وظيفة تجنيد في الامارات

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين من ذوي المهارات المتخصصة لمشاريع النفط والغاز، إدارة دورة التوظيف والحفاظ على الاتصالات في الصناعة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء البحث عن المرشحين وتقييمهم، إدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف مع استخدام أنظمة تتبع المتقدمين ومهارات التواصل القوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات احتياجات، البحث عن المرشحين، فحص الطلبات، وتسهيل المقابلات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وخبرة في التوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

توفير حلول توظيف شاملة، جذب مرشحين ذوي كفاءة عالية، تنفيذ استراتيجيات التوظيف، وتعزيز التوطين مع التعاون مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تنسيق تخطيط القوى العاملة، الإشراف على التوظيف الخارجي، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال، والحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين مع إدارة عمليات التوظيف.

• 2 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل لأدوار العقارات، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على علاقات قوية مع المرشحين باستخدام قنوات التوظيف المختلفة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة توليد العملاء المحتملين واكتساب العملاء وبناء خط مبيعات لخدمات توظيف القوى العاملة وتوظيف تكنولوجيا المعلومات.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تنسيق الوكالات، التوجيه والتوظيف الجماعي مع ضمان التواصل الفعال ومهارات تنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير استراتيجيات التوظيف، ضمان تجربة المرشح، والحفاظ على تقارير التوظيف لعمليات السلع الاستهلاكية السريعة.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

توليد فرص عمل دولية، بيع منتجات تكنولوجيا الموارد البشرية، إدارة علاقات العملاء، وإظهار مهارات قوية في المبيعات والتفاوض في بيئة ديناميكية.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات للاحتياجات، البحث عن المرشحين، فحص الطلبات، وتسهيل المقابلات مع الحاجة إلى درجة بكاليوس وخبرة في التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند مستقل ذو خبرة لدعم التوظيف بكميات كبيرة، يتطلب مهارات قوية في البحث وخبرة شاملة في التوظيف عبر صناعات متنوعة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مجنّد عن بُعد نشط لإدارة دورة التوظيف الكاملة، وتوظيف المرشحين، وضمان تجربة سلسة باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين وأدوات التعاون.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمهنيين في العقارات، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على قواعد بيانات التوظيف مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، استراتيجيات اكتساب المواهب، مصادر المرشحين، وإدارة الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وإدارة الأداء.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل عبر قطاعات مختلفة، واستخدام المنصات للبحث، وإجراء المقابلات، والتفاوض على العروض للمرشحين.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموارد البشرية، ويتطلب إتقان في مايكروسوفت أوفيس، ومهارات تحليلية قوية، وقدرات بناء علاقات ممتازة.

• 10 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة العمليات، وتحليل المقاييس مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وخبرة توظيف واسعة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توظيف ودعم موظفين محليين يتحدثون التاغالوغ، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والحفاظ على علاقات العملاء.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث وتوظيف المتخصصين في الطيران، والحفاظ على علاقات العملاء، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف مع مهارات تواصل قوية وعقلية استباقية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، التوظيف الجماعي، توثيق الموارد البشرية، مساعدة الرواتب، والتقارير مع مهارات تواصل قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استراتيجية التوظيف، مصادر المرشحين، والتقييم، يتطلب مهارات قوية في الأدوار البحرية، الأدوات الرقمية، وإدارة أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقطاب المواهب، وتفاعل المرشحين، والتعاون في استراتيجيات التوظيف، ويتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في توظيف التكنولوجيا.

• 2 - 7 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة دعم عمليات القبول، والتفاعل مع الطلاب المحتملين، وإدارة البيانات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن مواهب هندسية تقنية عالية المستوى، مع التركيز على الأمن السيبراني والبنية التحتية السحابية، مع خلفية قوية في توظيف تكنولوجيا المعلومات ومهارات متعددة اللغات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم خدمات التوظيف، التعاون في برامج التوطين، البحث عن المرشحين، والحفاظ على تجمعات المواهب مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع مديري التوظيف للبحث عن المواهب، وإدارة عمليات التوظيف، وتدريب الفرق، مع ضرورة الحصول على درجة البكالوريوس وخبرة مثبتة في التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الكامل في العمليات، التعاون مع القادة، إدارة البحث المعقد، وتعزيز تجربة المرشحين من خلال التوظيف الاستراتيجي.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف الكامل لتكنولوجيا المعلومات، إدارة العملاء، قيادة الفريق، وتوليد الإيرادات مع مهارات قوية في التفاوض والتوظيف الفني.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء وكالة التوظيف، جذب وفحص المرشحين، تعزيز علاقات العملاء، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والمبيعات.