وظيفة موظف التدريب في السعودية

• 1 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

راقب تفاعلات العملاء، قدم برامج تدريبية، حلل بيانات الأداء، وتعاون مع الفرق لتعزيز ضمان الجودة وتجربة العملاء.

• 1 عام
• الرياض , جدة - المملكة العربية السعودية

تقديم تدريب السلامة، تطوير المواد، الحفاظ على السجلات، دعم التدقيق، وتعزيز الممارسات الآمنة؛ يتطلب خبرة في تدريب السلامة وشهادات ذات صلة.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءات الموظفين، تصميم برامج التدريب، تطوير المواد، تنسيق جلسات التدريب، وضمان الامتثال لسياسات الجودة والسلامة.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءة الموظفين، تصميم برامج التدريب، تطوير المواد، تنسيق جلسات التدريب، وضمان الامتثال لسياسات الجودة والسلامة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتقديم خدمات الموارد البشرية للعملاء، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 8 - 15 سنوات
• الهفوف - المملكة العربية السعودية

إجراء زيارات صفية، تقييم المناهج، تقديم الإرشاد، قيادة التطوير المهني، تحليل الأداء، ودعم التناسق الأكاديمي مع التركيز على تقييم التدريب.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض ، الدمام ، الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تطوير وتقديم خطط دروس جذابة، تقييم تقدم الطلاب، إدارة سلوك الفصل، والتواصل الفعال مع أولياء الأمور مع استخدام التكنولوجيا.

• 1 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن تقديم تدريب عالي الجودة، وتحديد احتياجات التطوير، ومساعدة الأقسام في تحقيق أهداف التدريب مع مهارات تواصل ممتازة.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وإدارة برامج التدريب، تنسيق اللوجستيات، تطوير التقارير، وتقديم الجلسات مع ضمان الامتثال والتحسين المستمر.

• 1 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تنسيق الأنشطة التدريبية، الحفاظ على الوثائق، إدارة دورات البائعين، ضمان جودة التسليم، وتقديم تقارير التقدم لمشاريع صناعية كبيرة.

• 0 - 2 سنوات
• السعودية - السعودية

يجب على المرشحين تقديم السجلات الأكاديمية، الالتزام بفترة التدريب، وتقديم سيرة ذاتية شاملة توضح خلفيتهم التعليمية.

• 10 - 12 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءة الموظفين، تصميم برامج التدريب، تطوير المواد، تنسيق جلسات التدريب، وضمان الامتثال لسياسات الجودة والسلامة.