وظيفة ادارة الأداء في دبي

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تحليل البيانات، تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، إدارة لوحات المعلومات، ودعم برامج التحول مع مهارات قوية في Power BI و SQL.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Job Purpose: The Junior HR Generalist will support the Area HR Manager in delivering effective HR operations and initiatives across the Gulf and Near East region. The role will ...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة عمليات الموارد البشرية، وتطوير السياسات، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف الموظفين، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وصيانة بيانات نظام إدارة الموارد البشرية، ودعم الرواتب وإدارة الأداء في بيئة سريعة.

• 10 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات اللوجستيات، ضمان الامتثال للوائح، الإشراف على المخزون، قيادة الفرق، وتحسين العمليات في اللوجستيات البحرية.

• 8 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة الفرق متعددة التخصصات في منهجيات أجايل، إدارة استضافة السحابة وعمليات DevOps، وضمان موثوقية النظام في تكنولوجيا الرعاية الصحية.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إجراء التدقيقات، والإشراف على موظفي المطبخ، وإدارة المخزون، وتقديم خدمة العملاء، وتنسيق الفعاليات، ودعم تحسين العمليات مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 8 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة تصميم وتحسين نموذج التشغيل العقاري، إدارة متطلبات الأعمال، ضمان تميز العمليات، ومحاذاة هندسة المؤسسات مع التحول الرقمي.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تطوير استراتيجيات الشراء، وإدارة علاقات الموردين، وتحسين التكاليف، وضمان توفر المنتجات في تجارة الإلكترونيات.

• 10 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة العمليات المالية، إدارة الخزينة، ضمان الامتثال، وتقديم الرؤى مع دعم نمو اللوجستيات بمهارات مالية قوية وضوابط داخلية.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز فعالية المنظمة، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة لتحسين مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير السياسات، إدارة اكتساب المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة سريعة مع معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على عمليات الفندق، وضمان معايير خدمة عالية، والتحكم في التكاليف، ورضا الضيوف أثناء إدارة الأقسام وتنفيذ الخطط الاستراتيجية.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن قيادة الاستراتيجية التجارية وعمليات المبيعات والامتثال التسويقي في تصنيع الأدوية، يتطلب مهارات قوية في القيادة والتفاوض.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تحليل متطلبات الأعمال، تنفيذ حلول Oracle HCM، إدارة سلامة البيانات، ودعم اختبار التكامل مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب، دعم عمليات التوظيف والموارد البشرية، ضمان الامتثال، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مقاييس الجودة، إدارة علاقات العملاء، قيادة فرق ضمان الجودة، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات تحليلية قوية مع درجة بكاليوس.

• 6 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تنفيذ العناية الواجبة، بناء نماذج مالية، إعداد مذكرات استثمار، ودعم إدارة المحفظة بمهارات تحليلية قوية وتفاعل مع أصحاب المصلحة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية مثل التوظيف وإدارة الأداء والامتثال، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومهارات تنظيمية وكفاءة في برامج الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم أهداف التوطين مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وتطوير برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في علاقات الموظفين.

• 10 - 16 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

رئيس مبيعات ديناميكي مسؤول عن تعزيز اكتساب العملاء ونمو الإيرادات وقيادة الفريق في منصات تداول الفوركس والعملات المشفرة وCFD.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء الفرز المبدئي وتنسيق المقابلات للمرشحين الإماراتيين، إدارة التوجيه، لوجستيات التدريب، وتقديم الدعم في الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 10 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إدارة المخاطر، تخطيط الصيانة، التحكم في الميزانية، والإرشاد الفني في المعدات الصناعية الثقيلة، مع ضمان الامتثال والأداء الأمثل.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في اكتساب المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تحديد استراتيجية هندسة البنية التحتية، إدارة دورة الحياة، ضمان الأداء والامتثال، قيادة الفرق، وتحسين الميزانيات لعمليات تكنولوجيا المعلومات.

• 2 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إدارة الموردين، جودة البيانات، تقييم المخاطر، وإدارة العلاقات، يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الشراء.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، مع التركيز على إدارة التغيير، وعلاقات الموظفين، وثقافة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز التنوع.

• 15 - 25 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

توفير القيادة الاستراتيجية لمشاريع البناء الهيكلية، مع ضمان الامتثال والسلامة والجودة أثناء إدارة الفرق والتخفيف من المخاطر.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة إطلاق المنتجات وإعداد العمليات، دفع إدارة التغيير، إجراء التحليل المالي، وتحسين العمليات في التمويل الاستهلاكي.