عرض 534

وظيفة موهبة في دبي

شريك استقطاب المواهب | العقارات

Al Futtaim Private Company (LLC)

دعم نمو العقارات من خلال إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وبناء قنوات المواهب، وتقديم رؤى السوق مع ضمان الامتثال وتجربة تركز على المرشحين.

صاحب عمل نشطقبل 57 دقيقة
الدخول/التسجيل

هل تبحث عن وظيفة مثالية؟

احصل على وظائف مخصصة على الإيميل. قدّم بنقرة واحدة!

أخصائي الموارد البشرية واكتساب المواهب

Confidential Company

  • 3 - 7 سنوات
  • دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف وأنشطة العلاقات العامة وتصفية النقد مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على سجلات الموظفين.

التقديم السهل22 اكتوبر

أخصائي موارد بشرية – اكتساب المواهب وعمليات الموارد البشرية

Success Factor L.L.C-FZ
  • 3 - 7 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات الموارد البشرية مع قيادة جهود اكتساب المواهب والتوظيف مع مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

التقديم السهل16 اكتوبر

تنفيذي - إدارة الموهبة

Fabtech International Ltd

تنسيق اكتساب المواهب، والتوجيه، والمبادرات التعليمية مع الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

التقديم السهل15 اكتوبر

أخصائي اكتساب المواهب / صائد رؤوس

Confidential Company

  • 4 - 9 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن مرشحي المبيعات، قيادة فريق التوظيف، الحفاظ على تقارير البيانات، ودعم عمليات الانضمام.

التقديم السهلعدة شواغر13 اكتوبر

فرص للخريجين والمهن المبكرة – مواهب إماراتية

Confidential Company

  • 0 - 6 سنوات
  • دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

يتم دعوة الخريجين الإماراتيين للتقدم لوظائف هندسية متعددة التخصصات، مع التركيز على التصميم وإدارة المشاريع ووظائف الدعم مع خبرة عملية.

التقديم السهلعدة شواغر16 اكتوبر

خريج جديد – برنامج المواهب الإماراتية (وظائف متعددة)

Emirates Pride Perfume Group EMIRATES PRIDE PERFUMES TRADING

نحن نبحث عن خريجين إماراتيين جدد متحمسين للتعلم، مع مهارات أساسية في برامج مايكروسوفت أوفيس، لوظائف بدوام كامل في أقسام متنوعة بما في ذلك المحاسبة والتسويق.

التقديم السهلعدة شواغر12 اكتوبر

برنامج تخرج توموهي - مواهب إماراتية

Abbvie Biopharmaceuticals GMBH - REP.OFFICE
  • 0 - 3 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون في المشاريع في قطاع الأدوية، باستخدام مهارات حل المشكلات والتواصل، مع تلقي الإرشاد وتطوير التفكير الاستراتيجي.

التقديم السهلعدة شواغر12 اكتوبر

فني كهرباء السيارات (مجموعة المواهب)

AW Rostamani Holdings LLC

أداء إصلاحات المركبات الكهربائية، تشخيص الأعطال، برمجة الوحدات، ضمان السلامة، وتقديم خدمة العملاء مع مهارات تقنية قوية.

التقديم السهل7 اكتوبر

تنفيذي المشتريات (مجموعة المواهب)

AW Rostamani Holdings LLC

مسؤول عن عمليات الشراء، والتوريد، والتفاوض على العقود، والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة، مما يتطلب مهارات تحليلية وتفاوض قوية.

التقديم السهل7 اكتوبر

أخصائي اكتساب المواهب

IOTA GROUP

  • 5 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف للمهنيين الفنيين، تطوير استراتيجيات البحث، وتقييم المرشحين في استشارات الهندسة وقطاعات التوظيف الصناعي.

صاحب عمل نشطقبل 18 دقيقة

موظف تطوير الأعمال استشارات الموارد البشرية وحلول المواهب

تعزيز استشارات الموارد البشرية وحلول المواهب، وبناء علاقات مع التنفيذيين، وإدارة خط أنابيب المبيعات مع تحقيق أهداف الإيرادات الشهرية.

23 اكتوبر

B&F المواهب المدرب

Marriott International

ضمان التعاون بين الفريق لتقديم خدمة مثلى، إدارة تدريب وأداء الموظفين، الحفاظ على معايير السلامة، وزيادة كفاءة المنظمة.

