2380 Recruitment وظائف في Uae

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف والتوجيه من البداية إلى النهاية، مع الاستفادة من مهارات البحث وإدارة أصحاب المصلحة في التوظيف بكميات كبيرة في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتطوير استراتيجيات البحث، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين؛ يتطلب مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة ومعرفة بمقاييس التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم في التوظيف، تنسيق المقابلات، إدارة نشر القوى العاملة، وضمان الامتثال للوثائق للمرشحين الحاصلين على درجة البكالوريوس وشهادة الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم أنشطة التوظيف، والحفاظ على سجلات المرشحين، وتنسيق الإجراءات السابقة للتوظيف، وتتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات توظيف مستهدفة، إجراء تحليلات وظيفية، واستخدام تقنيات البحث لجذب أفضل المواهب مع إدارة أنظمة تتبع المتقدمين.

• 0 - 6 سنوات
• أبوظبي ، دبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تجنيد المشاركين لمشروع تسجيل خطاب عربي، ضمان الأهلية، تنظيم الأزواج، وإدارة المواعيد للهجات الخليجية والمصرية والنجدية.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

سيكون مسؤول التوظيف مسؤولاً عن تطوير خطط التوظيف، والبحث عن المرشحين، وضمان التوظيف الفعال بالتعاون مع المديرين في صناعة النفط والغاز.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وجذب المواهب في تكنولوجيا المعلومات، إجراء المقابلات، إدارة دورة التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في التوظيف في تكنولوجيا المعلومات.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد المرشحين بنشاط، إجراء مقابلات فرز، إدارة عمليات التوظيف، والشراكة مع مديري التوظيف في قطاع النفط والغاز.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين ومهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنشطة التوظيف لأدوار تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، إدارة اتصالات المرشحين، والحفاظ على السجلات باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين وإكسل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف العمالة البيضاء، وإدارة حسابات العملاء، والبحث عن المرشحين، والتواصل مع القادة الكبار في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف وتنسيق المبيعات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف ذات الياقات الزرقاء، البحث عن المرشحين، إجراء التقييمات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 4 سنوات
• الشارقة، دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مسوقين مستقلين للتسويق في مجال التوظيف، مع التركيز على جمع خطابات الطلب وعلاقات العملاء، يتطلب دبلوم وإقامة في الإمارات.

• 10 - 16 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المشاريع، واستخدام مهارات الاتصال القوية، والتعاون مع الفرق لتحقيق الأهداف وتقديم النتائج بفعالية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتم دعوة المواطنين الإماراتيين لاستكشاف فرص العمل في أدوار متنوعة، تتطلب مستندات مثل السيرة الذاتية، ونسخة من جواز السفر، وبطاقة الهوية الإماراتية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عملية الانضمام مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والحفاظ على تتبع التوظيف.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق أنشطة التوظيف في تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، وإدارة اتصالات المرشحين، واستخدام Microsoft Excel للتقارير وإدارة البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف لأدوار تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، باستخدام تقنيات البحث المتقدمة والتعاون مع مديري التوظيف لضمان التوافق الفني.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، إدارة مصادر المرشحين، وعمليات الانضمام مع ضمان استخدام مهارات الاتصال والتنظيم بشكل فعال.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، التعاون مع مديري التوظيف، تنسيق المقابلات، والحفاظ على نظام تتبع المتقدمين لتجربة مرشح فعالة.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المشاركة في استراتيجيات استقطاب المواهب، إجراء المقابلات، التعاون مع مديري التوظيف، وإدارة عمليات التوظيف مع ضمان الامتثال وتجربة إيجابية للمرشحين.

• 6 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة التوظيف المعقد عبر أوروبا وآسيا الوسطى وشمال إفريقيا، باستخدام البحث التنفيذي ورسم خرائط المواهب لتعزيز تجربة المرشحين.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن البحث عن المرشحين والتفاعل معهم في صناعة الفضاء، باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين ومهارات التواصل القوية لبناء قنوات المواهب.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف للمهنيين في العقارات، وتحديد المرشحين، وتنسيق المقابلات، والحفاظ على قواعد بيانات المرشحين مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

انضم إلى حدث توظيف الطهي لاستكشاف الأدوار لكوميس، ديمي شيف دي بارتي، وشيف دي بارتي في منتجع عالمي المستوى.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

انضم إلى حدث توظيف خدمات الطعام لاستكشاف أدوار متنوعة في الطعام والشراب، بما في ذلك الخدم والمشرفين عبر مستويات خبرة مختلفة.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عملية التوظيف بالكامل، بناء خطوط أنابيب للمرشحين، الشراكة مع مديري التوظيف، واستخدام أدوات البحث مع مهارات تواصل قوية وثنائية اللغة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الفنية الكاملة لأدوار MEP، وتقديم مرشحين مؤهلين، والحفاظ على شبكة مصادر عبر مناطق متعددة.