108 Payroll وظائف في Saudi arabia

• 8 - 13 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن استشاري Oracle HCM لتنفيذ ودعم وحدات Oracle HCM Cloud، مع التركيز على الرواتب وإدارة الموارد البشرية والغياب.

• 8 - 13 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

قيادة هجرة SAP HCM إلى S/4HANA، تنفيذ الرواتب، إدارة الاختبارات، ودعم الرواتب السعودية مع خبرة قوية في SAP HCM ومهارات ثنائية اللغة.

• 6 - 11 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدير عمليات الرواتب، يتحقق من الحضور، يضمن الامتثال للوائح، ويقود فريقًا مع الحفاظ على السرية والدقة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، والحفاظ على السجلات المالية مع امتلاك مهارات متقدمة في Excel وتجربة في أنظمة معلومات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة مزايا الموظفين والامتثال للسياسات؛ يتطلب درجة في المحاسبة، وخبرة في الرواتب، والانتباه للتفاصيل.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، تحليل البيانات للاتجاهات، إدارة الرواتب، يتطلب درجة في المحاسبة وشهادة مهنية.

• 2 - 5 سنوات
• الخرج - المملكة العربية السعودية

إدارة حضور الموظفين والتوظيف والتحقق من الرواتب والامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الفندق، وضمان رضا الضيوف، والحفاظ على معايير العلامة التجارية، وإدارة الأداء المالي، وتطوير فريق الإدارة مع خبرة ضيافة قوية.

• 1 - 6 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

ضمان الدقة في السجلات المالية، إعداد التقارير، إدارة الحسابات المستحقة الدفع، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الالتزام بسياسات الشركة.

• 0 - 5 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال للوائح، ويتطلب مهارات عددية قوية وسرية في بيئة سريعة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة المحاسبة الكاملة، مراقبة معاملات المبيعات، إجراء التسويات، إعداد التقارير المالية، وضمان الامتثال للوائح السعودية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال للوائح السعودية، دعم التوظيف، وتنسيق عمليات الرواتب.

• 6 - 11 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن محترفين ذوي خبرة في Oracle Fusion للتنفيذ والدعم في أدوار HCM وSCM والمالية والتقنية؛ يفضل المواطنون السعوديون.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أنشطة مراقبة التكاليف، وتطوير الخطط التشغيلية، وتحسين الموارد، وضمان الامتثال للسياسات المحاسبية مع تقديم رؤى حول التكاليف.

• 7 - 14 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

استشاري SAP ذو خبرة في SAP SuccessFactors و EC Payroll و SAP HCM، يبحث عن مرشحين ذوي معرفة قوية في SF و EC و ECP.

• 5 سنوات
• الخرج - المملكة العربية السعودية

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، إدارة الرواتب، وتحليل البيانات؛ يتطلب درجة البكالوريوس، الشهادة، وإتقان برامج المحاسبة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي واستخدام المنصات الحكومية.

• 6 - 11 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن محترفين ذوي خبرة في أوراكل فيوجن لدعم التنفيذ والدعم عبر وحدات HCM و SCM و Finance و Technical مع مهارات قوية في حل المشكلات.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الحسابات المستحقة والدائنة، إجراء العمليات المالية، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة في المحاسبة، خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ومهارات تواصل قوية.

• 15 - 30 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور تحليل متطلبات الأعمال، وتقديم حلول وظيفية، وتحسين عمليات الموارد البشرية في Oracle EBS HCM وOracle HCM Cloud.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، وإجراء التحليلات؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة، وشهادة CPA أو CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة دعم عمليات الأفراد والثقافة، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والرواتب مع ضمان الامتثال للوائح العمل.

• 0 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

انضم إلى برنامج تمهير لتدريب الموارد البشرية لدعم التوظيف، والتوجيه، والمشاركة الموظفية مع تعزيز الشمولية والتنوع في بيئة ديناميكية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم استراتيجية الموارد البشرية، إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح العمل السعودية وتعزيز السعودة.

• 1 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن الوظائف المالية بما في ذلك الميزانية، والتوقعات، وإدارة دفاتر الحسابات، والمطابقات؛ يتطلب دبلوم في المحاسبة وإجادة في إكسل.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية والرواتب في SAP من خلال تحليل المتطلبات، وتكوين SAP HCM، وتطوير حلول ABAP، وضمان التكامل مع الأنظمة الخارجية.

• 4 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

الإشراف على برامج التعويض باستخدام نظام بايان للرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتعزيز مشاركة الموظفين لتحقيق معدلات احتفاظ عالية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة مراقبة الحضور، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، واستخدام برامج تتبع الوقت لإدارة القوى العاملة بكفاءة.

• 15 - 20 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة وظائف المالية والموارد البشرية والمشتريات والامتثال مع ضمان الاستدامة والدقة المالية وإدارة القوى العاملة بشكل فعال.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف والرواتب وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية وإجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.