وظيفة كشف الرواتب

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية باستخدام SAP، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم عمليات الموارد البشرية مع مهارات تحليلية قوية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب الدولية، وضمان الامتثال للوائح الضرائب والسياسات مع تقديم القيادة والخبرة في إدارة الرواتب.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة معالجة الرواتب والامتثال والأتمتة مع إدارة فريق وضمان الالتزام باللوائح والسياسات المتعلقة بالرواتب في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

تصميم وتنفيذ أنظمة الرواتب، إجراء تدقيقات، إدارة الحسابات، وتقديم نصائح استراتيجية؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الرواتب.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة رواتب الموظفين بدقة، والحفاظ على السجلات، والمساعدة في إعداد التقارير الضريبية، والرد على الاستفسارات؛ يتطلب معرفة بإجراءات الرواتب ومهارات تحليلية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة والامتثال، إجراء التدقيقات، الحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الرواتب.

• 0 - 5 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

إدارة عمليات الرواتب باستخدام برنامج SAGE، وضمان الامتثال للتشريعات الاجتماعية، ودعم رواتب المغتربين مع الحفاظ على السرية والانتباه للتفاصيل.

• 5 - 10 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

مسؤول عن معالجة الرواتب، والمساهمات الاجتماعية، وإدارة بيانات الموظفين باستخدام SAP HR؛ يتطلب مهارات تحليلية وإجادة في أدوات MS Office.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن خبير رواتب نشط ذو خبرة متعددة البلدان لإدارة أنشطة الرواتب، وتعزيز العمليات، ودعم فرق الموارد البشرية والمالية.

• 7 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الرواتب وإدارة الموارد البشرية في مصر والإمارات، مع ضمان الامتثال والدقة وتجربة إيجابية للموظفين أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 4 سنوات
• الأردن - الأردن

مسؤول عن إدارة الرواتب والمعالجة والامتثال، يتطلب معرفة بأنظمة الرواتب وقوانين العمل في دول مجلس التعاون الخليجي ومهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة مدخلات الرواتب، إجراء التحقق، حل استفسارات الموظفين، وتطوير السياسات مع امتلاك معرفة بنظام أوراكل وفيوجن للرواتب.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة وتنفيذ حلول أوراكل HCM للرواتب، مع تقديم الخبرة والدعم والتعاون مع الفرق لضمان التكامل السلس.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد والتحقق من بيانات الرواتب، إدارة الاستفسارات، ضمان الامتثال، ودعم التقارير مع الكفاءة في أنظمة الرواتب وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الرواتب الشهرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية، الحفاظ على سجلات دقيقة، ودعم تدقيق الرواتب مع اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 1 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة وتنفيذ حلول رواتب Oracle HCM، وتقديم المشورة الخبيرة في مجالات الموارد البشرية وإدارة الغيابات والتعويضات مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن إدارة الرواتب وإدارة الموظفين والامتثال للقوانين المصرية؛ يتطلب مهارات تقنية وناعمة قوية في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والامتثال للوائح، ومعالجة الاستفسارات، وإدارة أنظمة الرواتب مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والحفاظ على السجلات، وتحليل البيانات، وحل المشكلات، ودعم الامتثال لسياسات الشركة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على بيانات الموظفين مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن عمليات الرواتب الدقيقة، إدارة المدخلات، التحقق، الامتثال، وتنسيق البائعين مع ضمان دفع الرواتب للموظفين في الوقت المحدد.

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب الشهرية بدقة وفي المواعيد النهائية. حساب الرواتب، الساعات الإضافية، البدلات، الخصومات، المكافآت، والعمولات. إعداد ومعالجة مزايا نهاية الخدمة وفقًا لقانون العمل ال...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية لـ 500 موظف، مع ضمان الدقة والامتثال والسرية مع استخدام مهارات متقدمة في Microsoft Excel.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجية الرواتب الدولية، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، والحفاظ على الأداء المالي مع تقديم خبرة متخصصة في عمليات الرواتب.

• 1 - 4 سنوات
• الرباط - المغرب

مسؤول عن جمع بيانات الرواتب والامتثال والمعالجة باستخدام برنامج ساج؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقوانين الرواتب.

• 10 - 15 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان صرف الأجور بدقة وفي الوقت المحدد، والامتثال القانوني، والتنسيق مع الموارد البشرية والمالية. إدارة تدقيق الرواتب واستفس...

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب ودورة التوظيف، مع ضمان الامتثال واستراتيجيات فعالة لجذب المواهب، تتطلب درجة وشهادات ذات صلة.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على معالجة الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، إدارة تقارير الرواتب، ودعم الموظفين مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الرواتب من البداية إلى النهاية لعدة كيانات، مع ضمان الدقة والامتثال أثناء حل تحديات الرواتب والتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة مزايا الموظفين والامتثال للسياسات، يتطلب اهتمامًا بالتفاصيل ومعرفة بأنظمة الرواتب.