وظيفة طباخ و شيف في الامارات

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والفصل، وعلاقات الموظفين، والامتثال، والتقارير مع ضمان رضا العملاء وأداء الفريق.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن شخص نشط لدعم عمليات الموارد البشرية وإدارة الرواتب والتوظيف والامتثال، مع مهارات قوية في التواصل وإكسل.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، تطوير التعلم، مشاركة الموظفين، وإدارة التوظيف مع ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية الانضمام، وإدارة مزايا الموظفين في بيئة بناء سريعة الحركة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية ومشاريع التوظيف، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل أثناء التعامل مع التوظيف للعمالة البيضاء والسوداء للعملاء الداخليين والخارجيين.

• 4 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة هياكل التعويضات، والامتثال للموارد البشرية، وتتبع النفقات عبر عدة دول، مما يتطلب خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية والقدرة المالية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند موارد بشرية منظم لإدارة مهام التوظيف والتوجيه والامتثال مع مهارات تواصل قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة عمليات الانضمام، والإشراف على تقييم الأداء مع التركيز على مشاركة الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، التعامل مع الاستفسارات، وضمان الالتزام بلوائح JCIA، يتطلب مهارات تواصل بين شخصية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية في البناء، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة التوظيف، والرواتب، وعلاقات الموظفين، وتطوير الأداء.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم وتطوير حلول SAP S/4HANA، مع التركيز على برمجة ABAP والتكامل الوظيفي عبر الوحدات الأساسية مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai , Jafza - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن التحقق من بيانات الرواتب، والحسابات، والامتثال لقوانين WPS، ويتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة مع إتقان في MS Office.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وصيانة تقارير BI Publisher، إدارة HCM Extracts، تكوين التنبيهات، وتطوير التكاملات في Oracle Fusion HCM مع مهارات تقنية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة حلول بنية تحتية سحابية لأوراكل، إجراء تقييمات تقنية، تصميم هياكل قواعد بيانات، وتقديم دعم خبير مع توجيه المستشارين المبتدئين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة مبيعات العقارات، وتقديم الاستشارات، والحفاظ على علاقات العملاء، وتتطلب مهارات تفاوض وتواصل قوية في سوق العقارات في دبي.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة مبيعات العقارات، وتقديم الاستشارات، وإدارة علاقات العملاء، وتتطلب مهارات تفاوض قوية ومعرفة بسوق العقارات.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار تقني وظيفي بخبرة في نظام إدارة الموارد البشرية والمشتريات، يتطلب الحد الأدنى من ثماني سنوات من الخبرة.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل السوق، بناء علاقات مع العملاء، توجيه المعاملات، وإعداد مواد تسويقية؛ يتطلب رخصة عقارية ومهارات تقييم قوية.

• 0 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة استقطاب العملاء وفهم احتياجاتهم وتقديم حلول عقارية سكنية مناسبة مع مهارات تفاوض قوية وتركيز على خدمة العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على علاقات الموظفين، إدارة التوظيف، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وضمان الامتثال مع تعزيز التنوع والتعلم المستمر.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة المغتربين، وتعزيز المشاركة، وحل علاقات الموظفين، وضمان الامتثال، والتواصل بشأن سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 0 - 1 عام
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في وظائف الموارد البشرية، تنفيذ السياسات، دعم الإدارة، وتنسيق المزايا مع اكتساب الخبرة في التوظيف، ومبادرات مشاركة الموظفين، وعمليات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج التوجيه، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لتعزيز مشاركة الموظفين.

• 4 - 8 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية، وتنسيق الرواتب، وإدارة المعسكرات مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي ودعم علاقات الموظفين.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير حلول التكامل باستخدام منصة SAP Cloud Integration و SAP ABAP، مع التركيز على تصميم الواجهات وتحويل البيانات والتعاون.

• 3 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التواصل القوي، والعمل الجماعي، والانتباه للتفاصيل، مع المرونة في العمل في نوبات متنوعة وموقف إيجابي يركز على العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع الحاجة إلى مهارات تواصل قوية، ومهارات تحليلية، ومعرفة بقوانين العمل.

• 2 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز ثقافة المنظمة مع التركيز على إدارة المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دعم علاقات الموظفين، وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء مع تعزيز ثقافة مكان العمل المحترمة.