وظيفة استحواذ

• 3 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة عملية التوظيف الشاملة للأدوار الصحية، دعم مبادرات التوطين، واستخدام أنظمة تتبع المتقدمين مع ضمان إدارة فعالة للمساهمين.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة دورة التوظيف لأدوار تكنولوجيا المعلومات، باستخدام الكفاءة في اللغة العربية للبحث عن المواهب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مع تنفيذ استراتيجيات فعالة.

• 0 - 6 سنوات
• حولي - الكويت

تحديد والتفاعل مع العملاء المستقلين، تطوير عروض مبيعات مخصصة، رعاية العملاء، والتفاوض على العقود لتحقيق اتفاقات مفيدة للطرفين.

• 10 - 14 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل، والتوجيه، والتنقل، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإجادة أنظمة تتبع المتقدمين.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات التوظيف، ضمان الامتثال للوائح العمل، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خلفية قوية في دورة التوظيف الكاملة لتكنولوجيا المعلومات، والتي تشمل البحث، والفحص، وإجراء المقابلات مع خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-7 سنوات خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف ف...

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تحديد احتياجات التنمية للمواطنين (المتدربين الخريجين، المتدربين الوطنيين (NT) الإداريين أو غيرهم ممن هم في المجالات المستهدفة بعد الانتهاء من برامج التدريب)؛ ضمان أن برامج التدر...

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب ذات الياقات الزرقاء والبيضاء، مع التركيز على اكتساب المواهب وعمليات الموارد البشرية.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات اكتساب البطاقات، وإدارة رحلات العملاء، وتنفيذ الحملات مع ضرورة توفر مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة البحث عن المرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن البحث عن المرشحين وإدارة عمليات التوظيف وتنفيذ استراتيجيات التوظيف مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وإجادة اكتساب المواهب.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ استراتيجيات التوظيف، تنسيق دورة التوظيف الكاملة، تحليل مؤشرات الأداء، وتعزيز تجربة المرشحين في قطاع البناء.

• 5 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، جذب المواهب، والتوجيه أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين تجربة المرشحين ودعم استراتيجيات التوطين.

• 3 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عملية التوظيف الكاملة، وتحديد المصادر الاستراتيجية، وتوافق التوجيه، والتعاون مع أصحاب المصلحة مع امتلاك مهارات تواصل قوية ومعرفة تقنية في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

المساهمة في استراتيجيات التوظيف، إدارة تجربة المرشحين، وتقديم المشورة بشأن الاتجاهات مع الازدهار في بيئة موجهة نحو الأهداف وامتلاك مهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• تونس - تونس

دعم استراتيجيات التوظيف، إجراء البحث والمقابلات، إدارة تجربة المرشح، وتقديم المشورة حول الاتجاهات مع الازدهار في بيئة موجهة نحو الأهداف ومرنة.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة أصحاب المصلحة، الإشراف على عمليات التوظيف، وقيادة فريق من المجندين مع خبرة قوية في البحث.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات التوظيف، تطوير أوصاف الوظائف، وتعزيز الوصول مع الحاجة إلى مهارات تواصل قوية وتحفيز ذاتي.

• 0 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في جذب المرشحين، الفرز، والتوظيف مع دعم العلامة التجارية للجهة وإدارة البيانات في اكتساب وتطوير المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة اكتساب المواهب وإدارة العقود والتوجيه وتطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 8 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، قيادة عمليات التوظيف، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، وضمان الامتثال مع تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة اكتساب الأسطول من خلال إدارة التوظيف وعلاقات المقاولين وأداء الفريق لتحقيق أهداف التوظيف وتحسين معدلات الاحتفاظ.

• 2 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

دعم عملية التوظيف الشاملة لأدوار الترجمة والتعريب، إدارة اتصالات المرشحين، والحفاظ على سجلات التوظيف مع التركيز على الشمولية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

قيادة عمليات التوظيف الشاملة في الشرق الأوسط وأفريقيا، باستخدام الاستشارات الاستراتيجية للمواهب، والشراكة مع أصحاب المصلحة، وتقنيات البحث المبتكرة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة اكتساب المواهب، وتوجيه المرشحين، وبناء علاقات مع العملاء مع ضمان التواصل الفعال وتقديم الخدمة في بيئة سريعة.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن استقطاب وتوظيف المواهب التقنية، واستخدام استراتيجيات التوظيف المتقدمة، والحفاظ على معرفة الصناعة لدعم نمو المنظمة.

• 4 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للوظائف الصحية، مع التركيز على الأطباء والممرضين، مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية وتجربة إيجابية للمرشحين.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة جهود التوظيف العالمية، إدارة العمليات الكاملة، وضمان رضا المرشحين مع تعزيز التنوع واستخدام أدوات التوظيف بفعالية.

• 12 - 17 سنوات
• مصر - مصر

هل أنت مستعد لجعل ذلك يحدث في مونديليز إنترناشونال؟ انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. اجعلها ممكنة. تجلب هذه الوظيفة القيادة الفكرية لدفع استراتيجية وأنشطة اكتساب ا...