مدير حسابات | مدير تسويق رقمي

VML

من نحن في VML، نحن شعلة من الابتكار والنمو في عالم يتطور باستمرار. تراثنا مبني على قرن من الخبرة المشتركة، حيث تلتقي الإبداع بالتكنولوجيا، وتشتعل وجهات النظر المختلفة بالإلهام. مع دمج VMLY&R وWunderman Thompson، لقد شقنا طريقًا جديدًا كشريك للنمو، وهو جزء وكالة إبداعية، وجزء استشاري، وجزء قوة تكنولوجية. عائلتنا العالمية تضم الآن أكثر من 30,000 موظف عبر أكثر من 150 مكتب في 64 سوقًا، كل منهم يساهم في ثقافة تقدر الاتصال والانتماء وقوة الاختلافات. تمتد خبرتنا عبر رحلة العميل بالكامل، نقدم رؤى عميقة في الاتصالات والتجارة والاستشارات وإدارة علاقات العملاء وتجربة العملاء والبيانات والإنتاج والتكنولوجيا. نقدم حلول شاملة تؤدي إلى عمل ثوري. وصف الوظيفة: مدير حسابات | مدير تسويق الشركاء الرقميين (DPMM) القسم: خدمات العملاء / التسويق الرقمي الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة ملخص الوظيفة VML دبي تبحث عن مدير حسابات | مدير تسويق الشركاء الرقميين (DPMM) ذو مهارات وخبرة عالية للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. ستركز هذه الوظيفة المحورية على مساعدة واستشارة شركائنا، وخاصة مقدمي البرامج المستقلة ومزودي الحلول السحابية، في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية فعالة. سيكون DPMM مسؤولاً عن تعزيز علاقات الشراكة القوية ودفع الحملات المؤثرة التي تدعم أهداف أعمالهم. تتطلب هذه الوظيفة مفكرًا استراتيجيًا ذو خبرة عميقة في التسويق بين الشركات، والتكنولوجيا، والتسويق القائم على البيانات. يجب أن يمتلك المرشح المثالي قدرة مثبتة على التعاون عبر القنوات الرقمية والاجتماعية والمباشرة، وسيعمل كمستشار موثوق لشركائنا. متطلبات الدور التفاعل الاستراتيجي مع الشركاء: العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لمحفظة من الشركاء، وبناء ورعاية علاقات قوية وطويلة الأمد بشكل استباقي. الخبرة التسويقية: تقديم التوجيه والخبرة الاستشارية للشركاء في جميع جوانب التسويق، بما في ذلك تطوير الاستراتيجية، والتموضع، والرسائل، وصياغة عرض القيمة. تطوير وتنفيذ الحملات: التعاون مع الشركاء للتخطيط وتطوير وتنفيذ حملات تسويقية يقودها الشركاء عبر قنوات رقمية متنوعة، بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على: التسويق عبر محركات البحث، والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والتسويق بالمحتوى، والإعلانات المعروضة. مراقبة الأداء والتحسين: الإشراف على عملية الحملة من البداية إلى النهاية، من التخطيط الأولي إلى تحليل ما بعد الحملة. مراقبة أداء الحملة، وتحديد مجالات التحسين، وإجراء تعديلات قائمة على البيانات لتعظيم العائد على الاستثمار. إدارة أصحاب المصلحة: التنسيق مع الفرق الداخلية في VML (مثل: الإبداع، الإعلام، التحليلات) وأصحاب المصلحة الخارجيين (مثل: البائعين، ممثلي Microsoft) لضمان تنفيذ الحملة بسلاسة. أفضل الممارسات والتعليم: متابعة أحدث أفضل الممارسات التسويقية، والاتجاهات الناشئة، ورؤى الصناعة، خاصة ضمن نظام Microsoft البيئي. مشاركة هذه المعرفة مع الشركاء من خلال جلسات تدريبية، وورش عمل، وتواصل مستمر. تتبع الاستثمار والعائد على الاستثمار: العمل عن كثب مع الفريق الإقليمي لضمان قياس دقيق لتأثير استثمار التسويق من خلال