ممرضة الموظفين الأول King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)

ملخص
مسؤول عن تقديم رعاية تمريض شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية المعايير المحددة لممارسة التمريض والأداء. يُظهر كفاءات القيادة أثناء كونه مسؤولاً أو acting as shift resource/team leader.

المسؤوليات والواجبات الأساسية
1. يوفر رعاية شاملة للمرضى كما هو محدد وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات والممارسات المستندة إلى الأدلة.
2. يتحمل المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية بالإضافة إلى تخطيط الخروج لكل مريض.
3. يساهم في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار وفقًا لهدف الوحدة المحدد. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.
4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بدقة وبشكل مناسب وفي الوقت المناسب.
5. يبلغ عن أعطال المعدات وقضايا السلامة والأمن، و/أو تقليل مخزون الإمدادات إلى الممرضة الرئيسية أو من يعين.
6. يُظهر شراكات متعددة التخصصات تعاونية تعمل نحو تحقيق تحسين مستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. يحدد الأفكار التي ستعمل على تحسين جودة رعاية المرضى والقضايا التي ستؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار العمل المهني.
7. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال احتضان ثقافة السلامة وتحديد مناطق المخاطر للممرضة الرئيسية أو من يعين. يمتثل للسياسات المتعلقة بالسلامة الشخصية وسلامة المرضى ولمنع العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.
8. يساهم في تحقيق توفير كفاءة التكلفة في الوحدة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع ممارسة العناية في الطلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.
9. يساهم في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء المستندة إلى الوحدة كما هو محدد.
10. يشارك في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة ويعمل كمدرب/مرشد في الإشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.
11. يُظهر مبادئ ثقافية متعددة في ممارسة التمريض.
12. يساهم في المشاريع/المهام الخاصة المرتبطة بأولويات التمريض الاستراتيجية ونموذج الممارسة المهنية كما هو محدد.
13. يساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة من خلال الإرشاد بما يتماشى مع الأبحاث ذات الصلة والممارسات القائمة على الأدلة.
14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.
15. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والآخرين، حسب الاقتضاء.
التعليم
درجة البكالوريوس أو درجة الزمالة/دبلوم في التمريض مطلوبة.
الخبرة المطلوبة
سنتان (2) من الخبرة في التمريض مع درجة البكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع درجة الزمالة/دبلوم مطلوبة.
لا تتطلب خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. يلزم التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة (1).
متطلبات أخرى (الشهادات)
رخصة مهنية لممارس التمريض الحالية من بلد المنشأ ورخصة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوبة.