وظيفة Wps في دبي

• 1 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

سيقوم المروجون بتثقيف العمال ذوي الياقات الزرقاء حول تسجيل تطبيق e& money، ودعم عملية الانضمام، وتنسيق الأنشطة الحملة مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين المتعاقدين، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودقة الرواتب، وإدارة العملاء، وعلاقات الموظفين.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في قيادة الفريق، ومعرفة قوية بضريبة القيمة المضافة والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية، وقدرة على إدارة عملاء متعددين في استشارات المحاسبة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في القيادة الفريق، ومعرفة ضريبة القيمة المضافة والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية لإدارة عملاء متعددين، وإعداد البيانات المالية، وتقديم المشورة بشأ...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة اللحام وتجميع أنظمة الأنابيب باستخدام GTAW وSMAW، مما يتطلب الشهادة والمعرفة بتقنيات ومواد اللحام.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة مدفوعات الموردين، والتقارير المالية، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات، وتتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في قطاع النفط والغاز أو البناء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة العمليات المالية بما في ذلك إدارة النقد، وحسابات القبض، والامتثال، والتقارير مع توجيه المحللين المبتدئين وتحسين العمليات.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الرواتب لـ 4000 موظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، واستخدام أوراكل HCM فيوجن، وقيادة فريق الرواتب.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة الرواتب الكاملة بما في ذلك معالجة الرواتب والخصومات والامتثال والتقارير؛ يتطلب مهارات متقدمة في Excel وخبرة في الرواتب في الهند أو الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، والرواتب، وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 10 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية وعمليات الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء في قطاع العقارات مع معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق قسم الحسابات، التعامل مع التقارير المالية، تسوية الحسابات، وعمليات الضرائب الشركات مع مهارات قوية في التقارير الإدارية وتكنولوجيا المعلومات.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودفع برامج مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن العمليات المالية وإدارة الضرائب وإعداد الميزانيات والامتثال، يتطلب معرفة مالية قوية ومهارات قيادية وكفاءة في البرمجيات المالية.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واكتساب المواهب في صناعة البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وعمليات الموارد البشرية الفعالة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان نظافة وغنى غرف الاجتماعات، إدارة مستلزمات القرطاسية، والتنسيق مع الموردين لخدمات الطعام والفعاليات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الحسابات، وضمان المدفوعات في الوقت المناسب، والحفاظ على سجلات دقيقة، والامتثال للوائح ضريبة القيمة المضافة؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة تطبيقات Microsoft.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العلاقات الحكومية، ومزايا الموظفين، ودعم الإدارة البشرية، وإدارة الإجازات مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ولوائح جافزا.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب الشهرية، وصيانة بيانات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم التدقيق مع الرد على استفسارات الموظفين.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات خدمات الموظفين المشتركة، وضمان الامتثال في الرواتب والمزايا ونظم معلومات الموارد البشرية مع دفع التحول الرقمي وتطوير الفريق.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب والإدارة، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم وظائف الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على السجلات المالية، إعداد البيانات، ضمان الامتثال لقوانين الضرائب، والمساعدة في الميزانية؛ يتطلب درجة في المحاسبة ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة العمليات الحكومية، والامتثال القانوني، ووظائف الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بالتشريعات الإماراتية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة المعاملات المالية بدقة، تقديم خدمة العملاء، ضمان الامتثال، والترويج للمنتجات مع الحفاظ على هوامش الربح المثلى.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير المالية سيشرف على العمليات المالية، الميزانية، التقارير، الامتثال، وقيادة الفريق، مما يتطلب مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التحليل المالي، وتتبع الميزانية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، يتطلب مهارات قوية في Excel وإدارة سياسات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الحسابات المستحقة والدائنة، إعداد التقارير المالية، ضمان الامتثال، والحفاظ على سجلات دقيقة مع تقديم رؤى لدعم اتخاذ القرار.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقييم المواد للامتثال، إجراء التحقق من العينات، إدارة قواعد البيانات، وتوجيه الفرق حول المعايير الفنية مع ضمان الالتزام بالمعايير.