وظيفة Sharaf Group في الامارات

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير نماذج التعلم الآلي لتوقع الطلب واستراتيجيات التسعير، باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي وممارسات MLOps، مع التعاون مع الفرق متعددة التخصصات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد موارد بشرية استراتيجي لبناء وظائف الموارد البشرية، وتصميم السياسات، ودفع التحول الرقمي، وتطوير المواهب في قطاعات العقارات والمقاولات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوحيد المالي والتقارير والتدقيق مع دعم المبادرات المالية الاستراتيجية؛ يتطلب مؤهل محاسب قانوني وخبرة تدقيق من Big 4.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية الضرائب، ضمان الامتثال، إدارة التدقيق، وتقديم المشورة بشأن المسائل الضريبية الدولية؛ يتطلب مؤهلات مهنية وخبرة قوية في الضرائب الشركات.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتوجيه فرق المالية، إدارة وظائف الخزينة، ضمان الامتثال، وتقديم التخطيط والتحليل المالي عبر عدة ولايات.

• 8 - 12 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الخزانة & إدارة النقد تطوير وإدارة استراتيجية وسياسات الخزانة للمجموعة. مراقبة المراكز النقدية اليومية وضمان وجود سيولة كافية عبر جميع كيانات المجموعة. تحسين استخدام النقد من خل...

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يلعب موظف الاستقبال دورًا حيويًا في إدارة الوظائف الإدارية اليومية لضمان سير العمل بسلاسة في المكتب. يشمل ذلك مساعدة المشرفين، وتقديم الدعم للموظفين الكبار، وعرض التواصل المهني ...

• 10 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب وإدارة الأداء والتنمية التنظيمية لدعم النمو الدولي والبنية الداخلية.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم استراتيجية المجموعة من خلال إجراء الأبحاث والتحليلات وحل المشكلات في القطاع المصرفي، مع إظهار مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على عمليات الخزينة وإدارة السيولة واستراتيجيات المخاطر مع ضمان الامتثال لمبادئ الشريعة وتحسين الموارد المالية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة ودعم الأنظمة التنظيمية والجودة، وضمان الامتثال للمعايير العالمية وتقديم التدريب للمستخدمين وحل المشكلات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة ودعم الأنظمة التنظيمية والجودة، وضمان الامتثال للمعايير العالمية وتوفير التدريب للمستخدمين وحل المشكلات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دعم التطبيقات وحل المشكلات لتطبيقات التنظيم والجودة، يتطلب معرفة قوية بـ GxP وأنظمة Veeva وإدارة وصول المستخدم.

• 15 - 26 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التقارير إلى الإدارة التنفيذية، سيكون المستشار القانوني للمجموعة هو المستشار القانوني الرئيسي للمجموعة، مقدماً إرشادات قانونية تركز على الأعمال عبر عدة شركات وقطاعات تجارية. سوف...

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ خطط لياقة شخصية للعملاء الفرديين، مع التركيز على أهدافهم واحتياجاتهم ومستويات لياقتهم المحددة. قيادة دروس لياقة جماعية ديناميكية، مع ضمان جو جذاب مع تلبية احتياجات ...

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن قيادة المبيعات في قطاع الطاقة الكهربائية، إدارة العلاقات، تقديم المساعدة الفنية، وتنفيذ خطط الأعمال مع التركيز على حلول البرمجيات.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة الرواتب، مقاييس الأداء، وعلاقات الموظفين مع تحسين العمليات.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المهام الأساسية ومؤشرات الأداء قيادة وإشراف قسم الموارد البشرية الإشراف والتحكم في جميع أنشطة قسم الموارد البشرية تعيين المهام، وتحديد الأولويات، ومراقبة أداء أعضاء فريق الموارد...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات عرض المنتجات المرئية، تعزيز تجربة المتجر، دفع التوظيف، وتطوير برامج التدريب لتحسين رضا الموظفين وأداء المبيعات.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الشراء الكاملة لمنتجات التكنولوجيا، التفاوض على العقود، تحليل البيانات، وضمان الامتثال أثناء التعاون مع الفرق الفنية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الرئيس التنفيذي للمجموعة من خلال إدارة المشاريع الاستراتيجية، وتنسيق وحدات الأعمال، والتعامل مع علاقات المستثمرين بمهارات تواصل استثنائية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن طلب فرص المبيعات، وبناء علاقات العملاء، وإدارة أنشطة المبيعات، وتقديم خدمة عملاء استثنائية لتحقيق أهداف المبيعات.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب وإدارة الأداء والتحكم المالي مع دعم النمو الدولي وتطوير المنظمات.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب وإدارة الأداء والاحتفاظ بالثقافة، يتطلب قيادة قوية في الموارد البشرية ومهارات تحليلية وإتقان في تكنولوجيا الموارد البشرية.

• 15 - 20 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مجموعة تجارية متعددة الأصول ذات نمو مرتفع تبحث عن رئيس المخاطر للمجموعة لبناء وقيادة وظيفة المخاطر العالمية. هذه مهمة بناء. سيتولى رئيس المخاطر جميع أبعاد المخاطر المؤسسية عبر ا...

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

هذه وظيفة مستقلة تمامًا، قريبة من المستوى التنفيذي مصممة لتكون خارج الحدود التقليدية للأقسام. لا تقع ضمن قسم الموارد البشرية، ولا ضمن قسم المالية. الإبلاغ مباشرة إلى قيادة المجم...

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تدريب مجموعات كبيرة من الفصول الرياضية، تقديم التدريب الشخصي، ضمان الطاقة العالية، الحفاظ على سمعة العلامة التجارية، والمساعدة في توظيف وتدريب الفريق.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن مدرب شخصي ومدرب جماعي معتمد لتقديم تدريب لياقة بدنية قائم على الأدلة، وإنشاء برامج مخصصة، وقيادة دروس جماعية مثيرة.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم دروس لياقة جماعية عالية الجودة، وتوظيف وإدارة فريق لياقة ماهر، وضمان الالتزام بالسياسات، وتحقيق الأهداف المالية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المحللين الكبار في مبادرات التمويل الإسلامي من خلال إدارة البيانات والتحليل والتعاون، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.