عربي

الصفحة الرئيسية وظائف في المملكة العربية السعودية وظائف في الرياض وظائف الرواتب في الرياض كشف الرواتب

هذه الوظيفة قديمة وقد يتم شغلها

دعم الخدمات المشتركة الكبيرة-سعودي انثي

Ibn Omairah Contracting Company

تاريخ 18 سبتمبر, 2018

4 - 5 سنوات الر ياض - السعودية

بكالوريوس تجارة (التجارة). أي جنسية

عدد الشواغر01

الوصف الوظيفي

ايميل الوظيفة
تم إرسال البريد الإلكتروني بنجاح.


The Senior Shared Services Support will be instrumental in developing an innovative culture and shaping the direction of a new Shared services support division to provide our employees and managers with one point of contact for all shared services related questions and issues.
Leading a team of service-oriented Representatives, this supervisor is responsible for the efficient operational delivery of all centralized shared services for IOC Departments.
الواجبات والمسؤوليات
Maintain and build a strong functional team through effective recruiting, تدريب, coaching and team building
Set goals and objectives for the team and oversees performance, ensuring service delivery and processes are managed as efficiently as possible while adhering to all compliance requirements
Implement appropriate business processes and internal controls, developing collaborative relationships with other teams, عبر-functional business units (IT and finance) and associates, and fostering a positive, trustworthy reputation for the team
Address employee conflicts and complete investigations as required. She will work with management to administer employee discipline or corrective action when needed. she also assesses employee engagement and retention, and actively work to identify, تحليل, and improve any problematic areas.
Acting as a liaison between employees and finance and IT departments
تيسير عمليات الموارد البشرية
حل المشاكل المتعلقة بالفوائد
Answering employee requests and questions.
المساعدة في عمليات توظيف الموظفين الجدد.
التوفيق بين بيانات الاستحقاقات.
اجراء عمليات مراجعه لكشوف المرتبات والفوائد وبرامج الموارد البشرية الأخرى والتوصية بإجراءات تصحيحيه.
Assisting with the recruitment, interview processes and performance.
Design and implement training and development programs for employees, in order to develop their technical and personal skills to reach the maximum productivity of each
Support IT team in ERP system implementation and maintenance.
Responsible for applying the ERP system and report problems if any.
مؤهلات
4+ years of demonstrated Human Resources experience.
A. in Business Administration or Human Resources or IT or Accounting (or equivalent)
A postgraduate qualification in an HR related discipline.
Strong customer service orientation and track record of exceptional service delivery.
Must be positive, المريض, ثقه, Flexible and Adaptable.
Leadership and workforce management in a high volume fast paced shared
ظروف العمل
Office based position
تقارير مباشرة
Shared services team members


الإدارة

الكلمات الرئيسية

كشف الرواتب خطوبة موظف فريق البناء عمليات اتجاه خدمة العملاء ادارة التدريب والتطوير تنفيذ النظام إدارة القوى العاملة خدمة التوصيل

ابلاغ عن هذه الوظيفة

تنبيه:نوكري غلف فقط منصّة يجمع بين كل من الباحثين عن عمل و أصحاب العمل. ننصح المتقدمين للوظائف التحقق من شرعية أصحاب العمل المحتملين. نحن لا ندعم أي مطالبات لتحويل الأموال و ننصح بشدة ضد الإفصاح عن اي معلومات شخصية أو مالية.و ننصح أيضا زيارةتحذير أمنيللحصول على المزيد من المعلومات.إذا تشك في أي غش أو احتيال, مراسلتنا عليabuse@naukrigulf.com

معلومات إضافية مطلوبة

طلب صاحب العمل بعض المعلومات الإضافية مع طلبك للحصول على هذه الوظيفة

تسجيل الدخول الى نوكري غلف

مواصلة استخدام

ستبقى جميع أنشطتك سرية

أو