منسق قطاع الإيواء والمستوطنات

Valoris Offshore

لدى منسق القطاع غير الحكومي واجب شامل تجاه جميع الشركاء داخل قطاع المأوى، للعمل كممثل للقطاع ككل، بدلاً من العمل كممثل لمنظمته فقط. تعمل الوكالة المنسقة بتنسيق وثيق مع وزارة الشؤون الاجتماعية والمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين للاتفاق على مهام محددة وتقسيم العمل.

سيخصص منسق قطاع المأوى والمستوطنات 60% من وقته لمسؤوليات محددة في قطاع المأوى و40% من وقته لبرنامج المأوى والمستوطنات التابع لـ NRC.

المعنيون: منسقو القطاع، والقطاع بين القطاعات، والوكالات، وعناصر المأوى الدولية والوطنية، والسلطات المحلية، وممثلو المجتمع.

المعلومات: موظفو NRC، بصريات NRC، إنترانت NRC، GORS، UNIT4، 0365، MS Teams، DocuSign، KAYA

قانوني أو امتثال: الامتثال لمدونة قواعد السلوك الخاصة بـ NRC، شروط التوظيف، سياسات الأمن الخاصة بـ NRC واللوائح المتعلقة بـ NRC لبنان.

الكفاءات المهنية العامة لهذه الوظيفة:

• درجة بكاليوس أو ماجستير (هندسة معمارية، هندسة، تخطيط حضري أو مجالات ذات صلة أخرى)
• حد أدنى 3 سنوات في قطاع المأوى والمستوطنات في القطاعات الإنسانية أو التنموية
• الخبرة السابقة والكفاءة التقنية في التنسيق القطاعي و/أو التنسيق الجماعي مرغوبة بشدة
• القدرة على المساهمة بشكل نشط وذو مغزى في التحليل المعقد، الاستراتيجية والتخطيط
• فهم الاستجابة الإنسانية الدولية وآليات التنسيق، دورة البرنامج الإنساني (HPC)، صندوق الاستجابة الطارئة المركزي (CERF)، صندوق التمويل القائم على الدولة (CBPF) وعمليات الاستئناف
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثًا

المهارات والمعرفة والخبرة المتعلقة بالسياق:

• الخبرة في تنفيذ تدخلات المأوى الحضري. يشمل ذلك ولكن لا يقتصر على التدخلات متعددة القطاعات مع القدرة على دعم مراجعة الإرشادات الفنية بشأن نهج قطاع المأوى لتنفيذ وتنظيم قائم على المنطقة.

• الخبرة في جمع و/أو استخدام البيانات متعددة القطاعات الحالية لتحليل جوانب السياق المحلي ذات الصلة بظروف المأوى، بما في ذلك خصائص السكان، الضغط الديموغرافي على الخدمات الأساسية، جودة مخزون الإسكان، أسعار سوق الإسكان، خصائص الحوكمة والتوترات بين المجتمعين.

المسؤوليات العامة:

1. الامتثال لسياسات وإرشادات وإجراءات NRC.

2. تيسير وتمثيل في الاجتماعات الوطنية ودون الوطنية.

3. تعبئة الموارد ودعم تنفيذ الميدان.

4. تطوير وتنفيذ الاستراتيجية.

5. دعم التخطيط الفعال للعمليات والاستجابة بين الاستجابات.

6. تعزيز تبادل المعلومات بين القطاعات وأفضل الممارسات بما في ذلك على النهج المنسقة الخاصة بالقطاعات في التنفيذ.

7. تطوير والحفاظ على شراكات مناسبة كجزء من برامج المأوى والمستوطنات التابعة لـ NRC.

8. ضمان تنفيذ أنشطة NRC ذات الصلة ضمن إرشادات دمج الحماية الخاصة بـ NRC والإبلاغ عن أي خروقات/مخاوف إلى المدير المباشر و/أو نقطة الاتصال لاتخاذ الإجراءات المناسبة.

المسؤوليات المحددة

• عقد وتيسير الاجتماعات ذات الصلة (بما في ذلك مجموعات العمل القطاعية، المجموعات الأساسية والاجتماعات الفنية القطاعية أو بين القطاعات ذات الصلة). ضمان إدارة اجتماعات القطاع بشكل جيد واتخاذ الإجراءات اللازمة وتحقيق النتائج، مع توضيح القرارات للشركاء والمعنيين ذوي الصلة.

• تمثيل القطاع بما في ذلك في الاجتماعات القطاعية، في منتديات التنسيق بين القطاعات والوكالات وفي تفاعل المعنيين الخارجيين، حسب الاقتضاء.

• الحفاظ على روابط مناسبة وحوار مع شركاء القطاع ومنتديات المنظمات غير الحكومية الوطنية والدولية.

• تحديد وإقامة اتصال مع المعنيين الخارجيين ذوي الصلة وممثلي السكان المتأثرين.

• دعم التواصل مع المنظمات غير الحكومية الوطنية غير المشاركة التي لديها ولاية للمأوى/الإسكان لزيادة المشاركة في استجابة المأوى. كما سيبحث القطاع عن دعم فريق الوكالات المشتركة لتحديد الفرص لتعزيز المحلية وتعزيز دور المنظمات غير الحكومية الوطنية ضمن عمل القطاع.

• مراقبة فجوات التمويل القطاعية عبر مناطق الاستجابة.

• دعم القطاع بين القطاعات في جهود تعبئة الموارد نيابة عن القطاع.

• تيسير تحديد رسائل المناصرة الخاصة بالقطاع وتتبع تنفيذها كجزء من استراتيجية المناصرة الخاصة بالقطاع بين القطاعات.

• التعاون في تطوير الاستراتيجية العامة للقطاع وضمان أن الاستراتيجية تكمل سياسات وخطط الحكومة، بما في ذلك خطة العمل السنوية للقطاع وإطار المراقبة.

• المشاركة في فرق العمل ذات الصلة حسب الحاجة لدعم تطوير الموضوعات/القضايا المتقاطعة (مثل العنف القائم على النوع الاجتماعي، حساسية النزاع، المساءلة تجاه السكان المتأثرين ودمج الحماية).