249 Hr Executive وظائف في Dubai

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية، معالجة التأشيرات، دعم الرواتب، وتنسيق الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، الامتثال لقوانين العمل، واكتساب المواهب، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف وتنسيق المبيعات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، تنسيق التوظيف، إدارة الموظفين، الامتثال، والمشاركة لقوى عاملة متنوعة في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول موارد بشرية نشط لإدارة التوظيف وسجلات الموظفين والرواتب والامتثال لقانون العمل الإماراتي، يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية نشط يحمل ماجستير في إدارة الموارد البشرية، ولديه خبرة في المصانع، ومهارات قوية في الامتثال، والتواصل، وإدارة القوى العاملة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية المحلية وإدارة الأداء واكتساب المواهب مع ضمان الامتثال وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة ديناميكية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ودعم إدارة الموارد البشرية وإدارة الأداء.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التوجيه، تنسيق الرواتب، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والامتثال وتقارير الموارد البشرية ومشاركة الموظفين مع ضمان التواصل بطلاقة بالهندية والإنجليزية للمنضمين الفوريين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، سجلات الموظفين، إدارة الموارد البشرية، ودعم أنشطة مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف القوى العاملة الماهرة، وتوجيه الموظفين، وعلاقات العمال، وإدارة الحضور، وإدارة الموارد البشرية مع معرفة قوية في تنسيق الرفاهية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المحاسبة المالية، الميزانية، الرواتب، التوظيف، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية والضوابط الداخلية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة مع معرفة قوية بالعمليات البشرية وتجربة في أنظمة إدارة الموارد البشرية ودرجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف وإدارة الرواتب ومراقبة الحضور والامتثال لقانون العمل الإماراتي، يتطلب مهارات قوية في التواصل ونظم معلومات الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حول HQMena HQMena هو رائد عالمي في تنظيم الأحداث والمعارض الرائدة في خدمات المالية، التقنية المالية، وقطاعات التداول. تواصل أحداثنا الرائدة - معرض الفوركس، معرض المال، ومعرض الع...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، دعم الموظفين، معالجة الرواتب، والوثائق مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات والحفاظ على سجلات الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والعلاقات مع الموظفين، والامتثال للموارد البشرية مع مساعدة الإدارة؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بسياسات الموارد البشرية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل عمليات التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، تنسيق برامج التوجيه، والإشراف على إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تقديم الدعم للموظفين، والحفاظ على السجلات مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، إدارة انضمام الموظفين، الحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية مع دعم المديرين في عمليات التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين والامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، إدارة عمليات التوظيف، والحفاظ على علاقات مع المرشحين مع مهارات تنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن نقل البضائع، وإجراء الفحوصات، والتواصل بفعالية مع الالتزام باللوائح الأمنية والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مشغلي رافعات متنقلة ذوي خبرة مع شهادة صالحة، ومعرفة قوية بعمليات الرافعات، وخبرة عملية في سعات رفع متنوعة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول علاقات عامة نشط لإدارة معالجة تأشيرات العمل، والترخيص المؤسسي، والعلاقات الحكومية مع مهارات تنظيمية قوية وإجادة ثنائية اللغة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة تكليف الكهرباء والأجهزة، وضمان الامتثال للمواصفات وإجراءات السلامة، مع إدارة فرق الموقع وحل المشكلات.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف وتحديد المرشحين للمناصب المتعلقة بالبيانات، وتقديم الدعم الإداري، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتطلب الوظيفة متخصص موارد بشرية أو أخصائي موارد بشرية مع خبرة من سنة إلى سنتين، متاح في الإمارات العربية المتحدة.