وظيفة موهبة في الامارات

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء المقابلات، والتعاون مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الفعالية التنظيمية، وتقديم الإرشادات بشأن تخطيط الخلافة ومشاركة الموظفين.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الفعالية التنظيمية، وتقديم الإرشادات بشأن تخطيط التعاقب ومشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة لعمليات البيع بالتجزئة، مع استخدام مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية، واستراتيجيات البحث، ومعرفة قوانين سوق العمل في الإمارات.

• 15 - 26 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لمشاريع البناء، إدارة دورة حياة الموظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب المواهب.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتحديد المرشحين، ودعم استراتيجية التوظيف مع ضمان وجود مجموعة متنوعة من المواهب والحفاظ على سجلات التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند تكنولوجيا المعلومات لديه خبرة في التعامل مع العمالة الزرقاء والبيضاء، ومهارات تواصل قوية، وخبرة في التوظيف الشامل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين للتوظيف، وتقديم تحديثات للعملاء، يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تنفيذ المشروع من خلال ضمان الجودة وإدارة المخاطر والتوثيق، مما يتطلب مهارات تواصل قوية وإدارة المشاريع مع خلفية في الهندسة المدنية.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين، إجراء فعاليات التوظيف، إدارة تواصل المرشحين، ضمان الامتثال، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز اكتساب المواهب.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة لأدوار التصميم وتسليم المشاريع، باستخدام استراتيجيات جذب مبتكرة وتعزيز تجربة المرشحين بالتعاون مع مديري التوظيف.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مجند ذو خبرة في التوظيف المحلي، مع التركيز على المواهب الناطقة بالتاغالوغ، مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات إدارة علاقات العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين باستخدام أدوات متقدمة، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين أثناء التعامل مع التوظيف بكميات كبيرة.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، إدارة عملية التوجيه، واستخدام تقنيات البحث لجذب أفضل المواهب مع مهارات تفاوض قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة في تكنولوجيا المعلومات، وتنفيذ الاستراتيجيات، وتوفير المرشحين، وتعزيز التنوع مع التكيف مع اتجاهات الصناعة وتحقيق أهداف التوظيف.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، إدارة تجربة المرشحين، وتحليل مقاييس التوظيف مع دعم العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 8 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة عمليات التوظيف، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وقيادة فريق مع ضمان الامتثال والرؤى المستندة إلى البيانات.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف بكميات كبيرة، الإشراف على عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، تحسين وقت الاستجابة، وضمان جودة التوظيف مع تعزيز تجربة المرشح.

• 20 - 25 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

يقود إدارة المشروع وإدارة الميزانية وتخفيف المخاطر مع ضمان الامتثال لمتطلبات العميل؛ يتطلب درجة هندسية وشهادة PMP ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة إجراءات المشروع، قيادة الفرق في الإشراف على البناء، ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة، وتقييم تقديمات المقاول.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم أدوار الموارد البشرية والمالية والقانونية والتسويق وتطوير الأعمال، مع تعزيز المهارات في إدارة المشاريع للمواطنين الإماراتيين ذوي القدرات التواصلية القوية.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مشاريع البناء من خلال الإشراف على الميزانيات، وضمان الامتثال، والتواصل مع العملاء مع امتلاك مهارات قوية في الهندسة أو الأعمال وإدارة الفرق.

• 10 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة إدارة عقود البناء، بما في ذلك المراسلات والمطالبات وإدارة المخاطر والامتثال للوائح القانونية مع دعم فرق المشاريع.

• 17 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن صياغة وتفاوض وإدارة العقود المختلفة مع ضمان الامتثال وتقديم الإرشادات لمديري المشاريع.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المراسلات، والتوثيق، والجدولة، وإدارة المكتب مع ضمان الكفاءة التشغيلية والامتثال لمعايير السلامة.

• 15 - 17 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة أنظمة الميزانية ومراقبة التكاليف، مراجعة تكاليف المشاريع والامتثال، يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 15 - 17 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة إشراف البناء على الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة، تنسيق الاختبارات، تقييم المخاطر، وضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة للمشاريع الكبيرة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المشاريع، وضمان التسليم في الوقت المحدد، والتعاون مع الفرق؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل، وحل المشكلات، والقيادة.

• 20+ سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مشاريع البناء، وضمان الامتثال للمواصفات والميزانيات وضوابط الجودة أثناء قيادة الفرق والتواصل مع العملاء.

• 20+ سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة الامتثال التعاقدي والمطالبات والمشتريات للمشاريع، تتطلب خبرة في إدارة العقود والتقارير المالية والتفاوض.