وظيفة Onboarding في السعودية

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في توجيه العملاء من خلال تقديم التدريب على أنظمة نقاط البيع، جدولة التثبيت، ودعم إعداد القوائم مع الحاجة إلى مهارات تواصل قوية ومرونة.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وإدارة البيانات مع ضمان عمليات التوظيف والتسريح الفعالة في الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، وإدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية، وإجادة في مجموعة MS Office.

• 2 - 8 سنوات
• جدة، رابغ - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والتوجيه، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية لاكتساب المواهب.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تنسيق أنشطة التوجيه، وضمان حصول الموظفين الجدد على الموارد، وتتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مراجعة الوثائق القانونية، تكوين ملفات الشركات، ضمان الامتثال، ودعم عمليات الانضمام مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دقة محتوى الشركاء، تحميل معلومات التجار، مراجعة المؤهلات، ودعم ديناميات الفريق بمهارات تواصل قوية وقدرات تعلم.

• 2 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تحسين عمليات انضمام التجار، وتحسين سير العمل، وإدارة المشاريع عبر الوظائف مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيدعم المتدرب العملاء في اعتماد بنية Oracle Cloud التحتية، مع التركيز على تتبع الاستخدام، والتوجيه، وتعزيز تجربة العملاء مع مهارات قوية في التواصل والعمل الجماعي.

• 7 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تتضمن الوظيفة دمج سجلات البيانات، التحليل، هندسة البيانات، الأتمتة، والتعاون مع فرق الأمان لتعزيز قدرات الكشف.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تتضمن الوظيفة تنسيق تسليم المشاريع، والتوجيه، وإدارة الأصول، والتقارير، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم في بيئات مرنة.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب أخصائي الموارد البشرية دورًا في إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 4 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة جهود اكتساب المواهب من خلال بناء شراكات مع الجامعات، وإدارة عمليات التوظيف، وتحسين عملية الانضمام للخريجين الجدد في بيئة ديناميكية.

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات التوظيف والفصل، إدارة استفسارات الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع التحسين المستمر في عمليات الموارد البشرية وتقديم الخدمات.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، الامتثال الحكومي، إدارة الرواتب، التوجيه، إدارة العقود، واكتساب المواهب مع مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف والتوجيه وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية ودعم علاقات الموظفين وإدارة الأداء.

• 2 - 4 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

دعم عمليات المواهب والثقافة، والتوجيه، والانخراط، والامتثال مع ضمان السرية والكفاءة في بيئة الضيافة الفاخرة.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

شارك في برنامج تعلم وتطبيق يركز على التحول الرقمي وإدارة قنوات المبيعات وبناء علاقات العملاء لزيادة إيرادات السحابة.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن نجاح العملاء من خلال التوجيه الاستراتيجي، والتحول الرقمي، وإدارة احتفاظ العملاء مع تعزيز معرفة الحلول وفهم الأعمال.

• 1 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

يدير استراتيجيات التسويق، ويشرف على الاتصالات، ويطور الشراكات، ويقود فريق التسويق لتحقيق أهداف الإيرادات ونزاهة العلامة التجارية.

• 0 عام
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتحسين أنظمة تدريب السائقين، إجراء جلسات التدريب، إدارة المعدات، وتنفيذ خطط التدريب لتعزيز جودة الخدمة ورضا العملاء.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية وهندسة الواجهة الأمامية، قيادة فريق عالي الأداء، وتقديم تجارب مستخدم قابلة للتوسع باستخدام تقنيات حديثة وأفضل الممارسات.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تحسين تجربة الموظف من خلال التوجيه وإدارة المكتب ومبادرات الرفاهية وتخطيط الفعاليات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن معالجة فجوات المهارات، وتقديم حلول التدريب، والتوجيه، وقياس نقل التعلم لتعزيز أداء البيع بالتجزئة وتجربة العميل.

• 2 - 4 سنوات
• السعودية - السعودية

تنسيق برامج التدريب، إدارة عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الحضور مع إتقان اللغة الإنجليزية والعربية ومهارات تنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ دورة التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، إدارة العلاقات مع الوكالات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب المواهب المحلية.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتنفيذ نماذج الخدمة لبطاقات السفر والنفقات المؤسسية، مع ضمان الامتثال ورضا العملاء والتحسين المستمر في العمليات.

• 2 - 5 سنوات
• الخبر - المملكة العربية السعودية

الإشراف على اكتساب وتطوير المواهب، إدارة عمليات الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز التحسين المستمر في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

ضمان الكفاءة التشغيلية من خلال مراقبة أنشطة الفريق، وتحسين الجداول، وتقديم الدعم، وتقديم التقارير مع معالجة التحديات وتعزيز العمليات.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة المبيعات ودعم العملاء لحل نقاط البيع الجديد في التجزئة، مع جمع الملاحظات وضمان نجاح العملاء في بيئة ديناميكية.