شريك التوظيف التقني

Client of Envision Employment Solutions

Envision Employment Solutions تتوسع! نحن نبحث عن شغوفين شركاء التوظيف الفنيين للانضمام إلى فريقنا المتنامي.

ملخص الوظيفة:

نحن نبحث عن شريك توظيف فني ذو خبرة مدفوع بالنتائج لقيادة مبادرات التوظيف واسعة النطاق عبر وظائف فنية متنوعة (بما في ذلك هندسة البرمجيات، البيانات، المنتجات، البنية التحتية، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، الذكاء الاصطناعي، ERP، DevOps، وغيرها من التقنيات الناشئة).

المرشح المثالي يزدهر في البيئات سريعة الإيقاع، يدير التوظيف الفني ذو الحجم الكبير، ويتعاون بفعالية مع قادة الأعمال والتكنولوجيا. تتطلب هذه الوظيفة تصميم استراتيجيات توظيف قابلة للتوسع، وبناء قنوات مستدامة من أفضل المواهب الفنية، وتقديم تجربة استثنائية للمرشحين وأصحاب المصلحة مع دعم احتياجات العمل المتطورة.

المسؤوليات:

• قيادة التوظيف الفني بدورة كاملة عبر مجالات متعددة (هندسة البرمجيات، البيانات، المنتجات، البنية التحتية، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، الذكاء الاصطناعي، ERP، DevOps، وأكثر).
• التعاون بشكل وثيق مع مديري التوظيف وقادة التكنولوجيا لفهم خطط القوى العاملة، ومتطلبات الأدوار، وأهداف الفريق، وترجمتها إلى استراتيجيات توظيف فعالة.
• تصميم وتنفيذ أساليب توظيف قابلة للتوسع تدعم الأدوار الفنية ذات الحجم الكبير، والضيقة، والصعبة في التوظيف.
• بناء والحفاظ على قنوات قوية من المرشحين الفنيين من خلال مصادر نشطة، والشبكات، والانخراط عبر قنوات متعددة (LinkedIn، GitHub، Stack Overflow، المجتمعات التقنية، الأحداث، إلخ).
• إجراء فحوصات فنية شاملة لتقييم مهارات المرشحين، وخبراتهم، وتناسبهم الثقافي مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.
• تحسين وإدارة سير العمل في التوظيف باستخدام أدوات ATS، وتقنيات المصادر، وتحليلات البيانات لزيادة الكفاءة ودعم اتخاذ القرار.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين من الموارد البشرية والأعمال لمواءمة عمليات التوظيف مع الأهداف التنظيمية.
• تتبع وتحليل مقاييس التوظيف (الوقت اللازم للتوظيف، صحة القنوات، معدلات التحويل، فعالية المصادر) لدفع التحسين المستمر.
• البقاء على اطلاع باتجاهات سوق التكنولوجيا، والمهارات الناشئة، ومعايير الرواتب، وممارسات التوظيف التنافسية لتقديم رؤى السوق.