وظيفة Induction في دبي

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات اكتساب المواهب، وإدارة أنظمة الأداء، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة ديناميكية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، تقديم الدعم للموظفين، واستخدام برامج الرواتب مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، الامتثال التنظيمي، اكتساب المواهب، معالجة الرواتب، وعلاقات الموظفين في صناعة الأدوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محلل الموارد البشرية - التوظيف يقدم الدعم التشغيلي لعمليات التوظيف الجديدة، مع ضمان الامتثال، وتقديم المشورة بشأن قانون العمل، والحفاظ على سلامة البيانات.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وتحسين أنظمة إدارة الموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات في بيئة سريعة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على الرواتب، وقيادة جهود التوظيف؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 12 - 22 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية عبر الهند والإمارات، وإدارة المواهب والعلاقات الصناعية والامتثال في قطاع البناء مع خبرة قيادية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)

مسؤول عن تنفيذ سياسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة، وإجراء الفحوصات، وإدارة المخاطر، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة في الإمارات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة سجلات المرضى، تعيين الترميز بدقة، ضمان الامتثال، التعاون مع مقدمي الرعاية الصحية، والحفاظ على السرية مع تعزيز الجودة والسلامة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد وتقديم مطالبات التأمين، وضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة، والمشاركة في التعليم المستمر مع امتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، تطوير البرامج، تقديم الجلسات، تقييم الفعالية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين في إدارة التدريب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، تنفيذ السياسات، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 0 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام الموظفين، الحفاظ على السجلات، تنسيق التدريب، والمساعدة في معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في إدارة الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن توظيف الإماراتيين، والتوجيه، والمشاركة الموظفية، والتدريب، مع ضمان الامتثال لأهداف التوطين وتعزيز ثقافة العمل الداعمة.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وعلاقات الموظفين، والتدريب، ومبادرات الرفاهية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والتدريب مع ضمان الامتثال واستخدام مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• Dubai , Sharjah , Fujairah - United Arab Emirates (UAE)

تنفيذ ومراقبة معايير الصحة والسلامة والبيئة، إجراء تدريب على السلامة، وضمان الامتثال للوائح والوثائق المتعلقة بالسلامة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الانضمام، الحضور، الامتثال للتأشيرات، ودورة حياة الموظف مع دعم التوظيف والحفاظ على سجلات الموارد البشرية في بيئة متنوعة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لسياسات الأخلاقيات، إجراء التدريب، إدارة التحقيقات، ودعم ثقافة النزاهة مع الحفاظ على علاقات فعالة.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة، وإجراء تقييمات المخاطر، وضمان الامتثال، وقيادة برامج التدريب مع إدارة علاقات أصحاب المصلحة وثقافة السلامة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال للوائح السلامة، إجراء الفحوصات، وإدارة الوثائق المتعلقة بالصحة والسلامة لمشاريع بناء المساجد في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تنسيق الامتثال لنظام إدارة سلامة الغذاء، إجراء التدقيقات، تقديم التدريب، والحفاظ على الوثائق من أجل التحسين المستمر في سلامة الغذاء.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

ضمان الامتثال للأخلاقيات والسياسات، إجراء التدريب، إدارة التحقيقات، والحفاظ على العلاقات مع تعزيز ثقافة قائمة على القيم.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموارد البشرية وعمليات التوظيف، مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال أثناء دعم احتياجات التوظيف الداخلية والخارجية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، دعم وظائف الموارد البشرية، وتقديم المساعدة الإدارية مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف وإدارة فريق، تحقيق أهداف المبيعات، الحفاظ على علاقات العملاء، وضمان الامتثال في إدارة الثروات.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم السياسات الصحية والسلامة والبيئة، إجراء الفحوصات، تقديم التدريب، وضمان الامتثال مع تعزيز ثقافة السلامة الإيجابية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تفتيشات في الموقع، فرض لوائح السلامة، وضمان الامتثال لقوانين السلامة في الإمارات مع تعزيز الممارسات الآمنة بين العمال.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، ومبادرات التوطين، والتوجيه، وتحليلات الأفراد، والاتصالات الداخلية مع دعم عمليات الموارد البشرية وبناء القدرات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جميع عمليات الموارد البشرية، تطوير السياسات، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة التكنولوجيا.