وظيفة Us Payroll في الامارات

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دقة بيانات الرواتب، معالجة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم أنظمة الرواتب مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى معرفة قوية بالمحاسبة وإتقان برامج الرواتب.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، الحفاظ على السجلات، وامتلاك معرفة قوية ببرامج الرواتب واللوائح.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب لموظفي البناء، مع ضمان الدقة والامتثال والصرف في الوقت المناسب، مع إدارة المزايا وحل الاستفسارات.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال للوائح الضريبة، استخدام برامج الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين مع الحصول على درجة في المحاسبة أو المالية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب والامتثال وإدارة مزايا الموظفين عبر عدة دول، يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يضمن أخصائي الرواتب معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد، ويحافظ على السجلات، ويتوافق مع القوانين، ويتعاون مع الموارد البشرية والمالية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، حل الاستفسارات، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة في برامج الرواتب.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الرواتب، وضمان الامتثال للوائح، وحل التباينات، ودعم التدقيق مع الحفاظ على سلامة البيانات وتقديم المساعدة للموظفين.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

أخصائي الرواتب يدير عمليات الرواتب، يضمن الامتثال للوائح، يحل التباينات، ويتطلب مهارات عددية قوية وسرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل، وإدارة البيانات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الإمارات في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في علاقات الموظفين، والتوظيف، والتدريب، والامتثال للسياسات مع الحفاظ على السجلات ودعم الإدارة في وظائف الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يعمل أخصائي الرواتب على إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال للوائح الضرائب، ويتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب أن يتحدث المرشحون العربية ولديهم معرفة متقدمة بالرواتب في الدول الشرق أوسطية ولديهم خبرة في الرواتب الدولية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

أخصائي الرواتب يدير معالجة الرواتب، ويضمن الامتثال للوائح، ويحافظ على السرية أثناء معالجة استفسارات الموظفين والاختلافات.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ضمان دقة البيانات، الامتثال لقوانين الضرائب، ومساعدة الموارد البشرية والمالية في تقارير الرواتب؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الرواتب لـ 4000 موظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، واستخدام أوراكل HCM فيوجن، وقيادة فريق الرواتب.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، استخدام برامج الرواتب، الرد على الاستفسارات، وإجراء التدقيقات؛ يتطلب خبرة في الرواتب ومهارات تحليلية.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، الحفاظ على السجلات، ودعم الميزانية مع التركيز على الضوابط الداخلية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تطوير السياسات وإدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وتدريب الموظفين في بيئة التصنيع.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة كل أسبوعين، والحفاظ على سجلات الموظفين، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية/الرواتب، وخاصة في صناعة التجزئة أو المواد الغذائية والمشروبات.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، والنقدية الصغيرة، والمطابقات، وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح الرواتب وتقديم الدعم للمراجعين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة الرواتب الكاملة بما في ذلك معالجة الرواتب والخصومات والامتثال والتقارير؛ يتطلب مهارات متقدمة في Excel وخبرة في الرواتب في الهند أو الإمارات العربية المتحدة.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات الرواتب، وضمان دقة البيانات، والامتثال، ورضا الموظفين مع دعم مبادرات وتحسينات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على فريق الرواتب، ضمان دقة الحسابات، إدارة سرية البيانات، وقيادة عمليات الرواتب للمقاولين والموظفين الدائمين.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن معالجة الرواتب، والتحقق من جداول العمل، وتطبيق المدفوعات، والحفاظ على السجلات مع مهارات قوية في إكسل وحل المشكلات.

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على إدارة الرواتب وعمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، ودفع الأتمتة، وقيادة فريق بمهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، إدارة فرق الرواتب، وتطوير استراتيجيات لتحقيق الكفاءة والدقة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال، وصيانة السجلات، وتتطلب مهارات تحليلية، واهتمامًا بالتفاصيل، وإجادة في برامج الرواتب.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خبير الرواتب يضمن دفع الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد، يدير أنظمة الرواتب، ويحافظ على الامتثال للوائح الضرائب بالتعاون مع الأقسام.