وظيفة Onboarding

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والفصل، وعلاقات الموظفين، والامتثال، والتقارير مع ضمان رضا العملاء وأداء الفريق.

• 1 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة دورة حياة توظيف الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، دعم علاقات العملاء، والحفاظ على الوثائق الدقيقة لموظفي EOR والتوظيف.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عملية الانضمام لعملاء الخدمات المصرفية العالمية، إجراء العناية الواجبة، إدارة بيانات العملاء، والتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تنسيق الوكالات، التوجيه، والتوظيف بالجملة للأدوار ذات الياقات الزرقاء، تتطلب مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة انضمام العملاء مع معرفة قوية بالوثائق ومهارات الاتصال ونهج استباقي لدعم الفرق والعملاء.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

The Recruiter – Oil & Gas & Engineering will manage end-to-end recruitment for technical, engineering, supervisory, and site-based roles, while also supporting structured onboar...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع رؤساء الأقسام لتلبية احتياجات التوظيف، وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات البحث عن المرشحين، والمقابلات، وعملية الانضمام.

• 5 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والامتثال، واستراتيجيات المشاركة مع ضمان دقة بيانات ومقاييس الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة انضمام العملاء، التنسيق مع الفرق الداخلية، وضمان تفعيل سلس مع إظهار مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محلل الموارد البشرية في التوظيف يقدم الدعم التشغيلي، يدير استفسارات التوظيف، يضمن الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ويحافظ على سلامة البيانات.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن شخص نشط لدعم عمليات الموارد البشرية وإدارة الرواتب والتوظيف والامتثال، مع مهارات قوية في التواصل وإكسل.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة مع تتبع مؤشرات الأداء.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنشطة التوظيف، إدارة وظائف الموارد البشرية، ضمان الامتثال، والحفاظ على دقة البيانات مع امتلاك مهارات تواصل قوية وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 5 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن إدارة عمليات انضمام العملاء و KYC، وضمان الامتثال، وتطوير الفريق، والتميز التشغيلي في بيئة الخدمات المالية.

• 2 - 6 سنوات
• الكويت - الكويت

مساعدة مقدمي الخدمات اللوجستية الجدد في معالجة الوثائق، وتوجيههم في عملية انضمام السائقين، وإدارة العقود مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ وإرشاد العملاء من خلال منتجات البرمجيات كخدمة، وتقديم جلسات تدريبية، وضمان عملية انطلاق ناجحة بالتعاون مع فرق مختلفة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن توجيه العملاء، التدريب على منصة نقاط البيع، جدولة التثبيت، وإدارة تحديثات المخزون؛ يتطلب مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات انضمام الموردين، وضمان الامتثال والدعم، مع إظهار مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بمنصات التجارة الإلكترونية.

• 2 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

يتضمن الدور تقديم تجارب استثنائية في انطلاق العملاء، وإدارة مشاريع متعددة، ويتطلب الطلاقة في الإنجليزية والإسبانية مع خبرة في خدمة العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

قيادة عملية التوجيه الفني، دمج مصادر السجلات، استكشاف الأنظمة، وتقديم المشورة الأمنية مع خبرة في SIEM، لينكس، وويندوز.

• 8 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

إجراء مراجعات KYC، ضمان الامتثال للوائح، إدارة العلاقات، ودعم التدريب مع الحصول على درجة في المالية وخبرة في الامتثال.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة الإشارات على متن القطارات، والتعاون مع الفرق، ودعم تطوير موظفي العملاء في بيئة تركز على السلامة.

• 1 - 3 سنوات
• Egypt - Egypt

تشمل هذه الوظيفة توجيه العملاء الجدد خلال عملية الانضمام، وتقديم الدعم، واتباع الإجراءات المنظمة، وضمان تجارب سلسة للعملاء في بيئة SaaS.

• 2 - 7 سنوات
• Tunisia - Tunisia

مسؤول عن إدماج العملاء، والتحقق من بيانات الملكية الفكرية، ودعم الفرق التشغيلية؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بحقوق الملكية الفكرية.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

مسؤول عن عمليات KYC والتسجيل، وضمان الامتثال للوائح، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة، وإجراء العناية الواجبة للعملاء من الشركات.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن انضمام التجار، توجيه التجار خلال الإعداد، حل المشكلات، وتعزيز الظهور عبر الإنترنت مع الحفاظ على تناسق العلامة التجارية وتحسين معدلات التحويل.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إرشاد الموظفين الجدد خلال عملية الانضمام، تنسيق التدريب، ودعم تجربة الموظف مع ضمان الامتثال والرضا.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مساعدة العملاء في التهيئة والتركيب والتدريب على أنظمة نقاط البيع، مما يتطلب مهارات تواصل قوية وخلفية في التكنولوجيا أو البرمجيات.

• 5 - 10 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن انضمام العملاء، العناية الواجبة، وثائق اعرف عميلك، عمليات الامتثال، وتنسيق أصحاب المصلحة، مع ضمان الالتزام باللوائح وكفاءة العمليات.

• 1 - 7 سنوات
• تونس - تونس

ضمان الامتثال التنظيمي في التوظيف، إجراء تقييمات اعرف عميلك والعناية الواجبة، إجراء تقييمات المخاطر، وإدارة بيانات العملاء بدقة.