وظيفة استحواذ

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة اكتساب العملاء، والتواصل، وإغلاق الصفقات، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومرشحًا مدفوعًا بالهدف ومستقلًا.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين، إجراء فعاليات التوظيف، إدارة تواصل المرشحين، ضمان الامتثال، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز اكتساب المواهب.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، إدارة عملية التوجيه، واستخدام تقنيات البحث لجذب أفضل المواهب مع مهارات تفاوض قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين باستخدام أدوات متقدمة، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين أثناء التعامل مع التوظيف بكميات كبيرة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، إدارة تجربة المرشحين، وتحليل مقاييس التوظيف مع دعم العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بإجراء مكالمات صادرة للترويج للمنتجات، ومعالجة الاستفسارات، وإرشاد المرضى خلال المبيعات، والحفاظ على سجلات دقيقة في أنظمة EMR وCRM.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال الاستراتيجية، تحديد الفرص، بناء العلاقات، وقيادة المفاوضات لتحقيق نمو الإيرادات وتوسع السوق.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية في صناعة الترفيه، باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين وتعزيز العلامة التجارية لجذب أفضل المواهب.

• 1 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن توليد العملاء المحتملين، إدارة علاقات العملاء، إعداد العروض، وتحقيق أهداف المبيعات مع مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 2 - 4 سنوات
• حيدر أباد - الهند

إجراء تحليل الوظائف، وتطوير استراتيجيات البحث، وفحص المرشحين، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان الامتثال وتعزيز الشمولية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي , عجمان , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير علاقات العملاء، تحديد فرص المبيعات، تقديم المنتجات، التفاوض على العقود، وامتلاك درجة البكاليوس مع خبرة في المبيعات الخارجية.

• 0 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن منسق مواعيد متحمس لتوليد العملاء المحتملين، مسؤول عن المكالمات الصادرة، تأهيل العملاء، وجدولة المواعيد مع صانعي القرار.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الشراء لمعدات المختبر، التفاوض مع الموردين، إجراء أبحاث السوق، وتطوير استراتيجيات لتحقيق الكفاءة وتقليل المخاطر.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال للموارد البشرية، تسهيل إدارة الأداء، وإجراء التدقيقات؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• حولي - الكويت

إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، دعم التوظيف، أداء مهام تكنولوجيا المعلومات، وتنسيق وظائف التسويق والموارد البشرية؛ يتطلب خبرة في التسويق الرقمي والدعم الفني.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف بكميات كبيرة، الإشراف على عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، تحسين وقت الاستجابة، وضمان جودة التوظيف مع تعزيز تجربة المرشح.

• 8 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة عمليات التوظيف، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وقيادة فريق مع ضمان الامتثال والرؤى المستندة إلى البيانات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة في تكنولوجيا المعلومات، وتنفيذ الاستراتيجيات، وتوفير المرشحين، وتعزيز التنوع مع التكيف مع اتجاهات الصناعة وتحقيق أهداف التوظيف.

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة جميع أنشطة الموارد البشرية والتوظيف لمشاريع التعدين، مع ضمان الامتثال للوائح والتوظيف في الوقت المناسب للمهنيين المؤهلين.

• 1 - 5 سنوات
• أبو ظبي ، عجمان ، العين - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

مسؤول عن اكتساب التجار، قيادة دورات المبيعات، بناء العلاقات، وتحسين الإيرادات من خلال البيع الإضافي في سوق المدفوعات في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استحواذ التجار لحلول نقاط البيع وبوابة الدفع، إدارة العلاقات، تنفيذ استراتيجيات المبيعات، وضمان الالتزام بالسياسات.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات البحث، إجراء الفحوصات، إدارة دورة التوظيف، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف واكتساب المواهب لحلول تكنولوجيا المعلومات، تتطلب خبرة في التوظيف، وتوظيف الوكالات، وتوظيف القيادة مع مهارات قوية في الموارد البشرية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات التوظيف، وتحديد المرشحين، وتقديم حلول موجهة للعملاء في النفط والغاز مع مهارات تواصل قوية وقدرات تنظيمية.

• 2 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، الشراكة مع القادة، بناء خطوط أنابيب، ومشاركة رؤى السوق؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات اتصال ممتازة.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات التوظيف الشاملة، وضمان الامتثال، ودفع مبادرات التنوع في مجال الضيافة.

• 2 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

مسؤول عن جذب العملاء من خلال العلاقات الحالية، وإدارة المحادثات التجارية، وبناء خط أنابيب مستدام للاستحواذ في صناعة الفعاليات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة دورة التوظيف الكاملة، إدارة التوظيف بكميات كبيرة، تحسين العمليات، وتقديم تجربة استثنائية للمرشحين في اكتساب المواهب.

• 2 - 5 سنوات
• Lebanon - Lebanon

مسؤول عن عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، والتعاون مع مديري التوظيف، والبحث عن المرشحين، وتحسين تجربة المرشحين في بيئة سريعة.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف الشاملة، تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، التعاون مع مديري التوظيف، ودعم مبادرات التنوع مع استخدام طرق مصادر متنوعة.