وظيفة منسق التوظيف في الامارات

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير خطط التوظيف، وتحديد المواهب، والتواصل الفعال، وتتطلب درجة البكالوريوس ومهارات توظيف قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، فرز المرشحين، الحفاظ على أنظمة تتبع المتقدمين، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب إتقان اللغة العربية ومعرفة الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وتطوير الأعمال، يتطلب مهارات تواصل قوية، مهارات تنظيمية، وإجادة أنظمة تتبع المتقدمين.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق المقابلات، وإدارة التواصل مع المرشحين، ودعم التوظيف لعمليات التوظيف الكبيرة مع ضرورة وجود مهارات تنسيق قوية.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمختلف الصناعات، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات أثناء البحث عن المرشحين وفحصهم بفعالية.

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، ودعم أنشطة الانضمام/المغادرة مع ضمان التواصل الفعال.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن منسق موارد بشرية نشط لإدارة تنسيق التوظيف، وتفاعل المرشحين، وإدارة نظام تتبع المتقدمين، مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وجدولة المقابلات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، ومهارات تنظيمية، وموقف استباقي.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وجدولة المقابلات، مما يتطلب مهارات تواصل قوية، ومهارات تنظيمية، وموقف استباقي.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، دعم إدارة المزايا، ضمان الامتثال، وتنظيم الفعاليات الشركة كمنسق موارد بشرية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية والتوظيف والتوجيه وإعداد الرواتب وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، التوجيه، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع البحث عن المرشحين وضمان تجربة إيجابية للمتقدمين.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متدرب متحمس في الموارد البشرية لدعم إدارة ملفات الموظفين، وأنشطة التوظيف، ومشاريع الموارد البشرية؛ يجب أن يكون خريجًا جديدًا مع مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، ومزايا الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مهام الموارد البشرية بما في ذلك فرز المرشحين وإدارة الرواتب والمهام الإدارية مثل الحفاظ على الحسابات وجدولة المواعيد.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وإدارة المكتب، وعلاقات العملاء، والتنسيق المالي مع ضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين وثقافة العمل.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة عمليات الموارد البشرية ودعم حسابات العملاء والامتثال والتقارير مع ضمان كفاءة عمليات التوظيف والموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، دعم دورة حياة الموظف، إدارة الإجازات، والامتثال، يتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، إدارة المزايا، ومعالجة الرواتب مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم الموارد البشرية في فحص المتقدمين، إعداد الرواتب، التوجيه، والمهام الإدارية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة العربية والإنجليزية.

• 1 - 3 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، والتوجيه، ومعالجة الرواتب، والامتثال مع دعم سياسات الموارد البشرية وإدارة الأداء مع مهارات قوية في حل النزاعات.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير عمليات منظم للإشراف على العمليات اليومية، ودعم وظائف الموارد البشرية، وتعزيز الكفاءة في بيئة إعلامية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية العامة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم مهام الموارد البشرية، والتوظيف، والحفاظ على السجلات، وتتطلب الطلاقة في العربية والإنجليزية ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين، والتوظيف، والفصل، والاستفسارات مع ضمان دقة البيانات وتقديم المساعدة الإدارية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية وإدارة الأداء والرواتب، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة برامج الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تنسيق معالجة التأشيرات، مراقبة مستندات الموظفين، ودعم العمليات المكتبية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تجربة المرشح، التقييم، وإدارة الأنابيب مع دعم المبادرات التوظيفية وفعاليات الحرم الجامعي؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.