مدير تطوير البرمجيات العليا EastNets

مدير تطوير البرمجيات الأول مسؤول عن المساعدة في بناء ثقافة السرعة والجودة والابتكار والتعاون والملكية للمضي قدماً.

يجب أن تُظهر هذه الوظيفة معرفة سليمة بأفضل الممارسات في الصناعة، والتفكير الاستراتيجي، ومهارات تنظيمية وقيادية جيدة، وإجادة في تقنيات Java. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون لديه مهارات تحليلية جيدة، والقدرة على توقع المشاكل ووضع إجراءات تصحيحية، ومهارات عمل جماعي ممتازة.

المسؤوليات والواجبات

الإدارة

1. الإشراف على عملية تطوير البرمجيات لأحد خطوط منتجاتنا (الأجيال المستقبلية، خطة الطريق والدعم).

2. دور تعاوني؛ التنسيق مع المساهمين والمديرين الآخرين. هؤلاء هم مالكي المنتجات، ومديري المشاريع، والمهندسين المعماريين، وخدمات مهنية، والدعم الفني وDevOps.

3. توفير القيادة الفنية لأفضل الممارسات عبر تكنولوجيا stacks، DevOps، الجودة والأمان.

4. تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للفرق، لضمان تحقيق الأهداف.

5. تأسيس أهداف قسم وفريق، بما يتماشى مع العمليات على مستوى الشركة.

6. الإشراف على مراجعات الشيفرة، الوثائق والتعليقات المناسبة.

7. خطط تدريب للفريق، مع احترام تطوير وجودة مستويات الأعضاء.

8. عقلية العميل أولاً مع الحفاظ على العمليات واللوائح الداخلية.

9. تحديد الفجوات في معرفة المنتج وحلها.

10. حل النزاعات بين الفريق.

11. إدارة الفرق عن بُعد بشكل مباشر وغير مباشر، وإدارة المطورين على جميع المستويات، ومهندسي الجودة/أتمتة الجودة.

الفنية

1. تنفيذ أفضل ممارسات الأمان ضمن SDLC.

2. المشاركة بنشاط في مجلس الهندسة للمساهمة في هندسة المؤسسة، ونشرها، ودفعها على مستوى تكنولوجيا المنتج.

3. التعاون مع فريق DevOps لتنفيذ CI/CD وأفضل ممارسات DevOps، مع AWS/Azure، Kubernetes، Docker وCI/CD pipelines.

4. التعاون مع المهندس المعماري للمؤسسة، وإدارة المنتجات، ورئيس PMO لتطوير وتوثيق استراتيجية التكنولوجيا المؤسسية.

5. إدارة، تخطيط ونشر تحسينات هيكلية على قدرات البرمجيات الأساسية.

6. القدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لكل من تطوير المنتج وإثراء الميزات.

7. المسؤولية عن بناء رؤية استراتيجية التكنولوجيا للمنتج بما يتماشى مع الاستراتيجية عبر المنتجات/التكنولوجيا.

8. تطوير الشبكات ونشر الأنظمة على نطاق واسع.

9. إجادة تصميم النظام والوثائق.

10. خبرة عملية مع أنماط الهندسة: التكامل المؤسسي، الأنظمة القابلة للتوسع، السحابة الأصلية، الأنظمة المقاومة للأخطاء، تصميم مدفوع بالأحداث، الأنظمة في الوقت الحقيقي.

11. خبرة عملية مع أنواع قواعد البيانات من SQL وNO-SQL.

ضمان الجودة

1. تنسيق الوحدات الآلية، والأنظمة، والتكاملات واختبارات الانحدار.

2. إدارة عملية QA لزيادة جودة وأداء المنتج.

3. اقتراح تحسينات على منهجيات الاختبار.

4. تنفيذ وتحسين أنظمة وأدوات وعمليات QA.

5. إجراء تحليل السبب الجذري للأخطاء والمشكلات لمنع تكرارها والحفاظ على سمعة إيجابية.

الأعمال

1. ضمان تحقيق مستويات الخدمة وفقًا للعقود والاتفاقيات.

2. ضمان التزام الأنظمة باللوائح المالية (مثل PCI-DSS، PSD2، إرشادات FATF) والشراكة مع الفرق القانونية/الامتثال.

3. إدارة دورة حياة RFP والمدخلات المطلوبة من المنتج.

4. المشاركة مع مدير تطوير المنتجات لتحسين عناصر خطة الطريق.

التخطيط

1. تحديد وتنفيذ الأدوات لتعزيز العمليات الداخلية.

2. إنتاج تقارير الأداء الإدارية والأداء الحسابي.

3. تنفيذ ومراقبة عملية التطوير المرنة.

4. إدارة دورات الإصدار والتوازن بين منهجيات Scrum وKanban.

5. تقييم أداء الفريق وتسليم المنتج، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية باستمرار وتعديلها لتحقيق الأهداف المطلوبة.

إدارة المخاطر

1. إدارة تصعيد العملاء.

2. الدبلوماسية متعددة الوظائف: سد الفجوات بين الهندسة والامتثال والمنتج.

3. امتلاك سجل المخاطر الفنية للمنتج.

4. تعزيز السياسات والإجراءات واستخدام أدوات التكنولوجيا.

5. الحفاظ على أمان المعلومات والأجهزة والأنظمة التي تستخدمها Eastnets وموظفيها وعملائها وشركائها.

6. حماية معلومات أعمال Eastnets وأي معلومات تخص العملاء أو الموردين أو الشركاء تحت حراستها من خلال الحفاظ على سريتها وسلامتها وتوافرها.

7. الامتثال لسياسات الأمان الداخلية لـ Eastnets، ومدونة الأخلاقيات، وسياسة عدم الإفشاء، وسياسة عدم المنافسة، وسياسة البريد الإلكتروني، واعتراف بحقوق الملكية، وسياسة فحص الخلفية، وجميع السياسات الداخلية الأخرى وكتيب الموظف.

8. المشاركة في المبادرات الواسعة للشركة

توظيف الموارد

1. تعزيز التعاون ومشاركة المعرفة من خلال قنوات الاتصال.

2. القدرة على جذب وتوظيف وإلهام مهندسين من الطراز العالمي.

3. توجيه المهندسين باستخدام أنماط التصميم المثبتة.