عمليات مدير الوحدات Landmark Leisure

المبيعات والأداء التجاري

• العمل مع فريق العمليات داخل المنافذ المعينة والإشراف على إعداد ميزانيات المنافذ لمنطقتك الجغرافية من المسؤولية، وعرضها على مدير العمليات الإقليمي / رئيس العمليات.

العمل مع فريق من قادة الفرق لتعظيم المبيعات والربحية للمنفذ من خلال تحديد الفرص الداخلية.

• العمل مع قادة الفرق والموظفين في الخطوط الأمامية لضمان وجود تحكمات صارمة وإدارة تكلفة السلع

وتكاليف الموظفين مع إبلاغ أي مخاوف بشكل مستمر.

• إجراء مراجعة داخل المتجر من أجل تحليل ملفات تعريف العملاء وتقديم التوصيات إلى مدير العمليات الإقليمي / رئيس العمليات.

• تقديم ملاحظات مستمرة حول المنافسة المحلية وأنشطة الفعاليات وتقديم التوصيات المناسبة.

• إجراء مراجعات شهرية مع تقاريرك المباشرة حول تسليم إجراءات التشغيل القياسية وتقديم خطط عمل مع المواعيد النهائية المتفق عليها حول كيفية تصحيح أو معالجة أي فرص أو مجالات للقلق.

إدارة المخزون / الشراء

• طلب الملاحظات من الفريق والعملاء حول رضاهم عن استرداد وبضائع العناصر، وتقديم ملاحظات عن أي مخاوف / تعليقات لفريق الشراء.

العمل مع فريق الشراء لضمان أن جميع خطوط المخزون الجديدة يتم التواصل بها على مستوى الوحدة وأنها متاحة داخل الوحدة في الوقت المناسب.

• ضمان توافق تسعير البضائع مع تسعير التجزئة في تقرير الأسبوع المخزن المقابل.

• ضمان توفر العدد المتفق عليه من الخطوط دائمًا على عداد الاسترداد حسب السياسة.

• العمل مع فريق الشراء لضمان اتباع التقويم الموسمي للفعاليات وأن المنتجات في

مجالات البضائع والاسترداد هي الأكثر صلة.

إدارة الأعمال والتنمية

• تحديد فرص عمل جديدة ضمن وحداتهم وتجربة أفكار جديدة.

• العمل مع رئيس العمليات / مدير الأعمال الجديدة على تنفيذ مشاريع جديدة بتكلفة متفق عليها.

ومستويات التوظيف.

• البقاء على اطلاع بالفرص المحلية / تطوير المراكز الإدارية وإبلاغ نتائجك في الوقت المناسب.

• كن على دراية بالعروض / الترويج في مواقع المنافسين والتواصل مع رئيس العمليات / قسم التسويق حول العروض المضادة / الاقتراحات.

المعايير التشغيلية والإدارة

• العمل عن كثب مع الفريق لتحريك الآلات / الألعاب لمراقبة المدفوعات لدفع أقصى إيرادات

الاحتمالات من مزيج المنتجات الحالي.

• ضمان التزام المتجر بإجراءات التشغيل القياسية ومعايير خدمة العملاء

• ضمان أن المتجر يعكس صورة الشركة في جميع جوانب العرض الشخصي والالتزام بـ

مدونة الملابس التي وضعتها الشركة

• ضمان تخطيط مبيعات المتجر والترقيات بشكل فعال، وتنفيذها بسرعة والحفاظ عليها بشكل احترافي

في جميع الأوقات.

إدارة الأشخاص

• كن قدوة لتقاريرك المباشرة وكن نموذجًا يحتذى به في كل ما تفعله.

• تشجيع التغذية الراجعة الصريحة والصادقة من التقارير المباشرة والمتابعة / الإجراءات حسب الحاجة.

• ضمان تطوير مهارات جميع الموظفين داخل العمل وتحديد إمكانيات المواهب المستقبلية.

• تشجيع وقيادة مبادرات بناء الفريق / رعاية العملاء.