وظيفة موهبة في ابوظبي

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري لتخطيط المواهب والتنقل الداخلي وعمليات التطوير، مما يتطلب مهارات تواصل فعالة ومهارات علاقات شخصية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف وأنشطة العلاقات العامة وتصفية النقد مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على سجلات الموظفين.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مفتشين ذوي جودة للتحكم في الإغلاق والتغيير لمشاريع النفط والغاز، يتطلب مؤهلات ذات صلة وخبرة في الفحص.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي ، عجمان ، العين - دولة الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

بناء مجموعة من المفتشين المعتمدين من أرامكو السعودية لمشاريع النفط والغاز، تتطلب شهادات وخبرة ذات صلة عبر تخصصات متعددة.

• 0 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

يتم دعوة الخريجين الإماراتيين للتقدم لوظائف هندسية متعددة التخصصات، مع التركيز على التصميم وإدارة المشاريع ووظائف الدعم مع خبرة عملية.

• 10 - 15 سنوات
• أبو ظبي ، عجمان ، العين - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

نحن نبحث عن مفتشي API مؤهلين يحملون شهادات API 510 و API 570 و API 653 و API 580 لمشاريع النفط والغاز المستقبلية.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

التعاون مع مديري التوظيف للبحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على نظام تتبع المتقدمين مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

التعاون مع مديري التوظيف للبحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على نظام تتبع المتقدمين مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم وتنفيذ استراتيجيات تطوير المواهب والقيادة، إدارة أطر الأداء، وتعزيز التنقل الداخلي لدعم نمو المنظمة.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجية التعلم والتطوير، إدارة برامج التدريب، تعزيز إدارة المواهب، ودعم تطوير المواهب الإماراتية مع مهارات إدارة المشاريع القوية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مواهب إماراتية متحمسة لتطوير مهني مبكر في المبيعات والإدارة ورأس المال البشري والتسويق مع مهارات تواصل قوية.

• 10 - 25 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة التوظيف للأدوار الهندسية والبنائية، تطوير استراتيجيات البحث، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع ضمان تجربة استثنائية للمرشحين.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجية التعلم والتطوير، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، وتقديم حلول تدريب مؤثرة مع دعم استراتيجية التوطين ومبادرات المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تنفيذ خطة التدريب وإدارة الأداء وبرامج التوجيه والتدريب مع إدارة البيانات والمشاركة مع أصحاب المصلحة لتطوير المواهب.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمشاريع النفط والغاز وEPC، تتطلب معرفة تقنية قوية وخبرة في التخصصات الهندسية وتقييم المرشحين.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية عبر صناعات مختلفة، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، والحفاظ على سجلات المرشحين مع مهارات تواصل قوية.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، البحث عن محترفين ذوي الياقات البيضاء، بناء قنوات جذب المواهب، والحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين في صناعة البناء.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترفين إماراتيين في تكنولوجيا المعلومات ذوي الخبرة في تطوير البرمجيات، الاختبار، وتحليل الأعمال لفرص مستقبلية في بيئة ديناميكية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات نمذجة معلومات البناء، تدقيق النماذج، التنسيق مع أصحاب المصلحة، وضمان الامتثال للمعايير أثناء دعم تسليم المشروع.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ أطر تخطيط القوى العاملة الاستراتيجية، قيادة توقعات الطلب، تحليل الإنتاجية، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين الموارد.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وصيانة الأنظمة الميكانيكية في مرافق معالجة المياه، يتطلب دبلوم، خبرة في التصنيع، وشهادات في الصيانة.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنشطة التوظيف لأدوار تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، إدارة اتصالات المرشحين، والحفاظ على السجلات باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين وإكسل.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين ومهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل واستراتيجيات التوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات القوى العاملة، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال للوائح الإمارات، ودعم علاقات العملاء وعمليات الرواتب.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم المشورة للعملاء بشأن استثمارات العقارات، وإدارة المعاملات، وبناء علاقات مع العملاء، ويتطلب مهارات قوية في المبيعات والتفاوض.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتوظيف المرشحين باستخدام أدوات متنوعة، والتفاعل مع المواهب السلبية، والحفاظ على قواعد بيانات المرشحين لأدوار التوريد الاستراتيجية والمشتريات.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على دورة حياة الموظف، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع اكتساب المواهب مع درجة الماجستير في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد المرشحين بنشاط، إجراء مقابلات فرز، إدارة عمليات التوظيف، والشراكة مع مديري التوظيف في قطاع النفط والغاز.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة بالكامل، الإشراف على اكتساب المواهب، دعم المستوى التنفيذي، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي.