وظيفة Induction في دبي

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف الموظفين، دعم المتعاونين الخارجيين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على سجلات دقيقة مع تقديم خدمة عملاء ممتازة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عقود الإيجار، وتنسيق عمليات الأسطول، وضمان دقة البيانات، والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء في خدمات تأجير السيارات.

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن صيانة أنظمة التحكم في حركة الطائرات، وضمان الامتثال للسلامة، وامتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على ملفات الموظفين، ضمان الامتثال، دعم التوجيه، وتقديم الدعم الإداري مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

يوفر مسؤول الموارد البشرية الدعم الإداري، يدير سجلات الموظفين، ينسق التوظيف، ويضمن الامتثال مع الحاجة إلى مهارات تنظيمية قوية وإتقان أنظمة الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، تطوير البرامج، تقديم الجلسات، تقييم الفعالية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين في إدارة التدريب.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة، إجراء التدريب، ومراقبة تقييمات المخاطر مع توجيه القوى العاملة بشأن إدارة النفايات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق برامج التدريب، تحليل الاحتياجات، إعداد التقارير، ودعم إدارة الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات قوية في إدارة المشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال للسلامة، إجراء تقييمات المخاطر، تقديم التدريب، إدارة الحوادث، إجراء الفحوصات، والحفاظ على الوثائق مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص في الموارد البشرية يحمل درجة البكالوريوس، ولديه خبرة في الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط، وإجادة ثنائية اللغة لإدارة احتياجات الموظفين المتنوعة.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، إدارة علاقات الموظفين، تسهيل التوظيف، ودعم برامج التدريب في بيئة ديناميكية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على السجلات المالية، معالجة الفواتير، المساعدة في التقارير المالية، إدارة قواعد بيانات الموارد البشرية، ودعم الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال مع إدارة الفوائد وبرامج التدريب لمنظمة كبيرة.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز ممارسات السلامة، إجراء التدريب، تحليل الحوادث، وضمان الامتثال لمعايير السلامة؛ يتطلب درجة هندسية وشهادات سلامة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الصحة والسلامة، إجراء تدريبات السلامة، وضمان الامتثال للوائح السلامة مع تعزيز ثقافة السلامة بين جميع العمال.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، والتوجيه، ودعم التدريب مع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات والحفاظ على سجلات نظام معلومات الموارد البشرية.

• 12 - 25 سنوات
• أبوظبي، رأس الخيمة، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تعزيز ثقافة السلامة من خلال التدريب، وضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة، وإدارة تقييمات المخاطر والتحقيقات في الحوادث.

• 12 - 17 سنوات
• أبوظبي ، دبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تنفيذ الامتثال للصحة والسلامة المهنية، إجراء تقييمات المخاطر، إدارة الحوادث، تقديم التدريب، وضمان الاستعداد للطوارئ مع مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وإدارة عمليات الجودة، إجراء التدقيقات، تحليل ملاحظات العملاء، وضمان الامتثال لمعايير ISO في صناعة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يضمن مسؤول الصحة والسلامة الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة، ويجري تقييمات المخاطر، ويوفر تدريبًا على السلامة في مشاريع MEP.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تعزيز رفاهية الموظفين والمشاركة من خلال مبادرات الرفاهية، وبرامج التدريب، والدعم، ويتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة برامج التعلم المؤثرة في البيع بالتجزئة، مع التركيز على تجربة العملاء والتميز التشغيلي، يتطلب خلفية ضيافة ومهارات تدريب قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال وسجلات الموظفين مع ضمان أفضل الممارسات والإماراتية في شركة قوى عاملة مع رخصة قيادة إماراتية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال مع تعزيز أفضل الممارسات والإماراتية؛ يتطلب رخصة قيادة إماراتية ومعرفة باللغة الهندية.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إجراء تفتيشات الموقع، تطوير برامج التدريب على السلامة، التحقيق في الحوادث، وضمان الامتثال للوائح السلامة؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة HSE.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، والتوجيه، والتدريب، يتطلب درجة بكاليوس وطلاقة في اللغة الصينية الماندرين.

• 2 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تنفيذ أنظمة إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة، وضمان الامتثال لمعايير ISO، وإجراء التدقيقات، وتعزيز ثقافة السلامة والجودة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية الداخلية وقيادة جهود التوظيف، مع التركيز على التوظيف للعمالة غير الماهرة والامتثال لقوانين العمل، يتطلب مهارات تواصل قوية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوجيه، معالجة الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز مشاركة الموظفين ورضاهم.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل الجديدة، وتطوير علاقات العملاء، وإنشاء مقترحات مع الاستفادة من الشبكات واستراتيجية المبيعات وكفاءة إدارة علاقات العملاء.