وظيفة كشف الرواتب في ابوظبي

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، التعاون مع فرق المالية، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

محاسب رواتب ومحاسب عام دقيق لإدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، والحفاظ على السجلات المالية.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الامتثال لضريبة القيمة المضافة، والتقارير المالية، والمحاسبة المعاملات، ومطابقة الحسابات، ومعالجة الرواتب، ودعم التدقيق مع التركيز على الدقة.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، وضمان الامتثال الضريبي؛ يتطلب درجة البكالوريوس، وشهادة CPA أو CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 0 - 1 عام
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إعداد التقارير المالية والتحليل، إدارة الحسابات المستحقة، والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب وعمليات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال للوائح المحلية، مع إنشاء التقارير والحفاظ على سجلات الموظفين مع كفاءة عالية في نظم معلومات الموارد البشرية.

• 5 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على إدارة الرواتب، تحسين أنظمة الموارد البشرية، تحليل البيانات، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال ودفع الأتمتة في عمليات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دعم البرامج الحكومية وحوافز البحث والتطوير، مع مهارات تنسيق قوية وخبرة عملية في إدارة سير العمل وتوثيق البيانات.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

كن نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء، وزيادة نمو المبيعات، وإدارة علاقات العملاء، وتحليل الأداء لتحسين خدمات التعهيد.

• 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة معالجة المعاملات المالية، وإعداد التقارير، والحفاظ على السجلات، وتتطلب إتقان برامج المحاسبة ومهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على السجلات المالية، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، إعداد الفواتير، ودعم التدقيق؛ يتطلب درجة في المحاسبة ومهارات تواصل قوية.

• 1 عام
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، دعم الرواتب، الامتثال، والتدريب، وتتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي وإجادة برامج الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تدقيقات الامتثال على عقود العمل والرواتب وتوثيق الموظفين مع تقييم المخاطر وإعداد تقارير منظمة مع خطط عمل تصحيحية.

• 4 - 9 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة علاقات العملاء، الإشراف على معالجة الرواتب والفواتير، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم نمو الأعمال من خلال إدارة الحسابات.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، إدارة الرواتب، وتحليل البيانات مع ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، إدارة الرواتب، وتحليل البيانات مع ضمان الامتثال لمعايير وأنظمة المحاسبة.

• 5 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة فواتير الموردين، والتحكم في النفقات، وشؤون العمال مع ضمان الامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة ومهارات التواصل الفعالة.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المعاملات المالية، إعداد البيانات، ضمان الامتثال للوائح الضريبية، وامتلاك درجة في المحاسبة مع إتقان البرمجيات.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، وإجراء التحليل المالي؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة وشهادة CPA أو CMA.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات المكتب، وإقامة الموظفين، والرواتب، ومعالجة التأشيرات، والأمن، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز التحسين المستمر.

• 4 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة الوثائق، وإدارة المشتريات، ودعم الموارد البشرية، والحفاظ على الامتثال لقانون العمل الإماراتي، مما يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن وحدات Oracle Fusion HCM، بما في ذلك الرواتب والمزايا، وضمان الامتثال وإدارة البيانات والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع مهارات قوية في حل المشكلات.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على عمليات التوظيف والفصل، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال للموارد البشرية، تحسين العمليات، ودعم العملاء أثناء قيادة فريق عالي الأداء.

• 8 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية ومعالجة الرواتب والتوظيف وتقييم الموظفين والمهام الإدارية لوحدة تضم 350 موظفًا.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الانضمام والخروج وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال للموارد البشرية؛ يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي ومهارات تواصل ممتازة.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق العمليات التشغيلية، إدارة الوثائق، ودعم إدارة الموظفين مع إظهار مهارات التخطيط، والتواصل، والتحليل القوية.

• 12 - 18 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة العمليات المالية، ضمان الامتثال، الإشراف على التقارير، الميزانية، ومحاسبة المشاريع مع قيادة فريق مالي بمهارات تحليلية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة استقبال الزوار، ودعم الإدارة، وإدارة سجلات الموظفين، وتسهيل التوظيف مع الحفاظ على السرية والاحترافية.

• 2 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

إدارة علاقات الموظفين والتوظيف والامتثال وعمليات الرواتب مع ضمان الالتزام بقوانين الإمارات واستخدام مايكروسوفت أوفيس بكفاءة.

• 20 - 25 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

مسؤول عن تنفيذ المشروع، والتفاوض مع العملاء، وإدارة الفريق، وضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة مع التركيز على الخبرة الهندسية.