وظيفة كشف الرواتب في السعودية

• 5 - 10 سنوات
• أبقيق - المملكة العربية السعودية

الإشراف على معالجة الرواتب، إدارة السجلات، حل المشكلات، ضمان الامتثال، وقيادة الفريق مع ضرورة وجود مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن مستشار رواتب SAP لديه خبرة في تكوين SAP Payroll، ومهارات حل المشكلات، والقدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة وظائف الرواتب، ضمان إدخال البيانات بدقة، حل التباينات، الامتثال للوائح، وتقديم التقارير مع الحصول على درجة البكاليوس في الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال للوائح منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وإدارة السجلات، ومعالجة الاستفسارات بسرية.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب، وصيانة قواعد بيانات الموظفين، ومراجعة الفواتير، والمساعدة في الوظائف الإدارية في المنظمة.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال للوائح، والتعاون مع فرق الموارد البشرية والمالية مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 0 - 2 سنوات
• Dammam - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال، وتتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 18 - 25 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، واكتساب المواهب لمشاريع EPC ومعالجة المياه، والامتثال، وإدارة أصحاب المصلحة في الشرق الأوسط.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال للموارد البشرية، الرواتب، وأنظمة الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 2 - 8 سنوات
• Jeddah - Saudi Arabia

مسؤول عن المحاسبة اليومية، والتقارير المالية، وإدارة الامتثال في المملكة العربية السعودية، ويتطلب إتقان المعايير الدولية للتقارير المالية واللوائح المحلية.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، والامتثال، وإدارة بيانات الموظفين، ويتطلب خبرة في أنظمة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الرواتب، وصيانة السجلات المالية، والامتثال، يتطلب إتقان أنظمة الرواتب، والانتباه للتفاصيل، ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

تحقق من الإدخالات المالية، حافظ على السجلات، أعد التقارير، وحلل البيانات مع ضمان الدقة والامتثال للسياسات.

• 3 - 8 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

مراقبة عمليات الممتلكات، دعم الربحية، إدارة أنشطة الموارد البشرية، وضمان تدريب الموظفين ورضا الضيوف.

• 2 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الرواتب، الحفاظ على السجلات المالية، إعداد التقارير، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات الطعام والشراب، المساعدة في تصميم القوائم، التعامل مع السجلات المالية، والحفاظ على قواعد بيانات الضيوف مع مهارات إدارية وتقنية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

إدارة خدمات الولائم، وضمان تجارب ضيوف عالية الجودة، وقيادة فعالة للفريق، والتواصل الجيد مع الأقسام الطهو والمبيعات.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التحكم في الحسابات العامة، ضمان الامتثال للوائح، إجراء التدقيقات، إدارة الأنشطة المالية، وإعداد التقارير المالية.

• 6 - 11 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

دعم التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع إدارة الوثائق الخاصة بالموارد البشرية وإدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم تطوير الموظفين والعلاقات.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أنشطة التنقل من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال للوائح، وتقديم المشورة الاستراتيجية، ودعم تخطيط القوى العاملة في التنقل العالمي.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تقديم الدعم الإداري، وإدارة سجلات الموظفين، وتنسيق التوظيف والتوجيه، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة التصميم الوظيفي وتكوين Oracle Fusion Cloud Financials، إجراء التحليل، دعم نقل البيانات، وضمان الامتثال للوائح.

• 1 - 7 سنوات
• DHAHRAN - Saudi Arabia

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، إجراء التوجيه، التعامل مع الشكاوى، وضمان تطوير الموظفين مع التركيز على تجربة الموظف.

• 3 - 5 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

إدارة أنشطة العمليات، ضمان نظافة الطعام، الإشراف على التوظيف، تحسين تجربة الضيوف، والامتثال للأهداف المالية في الضيافة.

• 6 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

المساعدة في عمليات رأس المال البشري، إدارة سجلات الموظفين، تنسيق المزايا، ودعم إدارة الرواتب مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

ضمان الدقة في السجلات المالية، إعداد التقارير، إدارة التعاملات النقدية، والحفاظ على السرية مع دعم أهداف الفريق.

• 7 - 8 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

تنسيق تخطيط القوى العاملة، والتحرك، ولوجستيات التوظيف للمشاريع العالمية، مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال في بيئة ديناميكية.