وظيفة استحواذ في الدوحه

• 12 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار متنوعة، تحسين العمليات باستخدام SAP SuccessFactors، ودفع استراتيجيات اكتساب المواهب مع إدارة أصحاب المصلحة القوية.

• 10 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم استراتيجية الاندماجات والاستحواذات، إجراء أبحاث السوق، تقييم البيانات المالية، إدارة الفرق، وضمان الميزانية والتقارير الفعالة.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن المبيعات المؤسسية، واكتساب العملاء، وقيادة الفريق، ونمو الإيرادات، وإدارة علاقات العملاء مع التركيز على صناعة تأجير السيارات.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات التوظيف العالمية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفية، والتوظيف الجماعي للأدوار التقنية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم تطوير الهياكل التنظيمية، تحليل المسؤوليات الوظيفية، وضمان الامتثال للوائح مع امتلاك مهارات تحليلية ولغوية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، إجراء المقابلات، والإشراف على عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء تقييمات للمرشحين، إدارة دورة التوظيف، استخدام تقنيات البحث، وضمان الامتثال مع تعزيز العلاقات مع مديري التوظيف.

• 4 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن ميزانية التسويق الرقمي، واكتساب العملاء، وإدارة علاقات العملاء، وتطوير استراتيجيات نمو الأعمال مع ضمان رعاية العملاء الاستثنائية.

• 3 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوظيف والتوجيه، معالجة مدخلات الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل القطري؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات إدارية قوية.

• 15 - 21 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة العمليات المالية، تطوير الاستراتيجيات، ضمان الامتثال، إدارة المخاطر، وتوجيه فرق المالية؛ يتطلب درجة الماجستير وشهادات مهنية.

• 15 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن قائد موارد بشرية استراتيجي لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة اكتساب المواهب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في قطر.

• 3 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

تطوير فرص عمل جديدة في التوظيف، والحفاظ على العلاقات مع الموارد البشرية، وتحليل احتياجات التوظيف، وتحقيق الأهداف مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة وإدارة الأنشطة التسويقية، تطوير الاستراتيجيات، الإشراف على الحملات، إجراء أبحاث السوق، وضمان اتساق العلامة التجارية عبر القطاعات المتنوعة.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

أداء تركيب وصيانة وإصلاح السباكة مع استكشاف المشكلات؛ يتطلب دبلوم في السباكة ومهارات فنية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة الترويج للمنتجات الصناعية، وبناء علاقات مع العملاء، والتفاوض على العقود، وتتطلب مهارات مبيعات قوية وخلفية تعليمية ذات صلة.

• 2 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء الفحوصات الروتينية والصيانة على مرافق الفندق، يتطلب شهادة فنية، ومهارات حل المشكلات، ومرونة للعمل في نوبات.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن توليد فرص العمل وزيادة المبيعات لأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة وحلول التجهيز الداخلي مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل المسؤوليات الترحيب بالضيوف، إدارة الحجوزات، الفوترة، والتنسيق مع الفرق، مما يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالضيافة.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات الاستقبال، استقبال الزوار، التعامل مع المراسلات، الحفاظ على السجلات، وتقديم الدعم الإداري مع مهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة ضمان السلامة في المنشأة المائية، وتطبيق القواعد، وأداء الإسعافات الأولية، والحفاظ على النظافة، مما يتطلب مهارات تواصل قوية ولياقة بدنية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء جلسات يوجا فردية وجماعية، إنشاء برامج جذابة، مراقبة التقدم، والتعاون في مبادرات العافية للضيوف المتنوعين.

• 15 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة عالية الأداء.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات الشراء، تطوير خطط الشراء، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات التواصل وإدارة أصحاب المصلحة القوية في مشاريع النفط والغاز.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، دفع التحول الرقمي، الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال للوائح العمل مع تعزيز ثقافة المساءلة.

• 10 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة الاتجاه الاستراتيجي والإشراف التشغيلي في العمارة والتصميم، وإدارة علاقات العملاء والأداء المالي مع ضمان تميز المشاريع.

• 6 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة مشاريع تحول الموارد البشرية، إعادة تصميم العمليات، دعم تكنولوجيا الموارد البشرية، إدارة التغيير، وتدريب أعضاء الفريق مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 6 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

تنسيق وإدارة مشاريع البناء، وضمان الامتثال للوائح، مع العمل كحلقة وصل وإعداد تقارير المشروع.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إعداد تقديرات دقيقة للتكاليف لمشاريع البناء المدنية، تحليل المواصفات، ودعم الميزانية بمهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تشغيل ومراقبة محطات التبريد، إجراء الفحوصات، تنفيذ الصيانة، وحل المشكلات؛ يتطلب دبلوم في الميكانيكا أو التكييف وخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة العمليات الإدارية اليومية، تنسيق التواصل، الحفاظ على الوثائق، ودعم الميزانية في مركز دعم بيطري مع مهارات تنظيمية قوية.