وظيفة استحواذ في الدوحه

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب العليا، باستخدام تقنيات البحث المتقدمة واستراتيجيات العلامة التجارية لجذب أفضل المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

دعم عمليات التوظيف والتوجيه، إدارة الوثائق، تنسيق الوكالات، الفوترة، وتقديم المساعدة الإدارية مع مهارات تواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

دعم استراتيجية الاندماجات والاستحواذات، إجراء أبحاث السوق، تقييم البيانات المالية، قيادة التكامل، وتطوير المواهب مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد الشراكات الاستراتيجية، قيادة مبيعات B2B، التفاوض على الاتفاقيات، تحليل اتجاهات السوق، وامتلاك مهارات التفاوض المتقدمة والتحدث أمام الجمهور.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، مع التركيز على الاستعانة بمصادر خارجية، والتوظيف بكميات كبيرة، وإدارة أصحاب المصلحة مع ضمان الامتثال لقانون العمل القطري.

• 7 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

زيادة الإيرادات من خلال التخطيط الاستراتيجي للمبيعات، واكتساب العملاء، وتطوير الأعمال في حلول تكنولوجيا المعلومات لقطاعات الرياضة والترفيه.

• 3 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على التواصل مع المرشحين والسجلات.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة دفع الأعمال الجديدة، وإدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في صناعة التوظيف والتوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات المؤسسية، إجراء أبحاث السوق، توليد العملاء المحتملين، التفاوض على العقود، وتحقيق أهداف المبيعات مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد وتأهيل فرص الأعمال، اقتراح حلول تكنولوجيا المعلومات، إدارة خط أنابيب المبيعات، وتحقيق الأهداف مع بناء علاقات مع العملاء.

• 0 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن شريك أعمال الموارد البشرية في المتجر مع مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية والهندية والملايالامية، وإجادة جيدة في إكسل.

• 5 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والامتثال، واستراتيجيات المشاركة مع ضمان دقة بيانات ومقاييس الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، إجراء المقابلات، والإشراف على عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن البحث وتقييم الموردين، والتفاوض على العقود، وإدارة المخزون، والحفاظ على علاقات الموردين في بيئة ضيافة سريعة.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مصدر وجذب المرشحين المؤهلين، إجراء الفحوصات باللغة العربية والإنجليزية، إدارة دورة التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على تنفيذ مشاريع الموارد البشرية، إدارة الموارد، ضمان الامتثال، والتعاون مع الفرق مع الحصول على درجة وشهادات ذات صلة.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة عمليات الشراء لتكنولوجيا المعلومات، ضمان الامتثال، تحسين إدارة الموردين، وإجراء التحليل المالي مع الحفاظ على مهارات التفاوض والتواصل القوية.

• 8 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة دورة حياة أصول البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات بما في ذلك HCI والسحابة وأنظمة CCTV، مع ضمان الامتثال والاستعداد التشغيلي والدعم للفعاليات الحية.

• 3 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التسويق، وإدارة حملات وسائل التواصل الاجتماعي، وبناء علاقات مع العملاء لتحقيق أهداف العمل وأهداف الإيرادات.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات تناول الطعام في الفيلات، وضمان رضا الضيوف، وتدريب الموظفين، والتعامل مع الطلبات، والتعاون مع فريق الطعام والشراب.

• 3 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

المساعدة في إدارة عمليات العافية، دفع اكتساب الأعضاء، ضمان التميز في الخدمة، ودعم استراتيجيات التسويق والمالية لرضا الضيوف.

• 5 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة حسابات المؤسسات، وتحفيز تطوير الأعمال الجديدة، والحفاظ على علاقات العملاء مع الاستفادة من حلول البيانات ونظام إدارة علاقات العملاء لتحقيق النجاح في المبيعات.

• 15 - 26 سنوات
• Doha - Qatar

نبحث عن قائد عملي لخدمات استقدام القوى العاملة في تكنولوجيا المعلومات والتدريب في تكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على تطوير الأعمال وإدارة الأرباح والخسائر وبناء الفرق.

• 10 - 12 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة وإشراف على العقود الفرعية، ضمان الامتثال للوائح، تقييم العروض، ودعم التدقيق مع امتلاك مهارات تحليلية وتفاوض قوية.

• 3 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

تطوير فرص عمل جديدة في التوظيف، والحفاظ على العلاقات مع الموارد البشرية، وتحليل احتياجات التوظيف، وتحقيق الأهداف مع مهارات تواصل قوية.

• 15 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

KEY RESPONSIBILITIES & ACCOUNTABILITIES: 1.HR Strategy & Leadership Formulate and implement a comprehensive HR strategy aligned with United Developers vision, mission, and strat...

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة عمليات المبيعات لحلول الإصدار، دفع نمو الإيرادات، فهم أنظمة الدفع، وزراعة علاقات العملاء في قطر والكويت.

• 5 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

تشمل الوظيفة خبرة استشارية في استراتيجية المدفوعات، وتفاعل مع العملاء، وتعاون مع البنوك والتجار لتحسين الأداء.

• 7 - 11 سنوات
• Doha - Qatar

زيادة الإيرادات من خلال خطط المبيعات الاستراتيجية، إدارة علاقات العملاء، وتطوير الأعمال في حلول تكنولوجيا المعلومات لقطاعات الرياضة والترفيه.

• 10 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة تقييم وتصميم بنية الأمان الخاصة بمايكروسوفت، وضمان الامتثال والحكم عبر حلول مايكروسوفت وإطارات أمان أزور.