مجنّد تقنيقي

ISS International SpA

الأنشطة:

• البحث، تحديد وتقديم المرشحين
• إجراء التوظيف الناجح (الجودة، السرعة، التكلفة)
• تحديد مصادر التوظيف، الشبكات، فرص وسائل التواصل الاجتماعي، معارض الوظائف، موارد الإعلان، وأدوات أخرى لجذب المرشحين
• إجراء التقييمات، تمييز قدرات المرشحين لإعداد قائمة مختصرة وإرشاد الأعمال حول التقييمات الموضوعية لتمييز المرشحين
• أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للمرشحين، مع مراعاة احتياجاتهم الفردية.

المتطلبات:

• أكثر من 4 سنوات من الخبرة في دورة التوظيف الكاملة (إنشاء وصف الوظيفة، النشر، البحث، الفرز، المقابلة، التقديم والإغلاق)
• على الأقل سنتين في صناعة النفط والغاز (استكشاف وإنتاج، تكرير، أسمدة، بتروكيماويات، إلخ).
• خبرة في مجموعة متنوعة من منهجيات البحث تتضمن: البحث عن رؤوس الأموال، رسم الخرائط السوقية، البحث باستخدام العبارات المنطقية، استراتيجيات التوظيف عبر وسائل التواصل الاجتماعي، مواقع الوظائف، من بين أمور أخرى
• مهارات تفاوض قوية، مهارات الاتصال الشفوي والكتابي مع اهتمام بالتفاصيل
• القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل سريعة الخطى
• طلاقة في اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدث.