وظيفة موهبة
أخصائي اكتساب المواهب / صائد رؤوس
Confidential Company
- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن مرشحي المبيعات، قيادة فريق التوظيف، الحفاظ على تقارير البيانات، ودعم عمليات الانضمام.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشط13 اكتوبرخريج جديد – برنامج المواهب الإماراتية (وظائف متعددة)
Emirates Pride Perfume Group EMIRATES PRIDE PERFUMES TRADING- 0 - 1 عام
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نحن نبحث عن خريجين إماراتيين جدد متحمسين للتعلم، مع مهارات أساسية في برامج مايكروسوفت أوفيس، لوظائف بدوام كامل في أقسام متنوعة بما في ذلك المحاسبة والتسويق.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشط12 اكتوبربرنامج تخرج توموهي - مواهب إماراتية
Abbvie Biopharmaceuticals GMBH - REP.OFFICE- 0 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
التعاون في المشاريع في قطاع الأدوية، باستخدام مهارات حل المشكلات والتواصل، مع تلقي الإرشاد وتطوير التفكير الاستراتيجي.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشط12 اكتوبرشريك اكتساب المواهب | الخدمات المؤسسية | AFG
Al Futtaim Private Company (LLC)- 3 - 8 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة (UAE - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، دعم تخطيط القوى العاملة، واستخدام استراتيجيات متنوعة لجذب المرشحين ذوي الجودة مع ضمان التوظيف العادل وفي الوقت المناسب.
9 اكتوبرفني كهرباء السيارات (مجموعة المواهب)
AW Rostamani Holdings LLC- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
أداء إصلاحات المركبات الكهربائية، تشخيص الأعطال، برمجة الوحدات، ضمان السلامة، وتقديم خدمة العملاء مع مهارات تقنية قوية.
التقديم السهل7 اكتوبرتنفيذي المشتريات (مجموعة المواهب)
AW Rostamani Holdings LLC- 3 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن عمليات الشراء، والتوريد، والتفاوض على العقود، والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة، مما يتطلب مهارات تحليلية وتفاوض قوية.
التقديم السهل7 اكتوبرأخصائي اكتساب المواهب
Al Asal Marbles- 11 - 15 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، وتقييم المرشحين، واستخدام تقنيات مختلفة لجذب المرشحين ذوي الجودة العالية.
التقديم السهل1 اكتوبرمنسق استقطاب المواهب والتوظيف
Al Damani Oil & Gas Field Services- 1 - 2 سنوات
- الدوحة - قطر
مصدر وفحص المرشحين باستخدام منصات مختلفة، والحفاظ على قواعد البيانات، ودعم عمليات التوظيف مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.
التقديم السهل30 سبتمبرموهبة اقتناء التنفيذي
Confidential Company
- 4 - 6 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على قاعدة بيانات المواهب لمناصب الهندسة المختلفة مع ضمان الامتثال.
التقديم السهل1 اكتوبرسائق عربة كهربائية - حوض المواهب - النقل موفر
SERCO Limited- 1 - 2 سنوات
- الدار البيضاء ، الرباط - المغرب
مسؤول عن نقل الركاب بأمان، وإظهار الضيافة، والالتزام بإجراءات السلامة، والحفاظ على معايير الخدمة العالية مع التركيز على رضا العملاء.
عدة شواغر2 اكتوبركبير الموظفين - اكتساب المواهب
NMC GROUP SERVICES.- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تنسيق عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل وتجربة المرشح.
24 سبتمبراستشاري تطوير المواهب والمكافآت (مواطن إماراتي)
Dicetek LLC- 3 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم تنفيذ خطة التدريب وإدارة الأداء وبرامج التوجيه والتدريب مع إدارة البيانات والمشاركة مع أصحاب المصلحة لتطوير المواهب.
التقديم السهل29 سبتمبرأخصائي اكتساب المواهب الكبير - النفط والغاز / EPC
STAR SERVICES LLC- 10 - 15 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمشاريع النفط والغاز وEPC، تتطلب معرفة تقنية قوية وخبرة في التخصصات الهندسية وتقييم المرشحين.
التقديم السهلعدة شواغر24 سبتمبرموظف توظيف / متخصص اكتساب المواهب
STAR SERVICES LLC- 3 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية عبر صناعات مختلفة، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، والحفاظ على سجلات المرشحين مع مهارات تواصل قوية.
التقديم السهل17 سبتمبرأخصائي توظيف المواهب العليا (متخصص في توظيف القيادة)
Global Career Heights- 10 - 16 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة عملية التوظيف من البداية للنهاية للأدوار العليا، تطوير استراتيجيات التوظيف، بناء خطوط أنابيب للمواهب، وضمان تجربة مرشح عالية الجودة.
التقديم السهلعدة شواغر21 سبتمبرفرص عمل للمهنيين الإماراتيين في تكنولوجيا المعلومات | مجموعة المواهب
Confidential Company
- 2 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن محترفين إماراتيين في تكنولوجيا المعلومات ذوي الخبرة في تطوير البرمجيات، الاختبار، وتحليل الأعمال لفرص مستقبلية في بيئة ديناميكية.
التقديم السهلعدة شواغر23 سبتمبرمدير BIM - مجموعة المواهب
Hill International (Middle East) Ltd.- 10 - 15 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة عمليات نمذجة معلومات البناء، تدقيق النماذج، التنسيق مع أصحاب المصلحة، وضمان الامتثال للمعايير أثناء دعم تسليم المشروع.
25 سبتمبرمدير برمجة المواهب المحلية والمجتمع
THA Venues, Parks & Resorts
- 8 - 30 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
قيادة البرمجة المحلية والإقليمية، دمج المحتوى الثقافي وضمان الامتثال، مع التنسيق مع الأندية والمبدعين والمنظمات المجتمعية.
صاحب عمل نشط13 اكتوبرأخصائي اكتساب المواهب قبل التوظيف
TTEC
- 1 - 6 سنوات
- القاهرة - مصر
أخصائي اكتساب المواهب قبل التوظيف دقيق يدير عمليات التوظيف، ويضمن الامتثال، ويعزز تجربة المرشحين بمهارات تنظيمية واتصالية قوية.
12 اكتوبرمهندس برمجيات - موهبة إماراتية
CNS Middle East
- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن مهندس برمجيات إماراتي نشط لتصميم وتطوير وصيانة التطبيقات القابلة للتوسع، مع مهارات في بايثون، جافا، وتقنيات السحابة.
صاحب عمل نشط13 اكتوبرخبير تجربة الضيوف - مدرب موهبة
Marriott International- 1 - 6 سنوات
- عمان-الاردن
معالجة تسجيل وصول الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الالتزام بسياسات الشركة.
12 اكتوبرمدير الأمن السيبراني (موهبة إماراتية)
Client of Michael Page
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الأمن السيبراني المؤسسي، إدارة الحوكمة والمخاطر والامتثال، والإشراف على الميزانيات مع تقديم المشورة بشأن التهديدات والضعف الناشئة.
12 اكتوبرالرصاص الحصول علي المواهب
WSP- 5 - 10 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، مع التركيز على المشاريع الكبيرة والتوظيف المتخصص مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين وشراكات قوية مع أصحاب المصلحة.
8 اكتوبرأخصائي أول في اكتساب المواهب
Bosta- 3 - 8 سنوات
- القاهرة - مصر
تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث عن المواهب للوظائف غير التقنية، تحليل مقاييس التوظيف، والحفاظ على معلومات المرشحين في نظام تتبع المتقدمين.
8 اكتوبرمشرف اكتساب المواهب
Future Group Translation Services
- 3 - 8 سنوات
- القاهرة - مصر
الإشراف على فريق اكتساب المواهب، إدارة التوظيف بكميات كبيرة، ضمان جودة المرشحين، ودعم استراتيجيات البحث مع الحفاظ على تجربة إيجابية للمرشحين.
8 اكتوبرأخصائي خدمات الاكتساب المشترك للمواهب
TTEC
- 0 - 5 سنوات
- القاهرة - مصر
دعم التوظيف عالي الحجم من خلال إدارة الطلبات، وإجراء المقابلات، وتنسيق المقابلات مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين وتحقيق أهداف التوظيف.
9 اكتوبرأخصائي إدارة المواهب
Riyadh Holding
- 3 - 8 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إدارة عمليات التوظيف، إدارة الأداء، وأنظمة الموارد البشرية مع التنسيق مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في اكتساب المواهب.
8 اكتوبرمنسق اكتساب المواهب
AccorHotel
- 2 - 6 سنوات
- الإسكندرية - مصر
إدارة دورة التوظيف، التنسيق مع المديرين، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، الحفاظ على نظام تتبع المتقدمين، ودعم التوجيه مع مهارات تواصل قوية.
8 اكتوبرمجموعة المواهب - مدير مشروع الإشارات
ALSTOM- 1 - 6 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
قيادة تنفيذ المشاريع لأنظمة الإشارة، مع ضمان الامتثال والسلامة أثناء دمج التقنيات الرقمية وإدارة توقعات أصحاب المصلحة.
8 اكتوبرالرصاص الحصول علي المواهب
Vodafone- 0 - 5 سنوات
- الجيزة - مصر
قيادة التوظيف الرقمي والأمامي، تطوير الاستراتيجيات، بناء خطوط أنابيب المواهب، ضمان تجربة المرشح، والتفاعل مع أصحاب المصلحة في بيئة تعاونية.
1 اكتوبر- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل