وظيفة استحواذ في السعودية

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة وتدريب فريق من متخصصي المبيعات لتحقيق أهداف الاستحواذ، وتحسين الاستراتيجيات، وتعزيز نجاح الشركاء في بيئة مدفوعة بالأداء.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة قيادة استراتيجيات التوظيف، وإدارة خطوط المواهب، وضمان الامتثال للوائح، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في الضيافة الفاخرة.

• 1 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تنفيذ عملية التوظيف للمناصب الإدارية، وإجراء التقييمات، وإعداد رؤى سوق المواهب والتحليلات.

• 0 - 2 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم أنشطة التوظيف من خلال البحث عن المرشحين، وتنسيق المقابلات، والحفاظ على قواعد البيانات مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة المرشحين.

• 0 - 2 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

دعم أنشطة التوظيف من خلال البحث عن المرشحين، وتنسيق المقابلات، والحفاظ على قواعد البيانات مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة المرشحين.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

عنوان الوظيفة: مدير أول اكتساب SMEs وتمكين المبيعات (بطاقات SMEs) نوع العمل: عقد (في الموقع) مدة العقد: 12 شهرًا الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية هدف المشروع سيتولى مدير...

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

أخصائي اكتساب المواهب مسؤول عن إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية عبر وحدات الأعمال المتعددة، مع تركيز قوي على الضيافة، الطعام والمشروبات (F&B)، الترفيه، ومشاريع القوى ا...

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

امتلاك عملية التوظيف من البداية للنهاية، بناء استراتيجيات التوظيف، جذب أفضل المواهب، تحسين العمليات، وقيادة وظيفة اكتساب المواهب لنمو الشركة.

• 2 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن استحواذ المواقع، والتفاوض على الإيجارات، والامتثال للوائح، وإدارة الوثائق أثناء التنسيق مع أصحاب المصلحة وفرق المشروع.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن محترف مدمج ومتحمس لديه مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل ونمذجة المالية لإدارة المعاملات ودعم التفاعلات مع العملاء.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتولى متدرب اكتساب المواهب دعم مهام البحث والتشغيل، ويتطلب مهارات تواصل جيدة وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 4 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة جهود اكتساب المواهب من خلال بناء شراكات مع الجامعات، وإدارة عمليات التوظيف، وتعزيز عملية الانضمام للخريجين الجدد في بيئة ديناميكية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيعمل موظف اكتساب المواهب عن كثب مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الدور، نشر إعلانات الوظائف، فحص الطلبات، جدولة المقابلات، والحفاظ على سجلات دقيقة للتوظيف. المسؤوليات الرئيسية دعم...

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة اكتساب المواهب على المستوى الاستراتيجي والتنفيذي، وتقديم التوظيفات العليا وبناء فرق عالية الجودة في بيئات النمو السريع.

• 2 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، ضمان تجربة إيجابية، دعم إدارة الأداء، وتحليل احتياجات التدريب مع مهارات تحليلية قوية.

• 9 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

In this role, you will lead our talent acquisition strategies specifically for finance-related positions, collaborating closely with senior management and department heads to un...

• 3 - 7 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

Responsibilities: Collaborate with department heads on a regular basis and proactively identify future hiring needs Maintain a talent pool of candidates for each role using Appl...

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

نحن نبحث عن متخصص جذب مواهب مدفوع بالناس للانضمام إلى فريقنا. نعتقد أن التوظيف الصحيح يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا ومهمتك هي العثور على أفضل الأشخاص للمساعدة في دفع مهمتنا إلى الأم...

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، التنسيق مع مديري التوظيف، وتقييم المتقدمين مع امتلاك مهارات تفاوض وتنظيم قوية.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في التوظيف وتطوير الموظفين وممارسات الامتثال مع الحفاظ على علاقات الموظفين وإدارة المزايا في الموارد البشرية.

• 0 - 3 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

Build and report on quarterly and annual hiring plans Create and publish job ads in various portals Collaborate with hiring managers to set qualification criteria for future emp...

• 0 - 2 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم التوظيف من خلال نشر الوظائف، وتحديد المرشحين، وتنسيق المقابلات، والحفاظ على السجلات مع تطوير المهارات في ممارسات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم التوظيف من خلال نشر الوظائف، والبحث عن المرشحين، وإجراء المقابلات، والحفاظ على السجلات مع ضمان الامتثال وتجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 6 سنوات
• الخبر - السعودية

قم بدعم تجربة المرشح من خلال جدولة المقابلات، وتوفير مصادر متنوعة للمرشحين، وإدارة نظام تتبع المتقدمين، وتنسيق لوجستيات التوظيف.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والمشاركة مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات في عمليات الموارد البشرية.

• 8 - 12 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة استراتيجية شراء القوى العاملة الخارجية، وضمان الامتثال، وأداء الموردين، وكفاءة التكاليف في بيئات الرعاية الصحية، تتطلب مهارات تفاوض وتحليل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال في أنشطة الشراء، إدارة علاقات الموردين، تقييم العطاءات، والحفاظ على سجلات الشراء مع امتلاك درجة وشهادة شراء.

• 1 - 2 سنوات
• جدة، الرياض - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن توليد العملاء المحتملين، والمكالمات الباردة، وإدارة العملاء لدفع نمو الأعمال وتحقيق أهداف المبيعات في دور عن بُعد.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تطوير فرص العمل في الهياكل المعدنية، إدارة المناقصات، والحفاظ على العلاقات مع العملاء، يتطلب درجة هندسية وخبرة في السوق السعودي.

• 10 - 15 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة في التصنيع، وخبرة في السعودة، ومهارات قوية في التوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين.