وظيفة طباخ و شيف

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، وإجادة اللغة الإنجليزية والعربية، ومهارات تواصل ممتازة للعمل الجماعي الفعال.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، تبسيط العمليات التشغيلية، إدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة مزايا الموظفين.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة اكتساب المواهب وإدارة دورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين في العمليات في الشرق الأوسط.

• 2 - 4 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعلاقات الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية في بيئة الرعاية الصحية.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة علاقات الموظفين والامتثال والتوظيف والرواتب مع ضمان الالتزام بقانون العمل السعودي والتمكن من برنامج أودو.

• 5 - 10 سنوات
• دمشق - سوريا

تنفيذ عمليات الموارد البشرية ومبادرات مشاركة الموظفين، مع ضمان الامتثال والإدارة الفعالة لدورة حياة الموظف مع دعم التنمية التنظيمية.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مدير الموارد البشرية سيقود وظائف الموارد البشرية، ويعزز تطوير المنظمات، ويحسن إدارة المواهب مع ضمان الامتثال للقوانين المحلية.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يمتلك مهارات قوية في تطوير SAP ABAP وFiori، وخبرة في تحويل S/4HANA، وقدرات ممتازة في حل المشكلات.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للسياسات وقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 9 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة التوظيف، الإشراف على علاقات الموظفين، وتعزيز مبادرات المشاركة والاحتفاظ بالموظفين.

• 0 - 2 سنوات
• تريسو - الهند

إدارة دورة حياة الموظف، صيانة قاعدة بيانات الموارد البشرية، دعم الرواتب، تنسيق التوظيف، ضمان الامتثال للسياسات، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تنفيذ سياسات الموارد البشرية، التعامل مع استفسارات الموظفين، ضمان الامتثال، ودعم مبادرات مشاركة الموظفين مع الحفاظ على التواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمشاريع الهندسة والبناء، sourcing المرشحين، إجراء التقييمات، وضمان الامتثال لممارسات التوظيف في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة اكتساب المواهب وإدارة وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، إدارة المزايا، وتنسيق التدريب مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم سياسات الموارد البشرية، وإجراء جلسات التوجيه؛ يتطلب درجة البكالوريوس وحالة المواطن الإماراتي.

• 4 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية، ودعم تطوير المنظمة، وتعزيز تجربة الموظف مع التركيز على اكتساب المواهب وتحسين العمليات.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة العلاقات العامة، وتأشيرات الموظفين، والتأمين، والوثائق مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي ولوائح منطقة جافزا.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتطلب الدور خبرة في الموارد البشرية العامة، ومعرفة بقانون العمل الإماراتي، وإدارة دورة حياة الموارد البشرية بالكامل، وتوظيف عملي لأدوار متنوعة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، والامتثال مع تعزيز التنوع وتقديم رؤى للإدارة.

• 6 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل وتصميم وتوثيق تحسينات كائنات ABAP تصميم وتطوير النمذجة المستندة إلى CDS وتحسين الأداء توسيع تطبيقات Fiori القياسية وترحيل بعض الحقول المخصصة الموجودة باستخدام الحقول والمن...

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ويتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، الرواتب، وتطوير المنظمات مع دعم مشاركة الموظفين.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في تحسين أداء الأعمال، وكفاءة العمليات، والتخطيط الاستراتيجي، بالإضافة إلى مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الوظيفي لـ SAP PP، واستكشاف الحوادث، وتكوين الوحدات، ودعم تخطيط الإنتاج مع ضمان الامتثال وتدريب المستخدمين.

• 3 - 7 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

بناء وصيانة نماذج إثبات المفاهيم، إعداد الوثائق الوظيفية، إجراء تحليل الفجوات، ودعم تكوين واختبار وحدات أودو.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يقدم رعاية شاملة في جراحة العظام، يستجيب لاحتياجات العملاء، يحافظ على سجلات دقيقة، ويتعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية في بيئة قائمة على الفريق.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

استشارة العملاء البارزين لإدارة ترتيبات السفر المعقدة، وتقديم خدمات مخصصة ونصائح خبراء مع ضمان السرية والامتثال.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة العملاء في معاملات العقارات، والحفاظ على علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في العقارات.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار رئيسي لوظائف المالية في أوراكل فيوجن مع خبرة في دفتر الأستاذ العام، والحسابات الدائنة، وإدارة النقد لتنفيذ مشاريع معقدة.