وظيفة HR اختصاصي في دبي

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة المهام المتعددة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة نقل الموظفين، وإنهاء الخدمة، وعمليات التأمين مع معالجة الشكاوى وضمان الامتثال في بيئة متعددة الثقافات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال مع تطوير استراتيجيات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، التأمين الطبي، السجلات، وعمليات إنهاء الخدمة مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال في بيئة متعددة الثقافات.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ومزايا الموظفين، وإدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز علاقات الموظفين الإيجابية في بيئة ديناميكية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وسياسات الموارد البشرية مع إجراء تقييمات الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية في بيئة سريعة.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين وثقافة العمل.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عمليات الانضمام ونظم تقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتنسيق أنشطة التدريب للموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع امتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، حل شكاوى الموظفين، الحفاظ على الحضور، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب المواهب للوظائف ذات الياقات الزرقاء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والامتثال والوثائق مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات؛ المعرفة بالعقارات ميزة إضافية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على اكتساب المواهب، إدارة مشاركة الموظفين، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز الأداء.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف الجماعي لمستشاري العقارات، إجراء المقابلات، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال لقوانين الموارد البشرية، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تقييم الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والمشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع تطوير المواهب مع مهارات اتصال قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة تقييم الأداء، وضمان مشاركة الموظفين مع التركيز على الامتثال.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، ودعم الرواتب، وإدارة الأداء، وتطوير التدريب مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية نشط لديه مهارات المبيعات الهاتفية والتوظيف للبحث عن وتنسيق وتقديم تقارير حول توظيف وسطاء العقارات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتطلب الوظيفة مهارات التواصل الفعال، والتفكير المنطقي، وحل المشكلات، والعمل الجماعي لوظيفة أخصائي موارد بشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتطلب الوظيفة إتقان نظام إدارة الموارد البشرية وبرنامج MS Office، مع خبرة إلزامية في عمان والإمارات، وطلاقة في الإنجليزية والهندية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والرواتب، والامتثال مع ضمان أفضل الممارسات في الموارد البشرية ودعم تطوير الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل، وعمليات الموارد البشرية، ومشاركة الموظفين، وإدارة الخروج مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات واستخدام أدوات زوهو.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم استراتيجيات التوظيف، إنشاء مبادرات مشاركة الموظفين، إدارة المزايا والرواتب، وتطوير برامج التعلم للمرشحين ذوي الخبرة في صناعة السيارات.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين المتعاقدين، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودقة الرواتب، وإدارة العملاء، وعلاقات الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند نشط لديه خبرة في المبيعات الهاتفية للبحث عن وتصفية وتنسيق المقابلات لوكلاء العقارات مع الحفاظ على معايير تنظيمية عالية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف والوثائق وعلاقات الموظفين والامتثال، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم في الموارد البشرية.