مستشار اكتساب المواهب المساعد
Saeed Raddad Group
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 4 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مسؤوليات العمل:
- تخطيط القوى العاملة والتنبؤ
- تطوير خطط توظيف مفصلة
- عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية بما في ذلك البحث، والمقابلات، والتوظيف
- إدارة وتتبع العديد من الطلبات المتعلقة بمؤسسات مختلفة في نفس الوقت
- إدارة عمليات التوظيف العالمية أو عبر الحدود
متطلبات العمل:
- إجادة في تخطيط القوى العاملة والتنبؤ
- القدرة على تطوير خطط توظيف مفصلة
- معرفة إجراءات الموارد البشرية
- خبرة في عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية بما في ذلك البحث، والمقابلات، والتوظيف
- القدرة على إدارة وتتبع العديد من الطلبات المتعلقة بمؤسسات مختلفة في نفس الوقت
- التعرف على أنظمة الموارد البشرية مفضل (عوامل النجاح)
- معرفة اتجاهات سوق العمل وتحليلات التوظيف
- خبرة في عمليات التوظيف العالمية أو عبر الحدود
جدول العمل: دوام كامل
مكان العمل: الظهران
المزايا المقدمة:
- راتب أساسي تنافسي + إضافات
- تأمين صحي ملائم
- إجازة سنوية وعطلات رسمية
- تذاكر طيران سنوية للموظفين الأجانب
نافذة التقديم:
تاريخ البدء: 5/20/2026
تاريخ الانتهاء: 5/25/2026
المتطلبات التعليمية: درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو نظم المعلومات الإدارية، أو إدارة الأعمال، أو علوم الكمبيوتر.
المعدل التراكمي: فوق 3 من 4 أو 4 من 5
مستوى الخبرة: أكثر من ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة
الشهادات المفضلة:
- دبلوم دولي معتمد في إدارة الموارد البشرية (CIDP)
- شهادة وخبرة ذات صلة بالموارد البشرية
المهارات المفضلة:
- مهارات تواصل قوية بين الأفراد، وإقناع، ودبلوماسية
- قدرات حل المشكلات والتحليل
- Power BI
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
متطلبات العمل:
- إجادة في تخطيط القوى العاملة والتنبؤ
- القدرة على تطوير خطط توظيف مفصلة
- معرفة إجراءات الموارد البشرية
- خبرة في عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية بما في ذلك البحث، والمقابلات، والتوظيف
- القدرة على إدارة وتتبع العديد من الطلبات المتعلقة بمؤسسات مختلفة في نفس الوقت
- التعرف على أنظمة الموارد البشرية مفضل (عوامل النجاح)
- معرفة اتجاهات سوق العمل وتحليلات التوظيف
- خبرة في عمليات التوظيف العالمية أو عبر الحدود
المتطلبات التعليمية: درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو نظم المعلومات الإدارية، أو إدارة الأعمال، أو علوم الكمبيوتر.
المعدل التراكمي: فوق 3 من 4 أو 4 من 5
مستوى الخبرة: أكثر من ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة
الشهادات المفضلة:
- دبلوم دولي معتمد في إدارة الموارد البشرية (CIDP)
- شهادة وخبرة ذات صلة بالموارد البشرية
المهارات المفضلة:
- مهارات تواصل قوية بين الأفراد، وإقناع، ودبلوماسية
- قدرات حل المشكلات والتحليل
- Power BI
القطاع المهني للشركة
- التصميم والاستشارة الهندسية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مستشار اكتساب المواهب المساعد
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com