وظيفة Onboarding

• 1 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

سيقوم المروجون بتثقيف العمال ذوي الياقات الزرقاء حول تسجيل تطبيق e& money، ودعم عملية الانضمام، وتنسيق الأنشطة الحملة مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

حل المشكلات المتعلقة بمضخات الجرعة النارية، ضمان جودة المعدات، تحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ الحلول لأنظمة مكافحة الحرائق أثناء الاختبار والتكليف.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المتعلقة بالتوظيف، دعم التوظيف والتوجيه، التعامل مع استفسارات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين مع متابعة أحدث الاتجاهات في الموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات التنوع مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمة عملاء ممتازة، إدارة المفاوضات، اكتساب شركاء جدد، وتوصية بتحسينات العمليات مع مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عملية المبيعات وتوجيه العملاء من خلال الوثائق والتنسيق وإدارة العملاء باستخدام مايكروسوفت إكسل وزوهو CRM.

• 2 - 3 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، والتوجيه، وإدارة نظام معلومات الموارد البشرية، ودعم الامتثال، ويتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 0 - 1 عام
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال في الدعم الإداري وتخصيص الموارد.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مقابلات متعمقة، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات التوظيف، وتحليل المقاييس مع ضمان التواصل الفعال والعلاقات القوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة انضمام العملاء للتوافق، تقييم المخاطر، تقديم المشورة للفرق، وتدريب المديرين؛ يتطلب إتقان اللغة العربية ومعرفة بالمتطلبات التنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة ملفات انضمام العملاء للتأكد من الامتثال، تقييم المخاطر، تقديم المشورة للفرق بشأن العناية الواجبة، وضمان الالتزام بالالتزامات التنظيمية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة عملية الانضمام لعملاء الخدمات المصرفية العالمية، وضمان الامتثال وتعزيز رضا العملاء من خلال الرقمنة والتعاون مع الفريق.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

يتضمن الدور تقديم الدعم الفني لتنفيذ نظام إكوينكس، وإدارة التكوينات، وضمان فحوصات الجودة أثناء التعاون مع فريق الانضمام.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دقة محتوى الشركاء، تحميل معلومات التجار، مراجعة المؤهلات، ودعم ديناميات الفريق بمهارات التواصل والتعلم القوية.

• 3 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

دعم أنشطة عمليات الأفراد، إدارة بيانات الزملاء، ضمان الامتثال، وتعزيز تجارب الانضمام مع الدعوة لدمج السياسات ودعم أصحاب المصلحة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن انضمام التجار، توجيه التجار خلال الإعداد، حل المشكلات، وتعزيز الظهور عبر الإنترنت مع الحفاظ على تناسق العلامة التجارية وتحسين معدلات التحويل.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

يتضمن الدور تقديم تجارب استثنائية في التوجيه، وإدارة عمليات الهجرة، وضمان الامتثال مع تعزيز بيئة داعمة للموظفين الجدد.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إرشاد الموظفين الجدد خلال عملية الانضمام، تنسيق التدريب، ودعم تجربة الموظف مع ضمان الامتثال والرضا.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في انضمام العملاء من خلال تقديم التدريب على أنظمة نقاط البيع، وتنسيق التثبيت، ودعم إعداد القوائم، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة توجيه العملاء الجدد خلال عملية الانضمام، ومعالجة المخاوف، وضمان التكامل الناجح لحلول التكنولوجيا في بيئة سريعة التغير.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن دفع المبيعات وتوجيه الأعمال التجارية الإلكترونية من خلال المكالمات الصادرة، وتدريب العملاء، والحفاظ على علاقات العملاء.

• 3 - 4 سنوات
• مصر - مصر

قيادة فريق لتفعيل التجار، تحسين عمليات الانضمام، إدارة مقاييس الأداء، ودفع التحسين المستمر في التميز التشغيلي.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تنسيق أنشطة التوجيه، وضمان حصول الموظفين الجدد على الموارد، وتتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم ضمان الجودة لعمليات الانضمام الرقمية ورحلات المنتجات، قيادة الاختبارات، تصميم خطط اختبار المستخدم، وضمان تجربة عملاء مثالية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدخال التجار، وضمان الامتثال، وتقديم دعم عملاء ممتاز، وتتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 3 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن التوظيف والإدماج، يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات تواصل قوية، وإجادة في Microsoft Office وأنظمة HRIS.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، إنشاء ملفات الموظفين، ضمان الامتثال، تنسيق الانتقال، وتحسين العمليات للموظفين الجدد.

• 2 - 4 سنوات
• الكويت - الكويت

تشمل المسؤوليات التحقق من الوثائق المصنفة، إدارة تذاكر الامتثال، مراقبة العقود، وإرشاد مالكي الخدمات اللوجستية الخارجية في عملية الانضمام.

• 4 - 9 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عملية التوظيف والتوجيه بالكامل، وضمان دمج سلس للموظفين الجدد مع استخدام مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 2 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تحسين عمليات انضمام التجار، وتحسين سير العمل، وإدارة المشاريع متعددة الوظائف مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.