وظيفة موهبة اكتساب في ابوظبي

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة التوظيف في الرعاية الصحية، ضمان الامتثال لمتطلبات المؤهلات المهنية الموحدة، إدارة التوظيف الدولي، وتوجيه فريق من متخصصي اكتساب المواهب.

• 10 - 25 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عملية التوظيف الشاملة للأدوار الهندسية والإنشائية، وتطوير استراتيجيات البحث، وضمان تجربة استثنائية للمرشحين في قطاع النفط والغاز.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث عن المواهب في البناء، إدارة دورة التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف لتلبية احتياجات القوى العاملة.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، وتحديد مصادر المرشحين، وإجراءات الانضمام للوظائف في قطاع التجزئة والعمليات مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات للمرشحين، إدارة دورة التوظيف، استخدام تقنيات البحث، وتحليل المقاييس مع الحفاظ على العلاقات مع مديري التوظيف.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجية التوظيف الشاملة إجراء تحليل الوظائف والمهام لتوثيق متطلبات وأهداف الوظيفة إعداد مواد التوظيف ونشر الوظائف على لوحات الوظائف المناسبة البحث عن المرشحين وت...

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، التعاون مع مديري التوظيف، تنسيق المقابلات، وصيانة نظام تتبع المتقدمين لاكتساب المواهب بشكل فعال.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف العمل، مما يضمن النمو التنظيمي وارتباط الموظفين. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من صياغة أوصاف ا...

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

1. الدعم الإداري والتنفيذي إدارة التقويم: تنسيق جداول التنفيذ والاجتماعات الدولية عبر المناطق الزمنية. تدفق المعلومات: تصفية وإدارة ومعالجة المراسلات والبيانات على الفور. دعم ال...

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المعينين العمل كجهة الاتصال الرئيسية لاستفسارات العملاء، والطلبات، وحل المشكلات. مراقبة أداء الحساب وتحديد الفرص لبيع المنتجات والخدمات ا...

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الأنشطة الإدارية وسجلات الموظفين والرواتب والتوظيف والامتثال مع دعم عمليات الموارد البشرية وتنسيق الموردين.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة أنشطة التوظيف، إدارة الحملات، دعم احتياجات التوظيف، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في قطاع النفط والغاز.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات وفحص المرشحين لتقييم مؤهلاتهم ومدى ملاءمتهم للوظيفة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب. التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم من ح...

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم عمليات الموارد البشرية الفعالة، إدارة علاقات الموظفين، دعم إدارة المواهب، وضمان الفعالية التنظيمية مع مهارات تحليلية وشخصية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والرواتب والتدريب والإدارة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم والتحليل.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للعمالة الزرقاء، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وتنسيق أنشطة التوظيف مع ضمان الامتثال لسياسات التوظيف.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة برامج التوجيه ونظم تقييم الأداء، يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، ومعالجة التأشيرات، وعلاقات الموظفين، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ساعد في عملية التوظيف من خلال تنسيق المقابلات، وإدارة اتصالات المرشحين، والحفاظ على نظام تتبع الطلبات منظمًا. دعم أنشطة التوظيف من خلال إعداد وثائق الموظف الجديد، وجدولة جلسات ا...

• 6 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

استراتيجية يدعم تطوير وتحديث إطار إدارة المواهب، استراتيجية مراجعة المواهب، والإجراءات ذات الصلة بما يتماشى مع سياسات وإجراءات EGA. يدعم تطوير وتنفيذ استراتيجية القسم لتخطيط الم...

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال والتوافق التنظيمي أثناء إدارة سياسات الموارد البشرية والتحليل المالي.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعويض، إدارة علاقات الموظفين، دعم التطوير التنظيمي، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة الرواتب، مقاييس الأداء، وعلاقات الموظفين مع تحسين العمليات.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المهارات تنسيق الرواتب (ساعات العمل الإضافية، الخصومات، الحوافز) تتبع مؤشرات الأداء (معدل الاستجابة، معدل التحويل، الالتزام بالمواعيد، الإنتاجية) معالجة الحوادث والقضايا التأديب...

• 8 - 13 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تقديم المشورة الاستراتيجية لرأس المال البشري، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء في قطاع الخدمات المالية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

استقطاب العملاء، إجراء جولات عقارية، التفاوض على المبيعات، تقديم نصائح السوق، والحفاظ على علاقات العملاء مع استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء والامتثال للمعايير القانونية.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على عمليات المستشفى البيطري، وضمان صحة ورفاهية الحيوانات، وقيادة تطوير الموظفين، والحفاظ على الامتثال التنظيمي ومعايير الجودة.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، إدارة التوظيف، والتوجيه، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية وتعزيز ثقافة الأداء العالي.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ودعم العمليات الإدارية اليومية والموارد البشرية في الموقع/المكتب، مع ضمان التنسيق السلس، والتوثيق السليم، وإدارة القوى العاملة، والامتثال لسياسات الشركة. المسؤوليات الرئيس...