وظيفة تجنيد

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان دفع الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب، والمساهمات القانونية لجميع الموظفين. الإشراف على دورة التوظيف بدءًا من نشر الوظائف واستقط...

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حضور المقابلات والتقييمات الفنية نيابة عن الشركة/العميل للمرشحين المتقدمين لوظائف التجارة المدنية و MEP. تقييم المهارات العملية للمرشحين، ومعرفة الأدوات، والفهم النظري ذي الصلة ...

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف لمتطلبات التوظيف الكبيرة للعمالة الزرقاء، مع ضمان الامتثال، ومهارات البحث القوية، والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، ضمان تجارب إيجابية، والحفاظ على الامتثال للوائح العمل في بيئة بيع بالتجزئة سريعة.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار الهندسة والبناء، البحث والمقابلة للمواهب، الطلاقة في التاغالوغ والإنجليزية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء التقييمات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع استخدام أدوات التوظيف والحفاظ على البيانات.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين، تنسيق المقابلات، إدارة التواصل، والمساعدة في التوجيه مع الحاجة إلى تعليم في الموارد البشرية وخبرة في دعم التوظيف.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والمشاركة مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات في عمليات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم خدمات التوظيف، وإدارة اكتساب المواهب، وتنفيذ استراتيجيات البحث الفعالة مع ضمان الإرشاد المهني وإدارة العلاقات.

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وتوظيف المرشحين الناطقين بالعربية، إجراء المقابلات، إدارة دورات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للعمالة الزرقاء، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وتنسيق أنشطة التوظيف مع ضمان الامتثال لسياسات التوظيف.

• 2 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة، إدارة مصادر المرشحين، التوجيه، وضمان الامتثال لقوانين العمل لاكتساب المواهب.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة أنشطة التوظيف، إدارة الحملات، دعم احتياجات التوظيف، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في قطاع النفط والغاز.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتحديد المرشحين لقطاعات البحرية والبحرية، باستخدام منصات واستراتيجيات توظيف متنوعة.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تنظيم فعاليات التوظيف، تطوير استراتيجيات التوظيف لأدوار إدارة دورة الإيرادات، وإدارة اللوجستيات مع جذب المرشحين ذوي الكفاءة العالية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، التعاون مع مديري التوظيف، استخدام قنوات البحث، والحفاظ على سجلات المرشحين؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين لوظائف مبيعات البنوك، تنسيق المقابلات، الحفاظ على قواعد البيانات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين في التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف عالية الحجم، البحث عن المرشحين، إدارة عمليات التوظيف، وضمان تجارب إيجابية للمرشحين مع الكفاءة في أنظمة تتبع المتقدمين.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تجنيد الطلاب، تقديم المشورة بشأن البرامج والقبول، إدارة الفعاليات، والترويج لعرض الجامعة مع امتلاك مهارات تواصل وحاسوب قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتحديد مصادر المرشحين، وضمان الامتثال للوائح العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، ودفع التوظيف بكميات كبيرة، والحفاظ على قنوات المواهب مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح الإماراتية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل لتكنولوجيا المعلومات، وعمليات الموارد البشرية، ومشاركة الموظفين، مع ضرورة وجود مهارات قوية في البحث وفهم الأدوار التقنية.

• 8 - 11 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إقامة شراكات استراتيجية مع المنظمات لتقديم حلول الموارد البشرية المصممة حسب الطلب، مما يعزز النمو والنجاح المتبادل. تحديد وتنمية فرص الأعمال الجديدة من خلال التفاعل بشكل استباقي...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن موظف موارد بشرية / موظف توظيف داخلي ذو خبرة للانضمام إلى أعمالنا المتنامية في مجال العقارات في دبي. هذه فرصة مثيرة للمساعدة في بناء وظيفة التوظيف من الصفر واللعب دور...

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نحن نبحث عن مساعد موارد بشرية مع تركيز قوي على التوظيف لدعم أنشطة التوظيف للأدوار في التجزئة، المكتب، المستودع، والعمليات. ستتعامل الوظيفة بشكل رئيسي مع نشر الوظائف، البحث عن ال...

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نقدم: جدول العمل: من الاثنين إلى الجمعة، 10-18:30 تدريب ودعم من مدير الموارد البشرية؛ مكتب حديث ومشرق ومريح في موقع مناسب (برج مفرد، منطقة الأعمال)؛ دفع أرباح عالية، فرصة لل...

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمصنع، بما في ذلك توظيف العمال في خط الإنتاج والمناصب الإدارية/التقنية. ضمان تلبية احتياجات القوى العاملة ضمن الجداول الزمنية المتفق ...

• 5 - 10 سنوات
• الضفة الغربية - فلسطين

شاغل هذا المنصب مسؤول أمام موظف إدارة المهن البشرية (HRCMO). يشرف شاغل هذا المنصب على عدد من أعضاء الطاقم المهني و/أو خدمات عامة. المسؤوليات الشاغل: يدير العمليات اليومية لخدمات...

• 2 - 6 سنوات
• بغداد - العراق

نشر فرص العمل عبر منصات مختلفة ولوحات الوظائف. التعاون مع الأقسام لفهم احتياجات التوظيف والمساعدة في عملية التوظيف. التفاوض على عروض العمل والتنسيق مع المرشحين لإنهاء الشروط. ال...

• 1 - 6 سنوات
• الجزائر - الجزائر

مسؤول عن جمع احتياجات التوظيف، كتابة عروض العمل، إجراء المقابلات، ومراقبة المرشحين مع خلفية في الموارد البشرية أو الإدارة.