وظيفة ادارة الأداء في دبي

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب مع ضمان الامتثال للموارد البشرية ومشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة خوادم ويندوز، الدليل النشط، ومايكروسوفت إكستشينج؛ تحسين الأداء، فرض الأمان، وأتمتة العمليات باستخدام أدوات مختلفة وبرمجة النصوص.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال لقوانين الإمارات بينما الشراكة مع قادة الأعمال ودفع مبادرات مشاركة الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مدير مبيعات مدفوع بالنتائج لقيادة وظيفة المبيعات لمحفظة معينة عبر عملياتنا في الإمارات. في هذا الدور، ستقوم بتحفيز أداء المبيعات، وقيادة وتطوير فرق المبيعات المعتمدة...

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة تنفيذ وتحسين حلول إدارة الأداء المؤسسي من Oracle، وتتطلب مهارات تجارية قوية وخبرة في دورات حياة المشاريع الكاملة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات استراتيجية، وتحليل الفجوات، وتصميم مؤشرات الأداء الفرعية، باستخدام أدوات إدارة الأداء وتعزيز التعاون مع التنفيذيين في المستوى الأعلى.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم إرشادات استراتيجية للموارد البشرية، وإدارة المواهب، وضمان الامتثال، مع تحليل البيانات لتحسين الأداء التنظيمي.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وحدات Oracle Fusion HCM مع التركيز على الرواتب والموارد البشرية الأساسية وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال ودعم التحسينات.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المالية بما في ذلك التدفق النقدي، والحسابات المستحقة، والمدفوعات، والامتثال؛ يتطلب مهارات محاسبية قوية وخبرة مع أودو أو زيرو.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تحسين تجربة العملاء من خلال إدارة إدارة علاقات العملاء، وتقسيم العملاء، وإدارة الحسابات مع ضمان فعالية العمليات وتطوير الفريق.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على التوجيه، وإجراء إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحقيقات في قضايا علاقات الموظفين، تقديم المشورة بشأن إدارة الأداء، إدارة الشكاوى، وتقديم برامج تدريبية لتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المالية، والإشراف على التدفق النقدي، وضمان الامتثال التنظيمي، وقيادة فريق مالي في تمويل العقارات والتخطيط الاستراتيجي.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير الفريق وإدارة الأداء وجدولة المرضى وضمان الجودة في بيئة مكتب أمامي للرعاية الصحية، يتطلب مهارات قوية في القيادة وخدمة العملاء.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الأسطول، تطوير استراتيجيات الإدارة، إدارة عقود الموردين، وقيادة فريق مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وشهادات إدارة الأسطول.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الحركة في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة دورة حياة منتج البطاقة التجارية، دفع نمو المحفظة، وتعزيز المدفوعات المؤسسية مع مهارات تحليلية قوية وخبرة إقليمية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة تصميم التقارير التنفيذية، وبناء لوحات معلومات Power BI، وأتمتة سير العمل باستخدام أدوات Microsoft، مما يتطلب مهارات تحليلية وعرض قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشغيل ودعم بيئات السحابة مع التركيز على الأتمتة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإدارة الحوادث مع التعاون مع فرق التطبيقات.

• 8 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التخطيط الاستراتيجي، والإشراف على المشاريع، وتطوير مؤشرات الأداء، وتعزيز التميز المؤسسي مع التعاون مع أصحاب المصلحة وتوجيه الفرق.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والمشاركة الموظفين، والامتثال، والرواتب مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل متطلبات الأعمال، تنفيذ حلول Oracle HCM، إدارة سلامة البيانات، ودعم اختبار التكامل مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان رضا العملاء من خلال إدارة المشاريع الفعالة وعمليات الشراء والتعاون مع الموردين مع الحفاظ على الامتثال والكفاءة التشغيلية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التسويق الاستراتيجي ونمو المحفظة للجراحة في الشرق الأوسط وأفريقيا، مع التركيز على عمليات الأعمال، والامتثال، وتطوير القدرات.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إدارة عمليات المطعم، ضمان الامتثال، الإشراف على الموظفين، تقديم خدمة العملاء، إدارة المخزون، وتنفيذ استراتيجيات التسويق.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير شؤون الموظفين مع خلفية في EPC لدفع الشراكة الاستراتيجية مع الأعمال، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، ومبادرات مشاركة الموظفين.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وتحسين أنظمة إدارة الموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات في بيئة سريعة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دعم أهداف المبيعات، خدمة العملاء، عمليات البيع بالتجزئة، إدارة الفريق، والحفاظ على معايير المتجر مع مستوى جيد من اللغة الإنجليزية ومهارات الكمبيوتر الأساسية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على العمليات اليومية والتأكد من تنفيذ أفضل الممارسات في استلام المستودعات، وإعداد الطلبات، وتخطيط الشحن والإرسال بناءً على متطلبات العملاء. إدارة ال...

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات الرئيسية: تطبيق طريقة ميرسك (TMW) والأطر: قيادة نشر أطر وأدوات وسلوكيات TMW عبر المنطقة بما يتماشى مع الأولويات العالمية والجداول الزمنية. دعم فرق القيادة في تحديد وت...