قائدة علامة الصحة النسائية - EME (دبي)

Aspen Holdings

هدف الدور:

يركز دور قائدة العلامة على دفع استراتيجية نمو العلامة لمحفظتنا / مجالات العلاج. في هذا الدور الحاسم، ستشرف على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق مركزية عبر منطقة واسعة ومتعددة البلدان، مع ضمان التوافق مع الفرق المحلية والأهداف التجارية.

كقائد رئيسي ضمن وظيفة التسويق المركزي، ستعمل كحارس استراتيجي للعلامات / منطقة العلاج المعينة، مما يشكل اتجاهها عبر الأسواق، ويقود التعاون بين الوظائف المختلفة، ويضمن رسائل وتوجيهات متسقة وفعالة على نطاق إقليمي.

المسؤوليات:

1. قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية العلامة المركزية لمنطقة العلاج المعينة، بما يتماشى مع الأهداف المؤسسية واحتياجات الأسواق المحلية.
2. تطوير وامتلاك الخطط السنوية للعلامة المركزية، بما في ذلك الأهداف الاستراتيجية، والتخطيط التكتيكي، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وإشراف الميزانية.
3. الخدمة كنقطة الاتصال الاستراتيجية الرئيسية بين وظيفة التسويق المركزي وفرق العلامة في السوق.
4. التعاون مع أصحاب المصلحة من مختلف الوظائف (الطبية المركزية / المحلية، الوصول إلى السوق، التنظيمية، التجارية) لضمان اتساق نمو العلامة.
5. المساعدة في تحديد والتحقق من ميزانيات المبيعات السنوية والخطط الطويلة الأجل للمنتجات المعينة وتقييم الأداء وفقًا لذلك.
6. تدريب وإرشاد قوة المبيعات بالمهارات والترويج الابتكاري لتحقيق الأهداف التجارية.
7. تحمل المسؤولية الكاملة، والإدارة، والتتبع، والتقارير للميزانية المعتمدة في المنطقة.
8. دفع إنشاء الأصول المركزية الأساسية، والرسائل، وأطر الحملات للتكيف عبر المناطق.
9. التخطيط لإطلاق المنتجات الجديدة، بدءًا من أنشطة ما قبل الإطلاق، وإطلاق ناجح، والتتبع والتقارير بعد الإطلاق.
10. المعرفة والخبرة لدفع استراتيجيات التسويق الرقمي، والحملات، والتكتيكات بالإضافة إلى الحملات المباشرة للمستهلك، والمعايير، وأفضل الممارسات.
11. المراقبة المستمرة للاتجاهات السوقية، والمعلومات التنافسية، وتحليلات الأداء لتحسين استراتيجية العلامة بشكل مستمر.
12. التفاعل مع العملاء الداخليين والخارجيين؛ KOLs، المستشفيات ووكالات الإعلان.
13. تنظيم وحضور المؤتمرات / CME المحلية، وأحداث الإطلاق، والاجتماعات المستقلة.
14. دعم التحقق من فرص البحث عن الترخيص الداخلي وتعبئة فريق BD بمنتجات خط الأنابيب وفقًا لاستراتيجية الشركة ورؤيتها الطويلة الأجل.
15. التخطيط وتنفيذ القدرات أو الإجراءات لدفع أداء المنتجات المعينة.
16. التخطيط وحضور الزيارات الميدانية في الأسواق الرئيسية لدعم العمليات التجارية والإشراف على تنفيذ تكتيكات العلامات المعينة.

ما نبحث عنه في المرشحين

في أسبن، ثقافتنا مبنية على القيم الأساسية التي تدفع نجاحنا وتعزز بيئة داعمة ومبتكرة. نحن نقدر العمل الجماعي، حيث تتضافر وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار هو جوهرنا، حيث نسعى باستمرار إلى طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نحن نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائمًا نحو التميز في كل ما نقوم به. تضمن أساسيتنا من النزاهة أن الصدق، والسلوك الأخلاقي، والمساءلة توجه قراراتنا. من خلال التقدم بهذا الطلب الوظيفي، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أعمق.

المتطلبات

متطلبات الوظيفة:

مستوى التعليم المطلوب:

• درجة البكالوريوس - مطلوبة.
• درجة MBA - مفضلة.

سنوات الخبرة المطلوبة:

• مبيعات وتسويق الأدوية في مجال الصحة النسائية ضمن منطقة الاتحاد الأوروبي - الحد الأدنى 7-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة

المهارات الفنية:

• معرفة أساسيات المبيعات والتسويق - معرفة متقدمة.
• خبرة في إعداد الترتيبات الترويجية وإدارة نفس الشيء مع الموزعين - خبرة متقدمة.
• سجل مثبت من الأداء في المبيعات والتسويق - سجل ممتاز.

كفاءات أسبن:

الأعمال

• مدفوع بالأداء
• تعزيز التزام المستهلك والعميل
• المساءلة / الملكية

الأشخاص

• التواصل بفعالية
• قيادة وتأثير الآخرين

الذات

• النمو والتطور المستمر
• تقديم خبرة خاصة
• اتخاذ الإجراءات بنزاهة