وظيفة تجنيد

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على السجلات مع ضمان الامتثال وتجربة إيجابية للمرشحين.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة اكتساب المواهب، التوظيف الدائم، وتوظيف الوكالات للإدارة العليا في قطاع تكنولوجيا المعلومات، ويتطلب مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء أبحاث السوق وتطوير العلاقات لجذب المرشحين في قطاعات النفط والغاز والطاقة باستخدام تقنيات البحث المتقدمة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم المشورة للطلاب المحتملين، وإدارة رحلة الطالب، وتحقيق أهداف التوظيف، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والمبيعات.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحتاج الشركة إلى مرشحين لمناصب مختلفة في خدمات الطعام، تتطلب خبرة ذات صلة، سيرة ذاتية محدثة، وجواز سفر أصلي للمقابلات الشخصية.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء البحث عن المرشحين وفحصهم، والمشاركة في تجميع المواهب، وإجراء مقابلات منظمة؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في التوظيف.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين ومهارات تنظيمية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• مومباى - الهند

إدارة مصادر المرشحين لمناصب العمالة الزرقاء والبيضاء، باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، وتنسيق العملاء، ومعرفة قوية بسوق التوظيف في المملكة العربية السعودية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات التوظيف، البحث عن مرشحين في العقارات، إجراء المقابلات، والحفاظ على قواعد بيانات المرشحين مع تعزيز مشاركة الموظفين في دبي.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال مع بناء العلاقات ودعم أنشطة الانضمام.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للعمالة الزرقاء لمشاريع البناء، التنسيق مع الوكالات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وقيادة فريق التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لتلبية احتياجات التوظيف الكبيرة في البناء والهندسة، مع ضمان الامتثال والتنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 0 - 3 سنوات
• دبي ، رأس الخيمة ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

نبحث عن مواطنين إماراتيين شغوفين لأدوار تركز على العملاء في قطاع السيارات، بما في ذلك علاقات الضيوف، مستشار المبيعات، ومستشار الخدمة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار البيضاء والزرقاء في البناء، باستخدام استراتيجيات البحث وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة وعمليات الموارد البشرية ودعم الرواتب وتجديد العقود مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على الوثائق الدقيقة.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، وتحديد مصادر المرشحين، وإجراءات الانضمام للوظائف في قطاع التجزئة والعمليات مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص توظيف ذو خبرة في التصنيع، مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وإجادة أنظمة تتبع المتقدمين وإدارة المرشحين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر، فرز، وقائمة المرشحين مع إدارة التوظيف عالي الحجم والحفاظ على خطوط الأنابيب؛ يفضل المواطن الإماراتي ذو المهارات القوية في التوظيف.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد الشراكات، تنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة دورة الحياة، تحليل البيانات، وبناء العلاقات في الرعاية الصحية مع امتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن المرشحين في صناعة النفط والغاز، وتنسيق المقابلات، وإدارة التعبئة مع مهارات اتصال قوية واستقلالية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات للمرشحين، إدارة دورة التوظيف، استخدام تقنيات البحث، وتحليل المقاييس مع الحفاظ على العلاقات مع مديري التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات للمرشحين، وتقييم المهارات، وإعداد التقارير، والحفاظ على السرية؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، والانتباه للتفاصيل، والاستعداد للسفر الدولي.

• 2 - 8 سنوات
• المنامة ، السيف ، المحرق - البحرين

نبحث عن مرشحين ذوي خبرة في أنظمة ضخ الشعاع وأنظمة ضخ القضبان الرافعة لاستكشاف وإنتاج النفط والغاز.

• 4 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المواهب، ضمان تجربة إيجابية للمرشحين، واستخدام نظام تتبع المتقدمين لمشاريع الهندسة والعقارات.

• 1 - 5 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن البحث عن المرشحين وجذبهم وتوظيفهم، وتنسيق عملية الانضمام، ودعم وظائف الموارد البشرية في بيئة فندقية فاخرة.

• 0 - 1 عام
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن خريج جديد متحمس للمساعدة في التوظيف، وتحديد مصادر المرشحين، وتنسيق المقابلات، وعمليات الموارد البشرية مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة، وتوفير المواهب التقنية في النفط والغاز، وإدارة خطوط الأنابيب، ودعم التزامات السعودة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إنشاء حلول توظيف تركز على العملاء، إدارة العمليات من البداية إلى النهاية، تحقيق أهداف الإيرادات، وبناء علاقات في قطاع توظيف القانون.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

حول الدور سيكون المجند المؤقت دعم أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، مع تركيز قوي على التوظيف بكميات كبيرة وضمان ملء الشواغر بمرشحين ذوي جودة ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. سي...

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على قنوات المواهب مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.