وظيفة Onboarding

• 6 - 10 سنوات
• الشارقة، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قيادة عملية انضمام الشركات المصنعة للأدوية والمنتجات، مع ضمان الامتثال والتنسيق بين الفرق مع مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عملية انضمام الموظفين، الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، المساعدة في معالجة التأشيرات، ودعم مراجعات سياسات الانضمام؛ يتطلب مهارات تواصل قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 1 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

سيقوم المروجون بتثقيف العمال ذوي الياقات الزرقاء حول تسجيل تطبيق e& money، ودعم عملية الانضمام، وتنسيق الأنشطة الحملة مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توليد العملاء واكتسابهم وإدارة العلاقات في التأمين، يتطلب مهارات مبيعات قوية وشهادة بكاليوس.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد، الاقتراب، واستقطاب عملاء جدد مهتمين بتداول الفوركس. الترويج لمنصات التداول، المنتجات، والخدمات الخاصة بالشركة. توليد العملاء المحتملين من خلال الاتصالات الباردة، الشبكات،...

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يوفر الدعم المعاملاتي للموظفين والمديرين، يدير الوثائق المتعلقة بالتوظيف، ويضمن الامتثال لسياسات الموارد البشرية والعمليات الحكومية.

• 2 - 5 سنوات
• غورغاون/غورغرام ، حيدر أباد ، بوني - الهند

مسؤول عن انضمام العملاء، الامتثال لمتطلبات اعرف عميلك، إدارة الوثائق، والحفاظ على سجلات دقيقة مع ضمان التواصل الفعال وكفاءة العمليات.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحقيقات وعناية إضافية على ملفات العملاء، تحليل بيانات المعاملات، وضمان الامتثال للوائح KYC وAML.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إرشاد العملاء الجدد خلال عملية الانضمام، وضمان تجارب سلسة، واتباع إجراءات التشغيل القياسية، وتقديم الدعم، والحفاظ على توثيق إدارة علاقات العملاء مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إدارة عمليات KYC والتسجيل، وضمان الامتثال للوائح، والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة في الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار.

• 5 - 7 سنوات
• Jordan - Jordan

يشرف على عمليات التوظيف، يدير تخطيط الميزانية، ينسق أنشطة الموارد البشرية، ويضمن الامتثال لعمليات الشراء بينما يدعم الوظائف الإدارية.

• 4 - 9 سنوات
• الأردن - الأردن

إجراء أنشطة التوظيف والفصل، دعم عمليات الهجرة، وإدارة بيانات الموظفين مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن جذب الشركاء، تحديد أهداف المبيعات، تحليل الحسابات، وضمان التواصل الفعال مع امتلاك مهارات تواصل وتحليل ممتازة.

• 5 - 10 سنوات
• قطر - قطر

تقديم الدعم الوظيفي والتكوينات لنظام SAP SuccessFactors RCM والتوجيه، إدارة التكاملات، وتقديم التدريب لأصحاب المصلحة.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات معرفة العميل، ضمان الامتثال، بناء العلاقات، وتقديم تجربة استثنائية في انضمام العملاء مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تحسين عمليات الانضمام، وإدارة الفرق، وتعزيز جودة الخدمة مع الحاجة إلى مهارات إدارة قوية والطلاقة في اللغة الإنجليزية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتقديم خدمات الموارد البشرية للعملاء، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوظيف والتوجيه، معالجة مدخلات الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل القطري؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات إدارية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على علاقات الموظفين والتوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة عملية الانضمام، وتحليل بيانات الموارد البشرية لاتخاذ قرارات فعالة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة المهام المتعددة.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات اليومية، تنسيق الاجتماعات، ضمان رضا العملاء، وتعزيز الحوكمة مع تحسين العمليات والإنتاجية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات اعرف عميلك، ضمان الامتثال، بناء الشراكات، وتحسين سير العمل مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية بالعربية والإنجليزية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة انضمام العملاء للتوافق، تقييم المخاطر، تقديم المشورة للفرق، وتدريب المديرين؛ يتطلب إتقان اللغة العربية ومعرفة بالمتطلبات التنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة ملفات انضمام العملاء للتأكد من الامتثال، تقييم المخاطر، تقديم المشورة للفرق بشأن العناية الواجبة، وضمان الالتزام بالالتزامات التنظيمية.

• 3 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

قيادة مبادرات الامتثال المرتكزة على العملاء، إدارة عمليات العناية الواجبة، وضمان تقييم المخاطر الفعال أثناء قيادة فريق في بيئة مصرفية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عملية المبيعات وتوجيه العملاء من خلال الوثائق والتنسيق وإدارة العملاء باستخدام مايكروسوفت إكسل وزوهو CRM.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المتعلقة بالتوظيف، دعم التوظيف والتوجيه، التعامل مع استفسارات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين مع متابعة أحدث الاتجاهات في الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، والتوجيه، وإدارة نظام معلومات الموارد البشرية، ودعم الامتثال، ويتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.