وظيفة كشف الرواتب

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على بيانات الموظفين مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب الشهرية بدقة وفي المواعيد النهائية. حساب الرواتب، الساعات الإضافية، البدلات، الخصومات، المكافآت، والعمولات. إعداد ومعالجة مزايا نهاية الخدمة وفقًا لقانون العمل ال...

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب ودورة التوظيف، مع ضمان الامتثال واستراتيجيات فعالة لجذب المواهب، تتطلب درجة وشهادات ذات صلة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب الشهرية، بما في ذلك نظام حماية الأجور (WPS) لتقديم الرواتب. ضمان معالجة الرواتب بدقة وامتثالها للوائح الإمارات العربية المتحدة. إدارة سجلات الموظفين، الحضور، الإج...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والامتثال للوائح، ومعالجة الاستفسارات، وإدارة أنظمة الرواتب مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح، إدارة معالجة الرواتب، وتطوير سياسات الموارد البشرية مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية أو القانون.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس، ولديه خبرة في معالجة الرواتب، ومهارات تنظيمية قوية، ومعرفة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذ استراتيجية الرواتب الدولية، ضمان الامتثال، قيادة مبادرات التدريب، والإشراف على الميزانية مع تعزيز ثقافة قائمة على القيم.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، ومزايا نهاية الخدمة مع ضمان الدقة والسرية في سجلات الرواتب.

• 0 - 2 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

معالجة رواتب الموظفين بدقة من خلال جمع والتحقق وإدخال بيانات الوقت، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح. الحفاظ على سجلات تفصيلية لكسب الموظفين والخصومات والضرائب، مع إعداد...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية لـ 500 موظف، مع ضمان الدقة والامتثال والسرية مع استخدام مهارات متقدمة في Microsoft Excel.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجية الرواتب الدولية، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، والحفاظ على الأداء المالي مع تقديم خبرة متخصصة في عمليات الرواتب.

• 10 - 15 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان صرف الأجور بدقة وفي الوقت المحدد، والامتثال القانوني، والتنسيق مع الموارد البشرية والمالية. إدارة تدقيق الرواتب واستفس...

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مدير الرواتب المبتدئ مسؤول عن الإدارة الشاملة، والتحكم، والتحقق، والمحاسبة لأنشطة الرواتب لجهات بوسكاليس في الإمارات العربية المتحدة وعمليات المشاريع المرتبطة. تعمل هذه الوظيفة ...

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد لجميع الموظفين. حساب الأجور، ساعات العمل الإضافية، المكافآت، العمولات، الخصومات، والمساهمات القانونية. التحقق من حضور الموظفين، سجلات الوقت،...

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تأكد من معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب، إدارة حضور الموظفين والتعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالرواتب، مما يساهم في سير العمليات بسلاسة. المسؤوليات والواجبات الرئيسية: مع...

• 0 - 1 عام
• القاهرة - مصر

إكمال حسابات الرواتب، بيع المنتجات المصرفية، الحفاظ على علاقات العملاء، والامتثال للوائح مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والمبيعات.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان الدقة في حسابات الرواتب والخصومات والمدفوعات مع الالتزام بالمواعيد النهائية. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام الرواتب...

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ومزايا الموظفين، وبيانات نظام معلومات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للقوانين؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ومعالجة الرواتب الشهرية لحوالي 1,300 موظف عبر مجموعات دفع ووحدات أعمال مختلفة. ضمان معالجة دقيقة للرواتب والبدلات والخصومات والعمل الإضافي والحوافز والمصروفات وغيرها من مك...

• 3 - 8 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن الحفاظ على بيانات الموظفين، ومعالجة الرواتب، وضمان الامتثال للقوانين، والتعاون مع الفرق مع امتلاك مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الرباط - المغرب

المساهمة في عمليات الموارد البشرية من خلال الإدارة الإدارية ومعالجة الرواتب ودعم الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المغربية.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

ضمان معالجة الرواتب في الوقت المناسب وفقًا للوائح، وتقديم القيادة لفريق الرواتب، وتحسين الكفاءة التشغيلية من خلال الإدارة الفعالة.

• 4 - 5 سنوات
• مصر - مصر

He should be able to operate independently to provide quality work products to an engagement, to perform complex duties and tasks that need independent judgment, in order to imp...

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة، والامتثال للوائح، وتقديم تقارير الرواتب؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في نظام SAP للرواتب.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بشكل دقيق وفي الوقت المناسب لجميع الموظفين، مع الالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة والمتطلبات التنظيمية. الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين الرواتب واللوائح لضما...

• 1 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة تحليل متطلبات الموارد البشرية والرواتب، وتكوين وحدات الرواتب، وضمان الامتثال، وتتطلب مهارات قوية في إدارة الرواتب والموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة معالجة الرواتب وإدارة الموظفين والامتثال لقوانين العمل مع دعم الموظفين والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة معالجة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

تشمل الوظيفة معالجة الرواتب بدقة، والمصالحة المالية، والامتثال للالتزامات القانونية، ودعم العمليات المالية والتدقيق.