وظيفة موظف التوظيف في دبي

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإجراء تحليلات الوظائف، واستخدام تقنيات البحث لجذب وتقييم أفضل المواهب مع إدارة تتبع المتقدمين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار البيضاء، تطوير استراتيجيات البحث، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على خط أنابيب المواهب.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن أنشطة تجنيد الطلاب، وتقديم الإرشادات بشأن القبول، والحفاظ على علاقات العملاء مع استخدام استراتيجيات التسويق في التعليم العالي.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، فرز المرشحين، تنسيق المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل أثناء إدارة قواعد بيانات التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، واختيار المرشحين، وإجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع الحفاظ على مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع الطلاب المحتملين، وتطوير الشراكات، وإدارة العملاء المحتملين باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء، ودعم أنشطة التسجيل مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، وصيانة قواعد بيانات المرشحين مع ضمان الامتثال للوائح وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة عملية التوظيف، وتطوير أوصاف الوظائف، والبحث عن المرشحين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع توفير تجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التوظيف، وإجراء المقابلات، وصيانة قواعد بيانات المرشحين مع ضمان الامتثال للوائح وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات التوظيف، وتطوير الاستراتيجيات، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والتمتع بالكفاءة في مايكروسوفت أوفيس وجوجل وورك سبيس.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مقابلات متعمقة، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات التوظيف، وتحليل المقاييس مع ضمان التواصل الفعال والعلاقات القوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، وإدارة الأداء في بيئة إدارة الممتلكات الديناميكية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

استخدام وسائل التواصل الاجتماعي ولوحات الوظائف لاكتساب المواهب، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل مع امتلاك مهارات تواصل قوية وخبرة في التوظيف.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجندين ذوي خبرة يتحدثون الكورية أو اليابانية أو الفيتنامية أو التايلاندية ولديهم شبكات قوية للتوظيف الدولي والمصادر.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجندين ذوي خبرة يتحدثون الكورية أو اليابانية أو الفيتنامية أو التايلاندية مع شبكات قوية للتوظيف الدولي والمصادر.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن وتوظيف راكبي الدراجات في الإمارات، مع التركيز على التوظيف للعمالة غير الماهرة ومهارات الشبكات القوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات الأولية، البحث عن المرشحين، الحفاظ على خط أنابيب المواهب، والمساعدة في التوجيه مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذيات التوظيف الديناميكية من الإناث سيقمن بتوفير المرشحين للأدوار ذات الياقات الزرقاء، وإدارة علاقات العملاء، ويتطلب الأمر مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص توظيف شغوف لتطوير استراتيجيات التوظيف، وتقييم المرشحين، وتعزيز عمليات التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية والتوظيف والتوجيه وإعداد الرواتب وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع البحث عن المرشحين وضمان تجربة إيجابية للمتقدمين.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث المبتكرة، إجراء تقييمات للمرشحين، إدارة دورة التوظيف، واستخدام تحليلات البيانات لاكتساب المواهب.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تحسين كفاءة الوقت، ضمان جودة التوظيف، تعزيز التنوع، والحفاظ على الامتثال مع تحسين تجربة المرشحين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة حملات التوظيف الكبيرة، واختيار المرشحين، وإدارة العمليات، وتحليل المقاييس لتعزيز كفاءة التوظيف بالجملة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، الرواتب، علاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع ضمان التدريب والتطوير الفعال.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال والكفاءة؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمناصب التجزئة، البحث عن المرشحين، تحليل اتجاهات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عملية التوظيف واستفسارات العملاء وإدارة العقود ودعم تطوير الأعمال بمهارات قوية في البحث والإدارة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقطاب الطلاب، تقديم المعلومات، معالجة الطلبات، وتطوير العلاقات مع الطلاب المحتملين والمؤسسات مع ضمان الامتثال.