23 اكتوبر

موهبة ألوها ديسك (متحدث روسي)

Marriott International

خبراء تجربة الضيوف يقدمون خدمات استثنائية، مما يضمن رضا الضيوف من خلال الدعم التشغيلي، مع الحفاظ على معايير الاحتراف والسلامة.

14 اكتوبر

مهندس برمجيات - موهبة إماراتية

Ghobash Group

نبحث عن مهندس برمجيات إماراتي نشط لتصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الويب، مع مهارات في بايثون وجافا ومنصات السحابة.

14 اكتوبر

العلاجيات/ (موهبة توموهي من أبفي)

سيشارك الخريجون الجدد في برنامج دوار منظم في الرعاية الصحية، مع التركيز على مهام المشاريع، والتعاون، وتطوير القيادة.

6 اكتوبر

مدير المنتج - المواهب والثقافة

talabat
  • 5 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم تجارب إنسانية أصيلة، وبناء علاقات قائمة على الثقة، وقيادة عمليات الاكتشاف بالتعاون مع قادة الأعمال لتعزيز مشاركة الموظفين.

15 اكتوبر

كبير الموظفين - اكتساب المواهب

NMC GROUP SERVICES.

تنسيق عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل وتجربة المرشح.

قبل أكثر من 30 يومًا

مدير الأداء وإدارة المواهب

الإشراف على إدارة الأداء، وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية، وتصميم الحوافز، وتعزيز أطر المواهب مع الشراكة مع قادة الفرق لتحسين الأداء.

قبل أكثر من 30 يومًا

موهبة اقتناء التنفيذي

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتوفير مصادر للمرشحين، وتنسيق مع أصحاب المصلحة مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة المرشح في بيئة سريعة.

قبل أكثر من 30 يومًا

أخصائي أول في اكتساب المواهب

Confidential Company

  • 10 - 15 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب العليا، باستخدام تقنيات البحث المتقدمة واستراتيجيات العلامة التجارية لجذب المواهب عالية الجودة.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا

مجموعة مواهب الإمارات (فرص مسيرة مبكرة)

Al Abbas Group

نبحث عن مواهب إماراتية متحمسة لتطوير مهني مبكر في المبيعات والإدارة ورأس المال البشري والتسويق مع مهارات تواصل قوية.

التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًا

ممثل مبيعات سحابة المواهب المبكرة

Amazon Web Services EMEA Dubai FZ Branch

قيادة اكتساب العملاء والنمو لـ AWS من خلال استراتيجيات المبيعات، واستغلال العلاقات والتكنولوجيا لتعزيز اعتماد السحابة والابتكار.

قبل أكثر من 30 يومًا

مستشار اكتساب المواهب

مسؤول عن إدارة دورة التوظيف، وتوفير المرشحين، وضمان تجربة إيجابية أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة في قطاع التعليم.

قبل أكثر من 30 يومًا

مدير تطوير المواهب وengagement الموظفين

CAREER IN
  • 3 - 4 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والمشاركة للموظفين، وتطوير استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الثقافة التنظيمية من خلال برامج مبتكرة واتصالات فعالة.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا

أخصائي اكتساب المواهب

Client of Nexus People

  • 2 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لعدة أدوار، مع استخدام مهارات البحث القوية وفهم سوق العمل في الإمارات، مع ضمان التواصل الممتاز.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا

أخصائي إدارة الموارد البشرية واكتساب المواهب

إدارة عمليات الموارد البشرية وعمليات التوظيف، والبحث عن مرشح يمتلك مهارات في إدارة الموارد البشرية واكتساب المواهب.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا

أخصائي توظيف المواهب العليا (متخصص في توظيف القيادة)

Global Career Heights

قيادة عملية التوظيف من البداية للنهاية للأدوار العليا، تطوير استراتيجيات التوظيف، بناء خطوط أنابيب للمواهب، وضمان تجربة مرشح عالية الجودة.

التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًا

مدير الأمن السيبراني (موهبة إماراتية)

قيادة استراتيجية الأمن السيبراني المؤسسي، إدارة الحوكمة والمخاطر والامتثال، والإشراف على الميزانيات مع تقديم المشورة بشأن التهديدات والضعف الناشئة.

12 اكتوبر

رئيس اكتساب المواهب

HR Always

  • 1 - 6 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور اكتساب المواهب الاستراتيجية العالمية مع التركيز على العقارات وتوسع مراكز البيانات، مع البحث عن مرشحين ذوي خبرة في الصناعات غير التقنية.

التقديم السهل7 اكتوبر

احصل على توصيات وظائف مخصصة

التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط

الدخول/التسجيل