1442 Acquisition وظائف

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب العليا، باستخدام تقنيات البحث المتقدمة واستراتيجيات العلامة التجارية لجذب المواهب عالية الجودة.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف لديه خبرة في اكتساب البيانات وعمليات اختبار الآبار وإجادة برنامج هيليوس وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اكتساب التجار لحلول نقاط البيع وبوابة الدفع، إدارة العلاقات، تنفيذ استراتيجيات المبيعات، وضمان الامتثال لسياسات البنك.

• 5 - 10 سنوات
• كوتش - الهند

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمشاريع النفط والغاز وEPC، مع البحث عن مرشحين ذوي خبرة تقنية قوية وتجربة توظيف.

• 3 - 5 سنوات
• بنغالورو - الهند

شراكة مع فرق الهندسة لعملية التوظيف الفنية الشاملة، مع التركيز على أدوار تطوير البرمجيات، باستخدام مصادر استراتيجية وإدارة أصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة اكتساب البائعين لمنصة، وتتطلب خبرة في المبيعات بين الشركات، وراحة مع التكنولوجيا، ومعرفة محلية بأبوظبي.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم نمو العقارات من خلال إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وبناء قنوات المواهب، وتقديم رؤى السوق مع ضمان الامتثال وتجربة تركز على المرشحين.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات الموارد البشرية مع قيادة جهود اكتساب المواهب والتوظيف مع مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن مرشحي المبيعات، قيادة فريق التوظيف، الحفاظ على تقارير البيانات، ودعم عمليات الانضمام.

• 3 - 7 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف وأنشطة العلاقات العامة وتصفية النقد مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على سجلات الموظفين.

• 2 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد واكتساب التجار لحلول نقاط البيع، توليد العملاء المحتملين، التفاوض على الصفقات، والحفاظ على علاقات العملاء في بيئة B2B.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات اكتساب المواهب الاستراتيجية، بناء خطوط أنابيب متنوعة للمواهب، التنقل في ديناميات التوظيف في منطقة EMEA، وتقديم المشورة بشأن اتجاهات السوق في التكنولوجيا المالية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات اكتساب المواهب، قيادة فريق، ضمان جودة التوظيف، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع امتلاك مهارات قوية في القياس والتواصل.

• 12 - 30 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مدير أول - اكتساب المواهبالموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدةالتقارير إلى: رئيس قسم الموارد البشرية (CHRO) فقط المتقدمين من الإمارات العربية المتحدة - غير قابل للتفاوض أعمل ...

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عملية التوظيف من البداية للنهاية للأدوار التقنية وغير التقنية، باستخدام استراتيجيات البحث وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل المسؤوليات إدارة الحسابات واكتساب البائعين، وتتطلب خبرة في التجارة الإلكترونية، وتحقيق أهداف المبيعات، وإدارة أصحاب المصلحة في صناعة الأزياء.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم استراتيجية الاندماجات والاستحواذات، إجراء تحليل السوق، إدارة الأداء، تطوير المواهب، وضمان الميزانية والتقارير الفعالة.

• 2 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بناء قنوات المواهب، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، والتعاون مع أصحاب المصلحة لجذب أفضل المواهب.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب وإدارة الحسابات الحكومية، ودفع حلول الدفع، وضمان رضا العملاء مع الحفاظ على علاقات قوية وذكاء السوق.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة لجذب وتوظيف أفضل المواهب، مع ضمان الامتثال وتحسين تجربة المرشحين مع إدارة أصحاب المصلحة القوية.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في التعلم والتطوير، واكتساب المواهب، وتدريب الموظفين مع ضمان الامتثال لمعايير الضيافة والتواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتوظيف شركاء ذوي جودة عالية لاكتساب المتعلمين والوصول إلى السوق، يتطلب مهارات تفاوض قوية وإدارة خط أنابيب.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أفراد متحمسين يمتلكون مهارات حل المشكلات لتنفيذ المعاملات، وإعداد التقارير، وإدارة تسليمات العملاء في عمليات الاندماج والاستحواذ.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية مع الحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• مصرأرمينياأذربيجانجورجيا - مصر , مصرأرمينياأذربيجانجورجيا - أرمينيا , مصرأرمينياأذربيجانجورجيا - أذربيجان , جورجيا

مسؤول عن إدارة قنوات الاستحواذ المدفوعة، وتحسين جودة العملاء المحتملين، ودفع النمو المربح من خلال استراتيجيات قائمة على البيانات والتعاون الإبداعي.

• 1 - 4 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة دورة اكتساب المواهب، تطوير الاستراتيجيات، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، ودفع التميز في التوظيف في الجامعة.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تنسيق أنشطة التوظيف والتوجيه، وإدارة الوثائق، وضمان تجربة توظيف سلسة للمترجمين مع مهارات تنظيمية قوية.

• 7 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة عملية التوظيف الشاملة للأدوار التقنية، باستخدام استراتيجيات مبتكرة، وأدوات الذكاء الاصطناعي، وشراكة قوية مع أصحاب المصلحة لجذب أفضل المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتحديد المواهب، وإدارة أصحاب المصلحة مع تحسين تجربة المرشحين وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في بيئة سريعة.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف الشاملة للوظائف التقنية باستخدام استراتيجيات البحث المبتكرة وأدوات الذكاء الاصطناعي، مع بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.