وظيفة تجنيد في دبي

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وجذب المواهب في البناء، تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء الفحوصات، وإدارة دورة التوظيف بالتعاون مع مديري التوظيف.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات توظيف مبتكرة، واستخدام تقنيات البحث المتقدمة، وإجراء تقييمات شاملة للمرشحين مع ضمان الامتثال والتوجيه الفعال.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن سائق حافلة ثقيلة مسؤول وذو خبرة لنقل الركاب بأمان مع اتباع جميع قوانين المرور ولوائح الشركة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية وفهم ...

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، إدارة فريق، دفع استراتيجيات البحث، وتحسين كفاءة التسليم مع تقديم رؤى السوق والعلاقات مع العملاء.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات جذب المواهب، إنشاء محتوى جذاب، تحليل أداء الحملات، وبناء مجتمع قوي عبر الإنترنت للتوظيف.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الفعاليات من البداية إلى النهاية، إجراء تحليل السوق، تطوير الميزانية، ودعم التسويق الاستراتيجي مع درجة البكالوريوس والشهادات ذات الصلة.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات احتياجات، البحث عن المرشحين، فحص الطلبات، وتسهيل المقابلات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وخبرة في التوظيف.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء البحث عن المرشحين وتقييمهم، إدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف مع استخدام أنظمة تتبع المتقدمين ومهارات التواصل القوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل لأدوار العقارات، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على علاقات قوية مع المرشحين باستخدام قنوات التوظيف المختلفة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير استراتيجيات التوظيف، ضمان تجربة المرشح، والحفاظ على تقارير التوظيف لعمليات السلع الاستهلاكية السريعة.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

توليد فرص عمل دولية، بيع منتجات تكنولوجيا الموارد البشرية، إدارة علاقات العملاء، وإظهار مهارات قوية في المبيعات والتفاوض في بيئة ديناميكية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مجنّد عن بُعد نشط لإدارة دورة التوظيف الكاملة، وتوظيف المرشحين، وضمان تجربة سلسة باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين وأدوات التعاون.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمهنيين في العقارات، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على قواعد بيانات التوظيف مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، استراتيجيات اكتساب المواهب، مصادر المرشحين، وإدارة الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وإدارة الأداء.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموارد البشرية، ويتطلب إتقان في مايكروسوفت أوفيس، ومهارات تحليلية قوية، وقدرات بناء علاقات ممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توظيف ودعم موظفين محليين يتحدثون التاغالوغ، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والحفاظ على علاقات العملاء.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، التوظيف الجماعي، توثيق الموارد البشرية، مساعدة الرواتب، والتقارير مع مهارات تواصل قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، تطوير الاستراتيجيات، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وتعزيز قنوات المواهب الداخلية مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقطاب المواهب، وتفاعل المرشحين، والتعاون في استراتيجيات التوظيف، ويتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في توظيف التكنولوجيا.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن مواهب هندسية تقنية عالية المستوى، مع التركيز على الأمن السيبراني والبنية التحتية السحابية، مع خلفية قوية في توظيف تكنولوجيا المعلومات ومهارات متعددة اللغات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم خدمات التوظيف، التعاون في برامج التوطين، البحث عن المرشحين، والحفاظ على تجمعات المواهب مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع مديري التوظيف للبحث عن المواهب، وإدارة عمليات التوظيف، وتدريب الفرق، مع ضرورة الحصول على درجة البكالوريوس وخبرة مثبتة في التوظيف.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف الكامل لتكنولوجيا المعلومات، إدارة العملاء، قيادة الفريق، وتوليد الإيرادات مع مهارات قوية في التفاوض والتوظيف الفني.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء وكالة التوظيف، جذب وفحص المرشحين، تعزيز علاقات العملاء، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والمبيعات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع مديري التوظيف لتطوير استراتيجيات التوظيف، وتحديد المصادر ومقابلة المرشحين، مع ضمان الامتثال وتجربة إيجابية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، التعاون مع المديرين، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، ودعم التوجيه مع استخدام أدوات التوظيف ومهارات الاتصال القوية.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تحديد فرص العقود، وبناء العلاقات، ودفع النشاط الخارجي، وتسويق المستشارين مع إدارة خط الأنابيب في توظيف التكنولوجيا.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة في تسجيل الطلاب من خلال إجراء زيارات مدرسية، إدارة العملاء المحتملين عبر نظام إدارة العلاقات، ودعم الطلاب المحتملين بمهارات تواصل قوية.

• 5 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة عمليات التوظيف، تحسين عمليات التوظيف، تعزيز تجربة المرشحين، واستخدام استراتيجيات قائمة على البيانات للتوظيف بكميات كبيرة عبر أسواق متعددة.

• 4 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة مبادرات التوظيف والتدريب لمواهب الهندسة في صناعة النفط والغاز، مع التركيز على إدارة الأداء والتعاون مع فرق الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ عمليات التوظيف من المصدر إلى التوظيف، إدارة عدة وظائف مفتوحة، وضمان التواصل في الوقت المناسب مع مواءمة ملفات المرشحين مع احتياجات التشغيل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة توليد العملاء المحتملين واكتساب العملاء وبناء خط مبيعات لخدمات توظيف القوى العاملة وتوظيف تكنولوجيا المعلومات.