رئيس إشراف البناء الميكانيكي للموقع

WorleyParsons Arabia Limited Co

ستكون مسؤولاً عن قيادة وظيفة الإشراف على البناء الميكانيكي في موقع فريق وورلي والمتعاقدين من الباطن، مما يوفر واجهة مباشرة مع العميل وموظفيهم.

الواجبات والمسؤوليات

• ينظم ويقود فريق الإشراف على البناء الميكانيكي في وورلي لمساعدة المالك في ضمان تطوير المشروع بشكل فعال وتقني لتلبية متطلبات العقد والمعايير، والقوانين المحلية والدولية، والجدول الزمني والميزانية.
• يمثل وورلي في الاجتماعات الداخلية والخارجية المتعلقة بالمشروع عند الطلب.
• يضمن تطوير وتنفيذ أنظمة وإجراءات الإشراف على البناء الميكانيكي في وورلي للمشروع وأن العمل يتم وفقاً للعمليات والمعايير الداخلية لوورلي.
• يقدم تقارير عن أداء المشروع مقارنة بالخطة الأساسية لتركيبات الميكانيكا.
• مسؤول عن ضمان عدم تنفيذ أي تغييرات تقنية دون موافقة مسبقة وفقاً لإجراءات العقد EPC والمتطلبات التنظيمية.
• يضمن أن فريق الإشراف على البناء الميكانيكي في وورلي وأي متعاقدين من الباطن من الأطراف الثالثة يلتزمون بخطة تنفيذ المشروع العامة وخطة جودة المشروع.
• يضمن تأهيل جميع المتعاقدين من الباطن في وورلي بشكل مناسب لتقديم المشروع.
• يستعرض تقييمات السلامة والمخاطر.
• يراقب بناء NPP والأنظمة المرتبطة بها؛ ويطور تعليقات تتعلق بعدم الامتثال للتصميم.
• يستعرض التعليقات ويعد مسودات لمراسلات العملاء المتعلقة بالبناء الميكانيكي.

الخبرة والمؤهلات

• درجة بكاليوس أو أعلى في الهندسة.
• مهارات إشراف بناء قوية؛ أكثر من 10 سنوات من خبرة الإشراف على بناء NPP بما في ذلك إدارة فرق متعددة الثقافات.
• مهارات كتابة تقارير ممتازة.

متطلبات الوظيفة الخاصة

• قدرة على التحليل والتواصل والتأثير والإقناع.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية أمر أساسي، وفهم اللغة الروسية ميزة إضافية.
• منظم ومنضبط، ولديه القدرة على تخطيط وجدولة المهام والأحداث.
• الوعي بتقديرات وميزانيات المشروع.

المضي قدماً معاً

نحن ملتزمون ببناء بيئة عمل متنوعة وشاملة ومحترمة حيث يشعر الجميع أنهم ينتمون، ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ويتم الاستماع إليهم. نحن نقدم فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون النظر إلى العمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو السلالة أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو حالة الزواج أو حالة الجنسية أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.

نريد لموظفينا أن يكونوا نشطين وم empowered لتحقيق تأثير مستدام. لذلك، تركيزنا هو على ثقافة مستوحاة من القيم التي تفتح أبواب التميز من خلال الانتماء والاتصال والابتكار.

ونحن لا نتحدث عن ذلك فقط؛ بل نقوم به. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للتحويل، وندعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في بنية الطاقة منخفضة الكربون وتقنيتها اليوم.

مهما كانت طموحاتك، هناك طريق لك هنا. ولا توجد عقبة أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءاً من تحقيق التغيير المستدام.

• معرف الطلب: CAI00CX
• المنظمة: أوروبا