وظيفة كشف الرواتب في ابوظبي

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، التعاون مع فرق المالية، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

محاسب رواتب ومحاسب عام دقيق لإدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، والحفاظ على السجلات المالية.

• 3 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والحفاظ على السجلات، وإدارة المزايا، وضمان الامتثال للوائح أثناء التعاون مع الموارد البشرية والمالية.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن شخص نشط لدعم عمليات الموارد البشرية وإدارة الرواتب والتوظيف والامتثال، مع مهارات قوية في التواصل وإكسل.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تدقيقات الامتثال على عقود العمل والرواتب وتوثيق الموظفين مع تقييم المخاطر وإعداد تقارير منظمة مع خطط عمل تصحيحية.

• 4 - 9 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة علاقات العملاء، الإشراف على معالجة الرواتب والفواتير، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم نمو الأعمال من خلال إدارة الحسابات.

• 6 - 12 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة ومراقبة حضور القوى العاملة في مواقع البناء، مع ضمان الامتثال والدقة في السجلات، مع مهارات قوية في إدارة الوقت وحل التباينات.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، إدارة الرواتب، وتحليل البيانات مع ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية.

• 5 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة فواتير الموردين، والتحكم في النفقات، وشؤون العمال مع ضمان الامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة ومهارات التواصل الفعالة.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، إدارة الرواتب، وتحليل البيانات مع ضمان الامتثال لمعايير وأنظمة المحاسبة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، إدارة الرواتب، المساعدة في الامتثال الضريبي، ومراقبة التدفق النقدي مع امتلاك مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المعاملات المالية، إعداد البيانات، ضمان الامتثال للوائح الضريبية، وامتلاك درجة في المحاسبة مع إتقان البرمجيات.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، وإجراء التحليل المالي؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية وخبرة في برامج المحاسبة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، وإجراء التحليل المالي؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة وشهادة CPA أو CMA.

• 1 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إعداد التقارير المالية وإدارة الرواتب والإشراف على المخزون، مما يتطلب الاعتمادية والفضول وروح الفريق في المحاسبة وإدارة المخزون.

• 2 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن وحدات Oracle Fusion HCM، بما في ذلك الرواتب والمزايا، وضمان الامتثال وإدارة البيانات والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع مهارات قوية في حل المشكلات.

• 7 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة قضايا علاقات الموظفين، التحقق من مدخلات الرواتب، الحفاظ على السجلات، ودعم الحوكمة مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات.

• 4 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة الوثائق، وإدارة المشتريات، ودعم الموارد البشرية، والحفاظ على الامتثال لقانون العمل الإماراتي، مما يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة عملية الانضمام من البداية إلى النهاية، وعلاقات العملاء، والامتثال، وإدارة دورة حياة الموظف، مما يتطلب مهارات تواصل وتنسيق قوية.

• 2 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة دعم عمليات دورة حياة الموظف، وتنسيق الرواتب، والتوظيف، والحفاظ على أنظمة الثقافة والناس مع مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تقديم الدعم العام في دورة حياة الموظف، تنسيق الرواتب، التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال مع ضمان سلامة البيانات وتحسين العمليات.

• 2 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

دعم الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين والتقارير مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على سجلات دقيقة في أوراكل.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي , عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تتبع حضور الموظفين وساعات العمل، وتوليد التقارير، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والتواصل بفعالية مع الموظفين والإدارة.

• 2 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تنسيق عمليات الموارد البشرية، وإدارة الحضور، والرواتب، والتوجيه، والانفصال، وضمان الامتثال لقوانين العمل ومتطلبات التدريب.

• 3 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن أنشطة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان الالتزام بقانون العمل الإماراتي وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

حل استفسارات الموظفين المتعلقة بالموارد البشرية، إدارة أنظمة المعاشات، دعم عمليات الانضمام، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات دقيقة.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنسيق التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح العمل في الإمارات والحفاظ على دقة الوثائق والرواتب.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، إنهاء الخدمة، علاقات الموظفين، الامتثال، والتقارير مع ضمان رضا العملاء وأداء الفريق.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والفصل، وعلاقات الموظفين، والامتثال، والتقارير مع ضمان رضا العملاء وأداء الفريق.