وظيفة استحواذ في السعودية

• 3 - 6 سنوات
• الخبر - السعودية

قم بدعم تجربة المرشح من خلال جدولة المقابلات، وتوفير مصادر متنوعة للمرشحين، وإدارة نظام تتبع المتقدمين، وتنسيق لوجستيات التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم التوظيف من خلال نشر الوظائف، وتحديد المرشحين، وتنسيق المقابلات، وصيانة قواعد البيانات، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نحن نبحث عن رئيس أعمال ذو خبرة ويدفعه الطموح لقيادة عمليات التوظيف وتعهيد العمالة لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مثالي لشخص لديه خلفية قوية في تطوير الأعما...

• 5 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تنسيق خدمات اكتساب البيانات تحت الماء والاختبار، ضمان رضا العملاء، تعزيز السلامة، توجيه الموظفين، وإدارة تخطيط وتنفيذ العمل.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف من خلال المساعدة في البحث عن المرشحين، الفرز، التوظيف، وبناء العلامة التجارية؛ مثالي للخريجين الجدد في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.

• 7 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، قيادة جهود التوظيف، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، وتحديد أفضل المواهب، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع تتبع مقاييس التوظيف في بيئة سريعة النمو.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحديد الشركاء المحتملين من المطاعم، التفاوض على الصفقات، تحقيق الأهداف، والحفاظ على العلاقات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، مهارات تفاوض، وشغف بتوصيل الطعام.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتولى متدرب اكتساب المواهب دعم مهام البحث والتشغيل، ويتطلب مهارات تواصل جيدة وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، الشراكة مع القادة، ضمان تجربة إيجابية للمرشحين، وبناء قنوات المواهب مع الالتزام بالسياسات.

• 8 - 13 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة التوظيف من البداية إلى النهاية، تصميم عمليات توظيف قابلة للتوسع، تقديم المشورة بشأن استراتيجية المواهب، وتعزيز تجربة المرشحين باستخدام أدوات مدفوعة بالبيانات.

• 4 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة جهود اكتساب المواهب من خلال بناء شراكات مع الجامعات، وإدارة عمليات التوظيف، وتعزيز عملية الانضمام للخريجين الجدد في بيئة ديناميكية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة اكتساب المواهب على المستوى الاستراتيجي والتنفيذي، وتقديم التوظيفات العليا وبناء فرق عالية الجودة في بيئات النمو السريع.

• 2 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، ضمان تجربة إيجابية، دعم إدارة الأداء، وتحليل احتياجات التدريب مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات التوظيف ودعم الموارد البشرية للأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز تطوير المواهب وثقافة شاملة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، التنسيق مع مديري التوظيف، وتقييم المتقدمين مع امتلاك مهارات تفاوض وتنظيم قوية.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، معرفة بأنظمة تتبع المتقدمين، والدافع الذاتي.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تقييم المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وجنسية سعودية.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في التوظيف وتطوير الموظفين وممارسات الامتثال مع الحفاظ على علاقات الموظفين وإدارة المزايا في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لجذب المواهب، تتطلب مهارات تواصل استثنائية للتفاعل مع المرشحين المتنوعين.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

ضمان جودة المحتوى العالي من خلال التحرير الفني، إدارة المعدات، وامتلاك معرفة قوية بصيغ الوسائط وأنظمة التحرير.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير سياسات التوظيف، البحث عن المرشحين، إدارة المقابلات، والتنسيق مع الوكالات، يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في التوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• الخبر - السعودية

قيادة تطوير الأعمال والشراكات الاستراتيجية في استشارات الموارد البشرية وحلول القوى العاملة، مع التركيز على اكتساب العملاء وتوليد الإيرادات.

• 8 - 15 سنوات
• جيزان - المملكة العربية السعودية

تركز هذه الوظيفة على تطوير الأعمال وتفاعل العملاء في هندسة التحكم والأدوات، وتتطلب مهارات تقنية قوية وبناء علاقات استراتيجية.

• 15 - 25 سنوات
• أبقيق - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة قيادة الوظائف المالية المركزية، والحوكمة المالية، والتخطيط الاستراتيجي، والامتثال، مع ضرورة توفر مهارات قوية في القيادة والإدارة المالية.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال في أنشطة الشراء، إدارة علاقات الموردين، تقييم العطاءات، والحفاظ على سجلات الشراء مع امتلاك درجة وشهادة شراء.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قم بقيادة تطوير الأعمال واكتساب العملاء في المملكة العربية السعودية، مستفيدًا من شبكة قوية للتخطيط وتنفيذ الفعاليات في القطاعات المؤسسية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة اكتساب العملاء وإدارة العلاقات وتحليل السوق مع الحاجة إلى مهارات في التفاوض والاستماع النشط وكفاءة إدارة علاقات العملاء.

• 4 - 9 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن قيادة مبيعات بطاقات الائتمان للشركات، وإدارة علاقات العملاء، والترويج لحلول بطاقات مخصصة مع ضمان الامتثال وتطوير السوق.

• 2 - 7 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

نبحث عن أخصائية موارد بشرية سعودية ماهرة لإدارة العمليات والامتثال لقوانين العمل السعودية، مع ضرورة توفر مهارات تواصل وتنظيم قوية.