عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في مصر وظائف في الجيزة وظائف Senior للتوظيف فى الجيزة اخصائي اول للتوظيف

اخصائي اول للتوظيف

Floortec

نشرت يوم 21 أكتوبر, 2019

4 - 6 سنوات الجيزة - مصر

بكالوريوس في إدارة الأعمال (الإدارة). أي جنسية

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.

We are looking for a Sr. Recruitment Specialist to undertake all hiring activities, from advertising open roles to interviewing candidates and closing hires.
Sr. Recruitment Specialist responsibilities include connecting with potential candidates online and offline, screening applications and supporting hiring managers. If you have experience sourcing and evaluating candidates for roles of various fields and seniority levels, نود أن ألتقي بكم.
في النهاية, you will be responsible for hiring qualified people while maintaining a positive candidate experience.
المسؤوليات:
• Build and report on quarterly and annual hiring plans
• Determine optimal job advertising mix, including job boards, careers pages and social networks.
• Collaborate with hiring managers to set qualification criteria for future employees
• Screen resumes and job applications
• Conduct initial phone screens to create shortlists of qualified candidates
• Interview candidates in-person for a wide range of roles (junior, senior and executive)
• Track and report hiring metrics including time-إلى-استئجار, زمن-إلى-fill and source of hire
• Design, distribute and measure the results of candidate experience surveys
• Prepare and monitor turnover and retention rates (company-wide and by department)
• Design and review succession plans and internal promotion policies
• Train and advise hiring managers on interviewing techniques and assessment methods
• Host and participate in job fairs
• Follow up with candidates throughout the hiring process
• Maintain a database of potential candidates for future job openings
متطلبات العمل
4 إلى 6 سنوات
درجه الماجستير علي الأقل
إنشاء معماري - المنشات الصناعية وبناء البنية التحتية - السكنية والتجارية/Office Recruitment and Staffing


ملخص المرشح المطلوب

Proven experience as a Head Hunter, Recruiter or similar role
• Knowledge of sourcing techniques on social media and niche professional websites like LinkedIn.
• Understanding of full cycle recruiting
• Thorough knowledge of labor legislation
• Team spirit
• Excellent verbal and written communication skills
• Organizational and time-management skills
• BSc in Human Resources Management, Business Administration or relevant field

الكلمات الرئيسية

اخصائي اول للتوظيف

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

Floortec


عرض تفاصيل الاتصال

الاتصال

الاسم / التعيين:
-

موقع الكتروني https://wuzzuf.net/jobs/p/240732-Senior-Recruitment-Specialist-Floortec-Giza-Egypt


معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو