وظيفة ساعه في ابوظبي

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية وعلاقات الموظفين. التعامل مع التوظيف، الفرز، المقابلات، والتوجيه. الحفاظ على سجلات الموظفين، العقود، والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية. إ...

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف تنسيق أنشطة انضمام الموظفين، بما في ذلك إعداد عقود العمل، ومستندات الانضمام، وبرامج التوجيه. إدارة تأكيدات الموظفين، والتنقلات، والترقيات، وتغييرات الأدوا...

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

شريك الموارد البشرية مسؤول عن الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية على مستوى المتجر، والعمل كشريك استراتيجي لإدارة المتجر. تتضمن هذه الوظيفة توافق المبادرات الموارد البشري...

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف العمل، مما يضمن النمو التنظيمي وارتباط الموظفين. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من صياغة أوصاف ا...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق الأنشطة الإدارية اليومية للموارد البشرية وتقديم الدعم للموظفين والإدارة. الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة والمحدثة، وملفات الموظفين، وقواعد بيانات الموارد البشرية. تنسيق ...

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

هل أنت محترف في الموارد البشرية لديك خبرة قوية في توظيف الموظفين وشغف لإنشاء تجربة سلسة وجذابة للموظف؟ عميلنا يبحث عن موظف توظيف موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريقهم في أبوظب...

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة برامج التوظيف والتعلم والتطوير، وتصميم حزم التعويضات، وتنفيذ مراجعات الأداء، والإشراف على عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال تنسيق المقابلات, إدارة اتصالات المرشحين, والحفاظ على نظام تتبع المتقدمين المنظم. دعم أنشطة التوجيه من خلال إعداد وثائق التوظيف الجديدة, جدولة ج...

• 12 - 18 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن متخصصون في البناء والهندسة في قطاع النفط والغاز في الإمارات العربية المتحدة. نحن حالياً نبحث عن مسؤول/مدير موارد بشرية أول للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي. 1. التوظيف التوظيف ...

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والرواتب والتدريب والإدارة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم والتحليل.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال والتوافق التنظيمي أثناء إدارة سياسات الموارد البشرية والتحليل المالي.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة إنهاء خدمة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، حساب مزايا نهاية الخدمة، وقيادة فريق إنهاء خدمة الموارد البشرية.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعويض، إدارة علاقات الموظفين، دعم التطوير التنظيمي، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق إنهاء الخدمة، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وإدارة عمليات فصل الموظفين، وتعزيز التحسين المستمر.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التحقيق في شكاوى الموظفين وحل النزاعات، مع ضمان التطبيق العادل والمتسق لسياسات الشركة. دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية، والعمل كنقطة اتصال رئيسية لاستفسارات الموظفين. ...

• 10 - 12 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء زيارات منتظمة للمخيم والانخراط مباشرة مع الموظفين. تطوير وتنفيذ مبادرات رفاهية الموظفين والرفاهية والإشراك. تنظيم الأنشطة الرياضية والثقافية والاجتماعية والترفيهية ومبادرا...

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ودعم وتحسين نظام أودو ERP الخاص بالشركة. تكوين وصيانة وحدات أودو بما في ذلك الموارد البشرية والمالية والمحاسبة والمبيعات والشراء والمخزون والتصنيع. تحليل العمليات التجارية...

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وضمان تجربة سلسة وفعالة للمرشحين من التقديم إلى العرض. التعاون مع مديري التوظيف لفهم الاحتياجات الخاصة بالتوظيف وتطوير أوصاف وظائف مخ...

• 6 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تبحث منظمة متنوعة عن تعيين شريك أعمال للموارد البشرية للعمل عن كثب مع قادة الأعمال في مواءمة استراتيجيات الأفراد مع الأهداف التنظيمية. تؤمن الشركة بتطوير فرق عالية الأداء بينما ...

• 1 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

وصف الوظيفة موظف استقبال وموارد بشرية/إدارة عاجل التوظيف المنصب: موظف استقبال وموارد بشرية/إدارة الشواغر: 1 الجنس: أنثى الموقع: العين، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة الصناعة: ...

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية والإدارة من البداية إلى النهاية لمجموعة متنوعة من الشركات في أبوظبي. الدور عملي ويتطلب العمل بشكل مباشر، ...

• 15 - 20 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تسعى الاتحاد للطيران إلى تعيين رئيس تكنولوجيا المعلومات المؤسسية ذو خبرة لقيادة تنفيذ تحول SAP S/4HANA على نطاق واسع عبر المالية، الشراء، الموارد البشرية، وغيرها من الوظائف المؤ...

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتجميع قوائم مبتكرة تعكس المكونات الموسمية والنكهات المحلية، لضمان تجربة تناول طعام فريدة. الإشراف على عمليات المطبخ، والحفاظ على معايير عالية من النظافة والتنظيم والسلامة...

• 5 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نظرة عامة على الدور / الملخص: لدينا فرصة مثيرة لمتخصص موارد بشرية ذو خبرة واستباقية للتعاون مع قيادة الموقع في تقديم استراتيجيات الناس التي تدعم الأهداف التجارية وتعزز قوة عاملة...

• 1 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتطلب الدور شخصاً يمكنه تحقيق التوازن بين الدقة الإدارية والتفكير النقدي لخلق تجارب إيجابية للموظفين ورفع المستوى في تقديم خدمات الموارد البشرية. المسؤوليات الرئيسية للوظيفة - ي...

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نحن نبحث عن مساعد موارد بشرية مع تركيز قوي على التوظيف لدعم أنشطة التوظيف للأدوار في التجزئة، المكتب، المستودع، والعمليات. ستتعامل الوظيفة بشكل رئيسي مع نشر الوظائف، البحث عن ال...

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الدور مخصص للمواطنين الإماراتيين فقط يُرحب بالمرشحين من كلا الجنسين للتقدم يجب أن يكون المرشحون حديثي التخرج حاملي درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، العلاقات الدولية، الشؤون ال...

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تحقيق أهداف الموارد البشرية، وتقديم المشورة في إدارة الأفراد، وتطوير القيادة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والمعايير التنظيمية.

• 7 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تطوير السياسات، إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي في بيئة تعليمية متعددة المواقع.

• 1 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، معالجة الموافقات الحكومية، والتنسيق مع الأطراف الخارجية.