932 Payroll وظائف

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، ضمان الامتثال، إجراء التدقيقات، والتعاون مع الفرق؛ يتطلب درجة في المحاسبة أو المالية أو الموارد البشرية.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، سجلات الحضور، وتنسيق التأمين مع ضمان الامتثال للوائح واستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات لإدارة البيانات.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إعداد الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين، والتحقق من الخصومات، ودعم أنشطة الموارد البشرية والمالية مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن معالجة الرواتب والامتثال والمصالحة لأكثر من 800 موظف، يتطلب مهارات قوية في Excel ومعرفة بأنظمة الرواتب.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، والتحقق من الحضور، والامتثال للقوى العاملة ذات الياقات الزرقاء مع ضمان فعالية التوظيف، والتوثيق، وحل الشكاوى.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على معالجة الرواتب والمصالحة، مع ضمان الامتثال والدقة في مزايا الموظفين، مع تفضيل درجة البكالوريوس وشهادة الرواتب.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ومزايا الموظفين، وإدارة الإجازات، وحسابات نهاية الخدمة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، وحل التباينات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة واسعة في الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

مرشح دقيق مع خبرة في نظام SAP للرواتب وMicrosoft Excel، مسؤول عن معالجة الرواتب والامتثال وعلاقات الموظفين وفقًا لقوانين العمل المصرية.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على عمليات الرواتب الدولية، وضمان الامتثال للوائح، وقيادة موظفي الرواتب مع امتلاك معرفة قوية بالرواتب ومهارات الإدارة.

• 5 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال والدقة مع تحليل البيانات ودعم التحسين المستمر؛ يتطلب إتقان اللغة الإنجليزية والعربية أو الفرنسية.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم عمليات الرواتب من خلال ضمان دفع الرواتب بدقة، وإجراء التدقيقات، والمشاركة في مشاريع الموارد البشرية مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تتضمن الوظيفة إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتقديم الاستشارات مع الحاجة إلى مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل.

• 6 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم المشورة المتخصصة بشأن حوكمة الرواتب والمدفوعات، وإدارة الأنشطة المحاسبية، وضمان الامتثال مع تعزيز التحسين المستمر وتوجه العملاء.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دقة البيانات المالية، وصيانة السجلات، وإعداد التقارير، وتنسيق المهام مع ضمان الامتثال للسياسات وتعزيز العمل الجماعي.

• 4 - 9 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة دورة الرواتب الكاملة للمحليين والمغتربين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ويفضل SAP.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم عمليات الرواتب من خلال ضمان دفع الرواتب بدقة، وإجراء التدقيقات، والمشاركة في مشاريع الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وطلاقة في التركية.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

معالجة الرواتب الشهرية، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، خبرة في الرواتب، وإجادة في مايكروسوفت إكسل.

• 8 - 13 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

قيادة هجرة SAP HCM إلى S/4HANA، تنفيذ الرواتب، إدارة الاختبارات، ودعم الرواتب السعودية مع خبرة قوية في SAP HCM ومهارات ثنائية اللغة.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم عمليات الرواتب والتأمين الاجتماعي، تنفيذ أنشطة الرواتب، الحفاظ على الضوابط، وضمان تقديم خدمة دقيقة أثناء التعاون مع الفرق.

• 8 - 13 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة عمليات الرواتب وتقديم خدمات العملاء للالتزامات متعددة البلدان، مع ضمان الامتثال، ومراقبة الجودة، وتطوير الفريق في بيئة ديناميكية.

• 5 - 8 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

الإشراف على عمليات الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة شؤون الموظفين، ودعم الموظفين في التشريعات الاجتماعية؛ يتطلب درجة الماجستير ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مستشار ذو خبرة قوية في SAP SuccessFactors Employee Central Payroll، تكوين الرواتب، وعمليات الرواتب في دول مجلس التعاون الخليجي، بالإضافة إلى مهارات التعامل مع العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار SAP HCM ذو خبرة في الرواتب الهندية، وخدمة الموظف الذاتية، وخدمة المدير الذاتية للتنفيذ والدعم.

• 0 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة معالجة الرواتب، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، التنسيق مع أصحاب المصلحة، وحل التباينات مع دعم التحليل المالي.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، استخدام برامج الرواتب للتقارير، والحفاظ على سجلات الموظفين؛ يفضل الحصول على درجة البكاليوس وشهادة الرواتب.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية باستخدام SAP، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم عمليات الموارد البشرية مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة الموارد البشرية والامتثال لقوانين التأمين الاجتماعي والضرائب؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية والطلاقة في الإنجليزية والألمانية.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الرواتب والامتثال الضريبي والتأمين الطبي وعمليات الموظفين مع ضمان الدقة والسرية والكفاءة في جميع العمليات.

• 2 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن إدارة الرواتب والمعالجة والامتثال، يتطلب معرفة قوية بالمحاسبة، والانتباه للتفاصيل، وإتقان برامج الرواتب.