وظيفة تدريب في دبي

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم وحدات التدريب لموظفي التجزئة، مع التركيز على خدمة العملاء، المهارات اللينة، وحل النزاعات، مع ضمان معايير الجودة.

• 2 - 8 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير مواد تدريب الصحة والسلامة المهنية، تقديم الجلسات، تتبع الكفاءة، قيادة المبادرات الأمنية، والتعاون مع الخبراء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم وتقديم برامج تدريبية لتعزيز المبيعات وخدمة العملاء، مما يتطلب مهارات تواصل قوية والسفر عبر الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التواصل، والتفاعل مع العملاء، وتقديم العروض، وتحقيق أهداف المبيعات في قطاع التعليم التكنولوجي.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب، إدارة الميزانيات، إنشاء مواد التدريب، تقييم البرامج، وضمان تطوير الموظفين بما يتماشى مع الأهداف التجارية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف وعمليات الموارد البشرية والامتثال وعلاقات الموظفين مع إدارة التدريب والمبادرات التنموية مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

الإشراف على العمليات اليومية، إدارة الفرق المتنوعة، ضمان الامتثال للسلامة، والتواصل مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب خبرة في اللحام ومهارات القيادة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والمشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع تطوير المواهب مع مهارات اتصال قوية.

• 6 - 7 سنوات
• الشارقة ، دبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين والأداء، مع التركيز على الامتثال للموارد البشرية واكتساب المواهب.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع مديري المشاريع، إجراء عروض تقديمية للمنتجات، تقديم الدعم الفني، وامتلاك مهارات تحليلية وشهادة بكاليوس في الهندسة المدنية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمات، تخطيط القوى العاملة، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرة والأداء التنظيمي.

• 6 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة الموارد البشرية، دعم استفسارات الموظفين، الحفاظ على السجلات، المساعدة في تطوير السياسات، والتعامل مع التوظيف والتوجيه مع معرفة قوية بـ MOHRE.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال مع ضمان التدريب والتطوير الفعال في بيئة سريعة النمو.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب، وإدارة التوجيه، وتعزيز مهارات الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز الثقافة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، وإدارة الأداء في بيئة إدارة الممتلكات الديناميكية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية العامة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتحليل المقاييس لتعزيز إدارة المواهب ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية وإدارة الأداء والرواتب، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة برامج الموارد البشرية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين، دعم إدارة الأداء، المساعدة في التوظيف، وضمان الامتثال للموارد البشرية مع تعزيز ثقافة العمل وحل النزاعات.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة منصات التعلم الرقمي، وإنشاء محتوى التدريب، وتنظيم الفعاليات، وتتطلب إتقان اللغة الإنجليزية والعربية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تعزيز المهارات وتدريب العمليات لدعم المبيعات، مع التركيز على إدارة علاقات العملاء، والتحصيل، وخدمة العملاء، مع تطوير برامج تدريب جذابة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تأكد من الالتزام بسياسات الشركة، والحفاظ على المظهر المهني، وتطوير علاقات إيجابية، ودعم أهداف الفريق مع شهادة الثانوية العامة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وتنسيق برامج التدريب الطبي، دعم أنشطة التعليم الطبي، وضمان الممارسات الأخلاقية في مجال الأمراض الجلدية مع مهارات تواصل قوية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة نظام إدارة التعلم، وتقديم تدريب المهارات الناعمة، ودعم تطوير الموظفين من خلال برامج التعلم الفعالة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التدريب وفحوص الكفاءة لمراقبي الطيران المرخصين، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وتطوير برامج تدريب عالية الأداء.

• 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية التدريب، تطوير البرامج، تقييم الاحتياجات، ضمان التوافق مع أهداف العمل، وتعزيز الأداء من خلال أساليب التدريب الفعالة.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وتطوير برامج تدريب خدمات الطيران، مع ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية مع تعزيز ثقافة الأداء العالي.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم وتقديم برامج تدريب المبيعات، وتدريب موظفي المبيعات، وتتطلب الطلاقة في اللغة الصينية الماندرين ومعرفة قوية بالمبيعات.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة برامج التدريب عبر الشرق الأوسط وأفريقيا، مع التركيز على المبيعات والقيادة وتحسين الأداء للفرق المتنوعة.