عملية لوحة معلومات تسويق مشتركة. تتبع الاستثمار، وتحليل النتائج، وتقديم تقارير واضحة عن العائد على الاستثمار. الفطنة المالية: إدارة الميزانيات بشكل فعال، وضمان تنفيذ الحملات ضمن المعايير المتفق عليها. المسؤوليات الرئيسية تخطيط التسويق: تطوير استراتيجيات تسويقية فعالة تتماشى مع الأهداف التجارية، وتقديم التوجيه بشأن التموضع، والرسائل، وتحديد عروض القيمة الفريدة المصممة لاحتياجات الشركاء. إدارة الحملات: التعاون مع الشركاء للتخطيط وتنفيذ حملات تسويقية يقودها الشركاء عبر قنوات رقمية متنوعة. الإشراف على عملية الحملة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والقياس. التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتنفيذ سلس، ومراقبة الأداء، وتحسين الاستراتيجيات، وإجراء تعديلات قائمة على البيانات حسب الحاجة. إدارة العلاقات: العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لمجموعة من الشركاء، وبناء علاقات وفهم احتياجاتهم وتحدياتهم الفريدة. التعاون بشكل وثيق مع الشركاء لضمان توافق استراتيجيات التسويق مع الأهداف التجارية العامة وتقديم الدعم المستمر. أفضل الممارسات التعليمية والتسويقية: إبقاء الشركاء على اطلاع بأحدث أفضل الممارسات التسويقية، والاتجاهات الناشئة ورؤى الصناعة. تقديم التعليم وجلسات التدريب لتعزيز معرفة الشركاء ومهاراتهم وفهمهم لرحلة العملاء. تتبع الاستثمار والعائد على الاستثمار: العمل مع الفريق الإقليمي المحلي لضمان قياس تأثير استثمار التسويق عبر عملية لوحة معلومات تسويق مشتركة. تتبع الاستثمار والتأثير. المهارات والخبرات المطلوبة المهارات والسلوكيات المطلوبة: فهم عميق لتسويق التكنولوجيا، بما في ذلك التموضع، والمنتجات، والحملات، وقمع المبيعات، والأولويات، وتقسيم الجمهور. خبرة تسويقية كبيرة موثوقة كمستشار للقادة التسويقيين عبر القنوات الرقمية والاجتماعية والمباشرة. مهارات استماع استثنائية حقًا لفهم احتياجات الشركاء وتطوير استراتيجيات تسويقية فعالة وموجهة. متحدث واثق وجذاب قادر على تمثيل عميلنا بتأثير ووضوح في تفاعلات الشركاء. القدرة الكتابية الممتازة في صياغة توصيات مقنعة وبصيرة تحفز العمل والتناغم. مهارات القيادة وبناء العلاقات القوية التي تعزز التعاون والنجاح المشترك بين عميلنا وشركائه. ذاتية القيادة ومستقلة قادرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على معايير عالية من الاتصال والمساءلة. مهارات عرض ممتازة، مع القدرة على تقديم معلومات معقدة بوضوح واختصار. مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على التفكير نقديًا واستراتيجيًا. القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية. إتقان مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint). الإلمام بمنصات أتمتة التسويق (مثل: Marketo، HubSpot) وأنظمة إدارة علاقات العملاء (مثل: Salesforce، Dynamics 365) يعتبر ميزة. المؤهلات درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة. أكثر من 8 سنوات من الخبرة التسويقية بشكل عام، مع التركيز على التسويق بين الشركات، والتكنولوجيا، والتسويق الرقمي. سجل مثبت في التسويق الرقمي وإدارة أصحاب المصلحة. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تحسين الحملات بناءً على البيانات. مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل الشخصي.