وظيفة استحقاقات التعويض في الامارات

• 7 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تحليل التعويضات والمزايا، إعداد رسائل التوظيف، المساعدة في استفسارات الموارد البشرية، وتنسيق احتياجات التدريب مع ضمان الالتزام بالسياسات.

• 3 - 5 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

المساعدة في تطوير حزم التعويضات، إجراء مسوحات السوق، الإشراف على إدارة المزايا، وضمان الامتثال في بيئة الضيافة.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قم بقيادة نمو الأعمال في مبيعات الأرضيات من خلال إدارة الحسابات الرئيسية، وتطوير الاستراتيجيات، والترويج لحلول الأرضيات الصناعية والإيبوكسي في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري والمبيعات والتنفيذي، يتطلب الطلاقة في الإنجليزية والصينية، مهارات تنظيمية قوية، وإجادة في مجموعة MS Office.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبيعات B2B في قطاع التعليم، إدارة خط أنابيب المبيعات، تحقيق الأهداف، وامتلاك مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء، إدارة مشاهدات العقارات، وتقديم إرشادات استثمارية مع الاستفادة من مهارات التفاوض القوية والمعرفة بالعقارات.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مدير الموارد البشرية سيضمن الامتثال لقوانين العمل، ويشرف على إدارة المواهب، والرواتب، ورفاهية الموظفين أثناء قيادة فريق الموارد البشرية في بيئة ديناميكية.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تنسيق الوكالات، التوجيه، والتوظيف بالجملة للأدوار ذات الياقات الزرقاء، تتطلب مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 4 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب والحضور والامتثال ودورة حياة الموظف مع ضمان دقة البيانات ودعم تجربة الموظف.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال مع إدارة الفوائد وبرامج التدريب لمنظمة كبيرة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة اكتساب العملاء، والتواصل، وإغلاق الصفقات، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومرشحًا مدفوعًا بالهدف ومستقلًا.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب محترف مدفوع بالمبيعات لاكتساب العملاء، واستشارات الأعمال، وإدارة العلاقات في خدمات الشركات الإماراتية مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة المواهب ورفاهية الموظفين، وقيادة فريق الموارد البشرية في بيئة تقديم الطعام الديناميكية.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف بكميات كبيرة، الإشراف على عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، تحسين وقت الاستجابة، وضمان جودة التوظيف مع تعزيز تجربة المرشح.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، والتوجيه للموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل عمليات الرواتب، التحقق من الحضور، مساعدة الموظفين، والحفاظ على سجلات الرواتب باستخدام نظام إدارة الموارد البشرية Adrenalin؛ يتطلب مهارات قوية في الموارد البشرية وإجادة في ...

• 2 - 6 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة إدارة دورة المبيعات الكاملة، والتخطيط مع الشركاء، وبيع حلول الأمن السيبراني للشركات الصغيرة والمتوسطة مع تجاوز حصص المبيعات.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

دعم دورة حياة الموظف بالكامل، إدارة عمليات الانضمام، والتوظيف، والامتثال، وإدارة الأداء مع تعزيز مبادرات المشاركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، دفع استراتيجيات المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتقديم القيادة في بيئة عمل عالية الأداء.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات التوظيف الشاملة، وضمان الامتثال، ودفع مبادرات التنوع في مجال الضيافة.

• 1 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الأفراد لتجربة العملاء، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، وتصميم برامج قابلة للتوسع، وضمان مشاركة الموظفين عبر أسواق متعددة.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تطوير وصيانة تطبيقات الواجهة الكاملة القابلة للتوسع، مع دمج ميزات الذكاء الاصطناعي، مع التعاون مع الفرق وضمان أفضل الممارسات في هندسة البرمجيات.

• 6 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تطوير وتنفيذ هياكل مكافآت تنافسية، إدارة مكافآت الأداء، التعاون في تخطيط القوى العاملة، وتقديم تقارير التحليلات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الأفراد لتجربة العملاء، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، والمشاركة، وتخطيط القوى العاملة عبر أسواق متعددة بأسلوب قائم على البيانات.

• 5 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة التخطيط المالي والتنبؤ وإعداد الميزانية والتحليل، وتتطلب مهارات تحليلية قوية وإلمام باللوائح والأدوات المالية.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دعم علاقات الموظفين، وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء مع تعزيز ثقافة مكان العمل المحترمة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترفين ديناميكيين ذوي مهارات مبيعات قوية لتطوير الأعمال في منصة الذهب الرقمي، مع التركيز على الشراكات ونمو الإيرادات.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتسويق العقارات التجارية، التفاوض على الصفقات، والحفاظ على علاقات العملاء؛ يتطلب مهارات مبيعات قوية وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات التوظيف، وتحديد المرشحين، وتقديم حلول موجهة للعملاء في النفط والغاز مع مهارات تواصل قوية وقدرات تنظيمية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المبيعات، قيادة فريق عالي الأداء، ضمان تحقيق الأهداف، وتعزيز رضا العملاء أثناء تعزيز عمليات المبيعات.