وظيفة ادارة الأداء في دبي

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تحليل البيانات، تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، إدارة لوحات المعلومات، ودعم برامج التحول مع مهارات قوية في Power BI و SQL.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة إدارة أطر الأداء، ودعم المديرين، وتحليل البيانات، وتحسين الأنظمة مع ضرورة الحصول على درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور قيادة استراتيجية تطوير المنظمة، وإدارة التغيير، وتنفيذ برامج إدارة المواهب لتعزيز ثقافة الأداء.

• 6 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

دعم استراتيجية اللوجستيات والتحول باستخدام تحليلات الذكاء الاصطناعي، ودفع إدارة الأداء، وتسهيل التغيير عبر وحدات الأعمال والمبادرات الرقمية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف والإدارة والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، مع التركيز على إدارة التغيير، وعلاقات الموظفين، وثقافة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز التنوع.

• 15 - 25 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

توفير القيادة الاستراتيجية لمشاريع البناء الهيكلية، مع ضمان الامتثال والسلامة والجودة أثناء إدارة الفرق والتخفيف من المخاطر.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة إطلاق المنتجات وإعداد العمليات، دفع إدارة التغيير، إجراء التحليل المالي، وتحسين العمليات في التمويل الاستهلاكي.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تأهيل البائعين وإدارة الوثائق وتقييم الأداء، يتطلب خبرة في إدارة البائعين وأنظمة الشراء.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عقود الصيانة السنوية، تنفيذ مهام الصيانة، ضمان الامتثال للسلامة، وتعزيز خدمة العملاء أثناء قيادة فريق ماهر.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات المخبز، إدارة المخزون، قيادة الفريق، تنفيذ استراتيجيات التسويق، وضمان سلامة الغذاء مع درجة البكالوريوس والشهادات ذات الصلة.

• 5 - 8 سنوات
• Abu Dhabi , Dubai , Umm Al Qaiwain - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، قيادة فرق المبيعات، إدارة علاقات الوسطاء، وضمان الامتثال للوائح العقارية لمشاريع ما قبل البيع.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اكتساب المواهب وبرامج التوجيه للموظفين، تسهيل إدارة الأداء، وتطوير مبادرات المشاركة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في البرمجيات.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف والتدريب وأداء مديري التمويل والتأمين، ودفع مؤشرات الأداء الرئيسية والحفاظ على علاقات قوية مع الإدارة العليا.

• 7 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات لإدارة الممتلكات، مع التركيز على الأداء وإدارة الموردين والامتثال، مع قيادة الفرق وتحسين التكاليف.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة ، مع ضمان نهج استباقي لإدارة القوى العاملة. إدارة عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى المقابلات ، مع التأكيد ع...

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة التخطيط المالي والتقارير والتحليل؛ تطوير خطط الأعمال والنماذج المالية؛ دعم الطلبات التنظيمية؛ يتطلب خلفية قوية في المالية ومهارات تحليلية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو السوق، إدارة أداء المبيعات، تحسين الإعلانات، وقيادة الفرق متعددة الوظائف في التجارة الإلكترونية.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن عمليات التوظيف والترخيص، وضمان الامتثال لمعايير هيئة الصحة بدبي، وتنسيق الوثائق لموظفي التمريض والإدارة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية الشاملة، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع استراتيجيات اكتساب المواهب مع تعزيز مشاركة الموظفين في منظمة مدفوعة بالتكنولوجيا.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في العقارات.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية لاكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين مع تعزيز التنوع؛ يتطلب درجة الماجستير وشهادة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات للاشتراكات المدرسية، قيادة فريق المبيعات، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة في مبيعات التعليم.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية مثل التوظيف وإدارة الأداء والامتثال، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومهارات تنظيمية وكفاءة في برامج الموارد البشرية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة إدارة أطر الأداء، ودفع تحديد الأهداف، وتحسين الفعالية التنظيمية من خلال رؤى قائمة على البيانات وتعاون أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

What’s the job? The Talent & Culture Supervisor is responsible for overseeing the Group’s Recruitment and Performance Management activities as assigned by the Group HR Manager. ...

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة تجربة المرضى والامتثال وتدريب الموظفين وإدارة الميزانية وكفاءة العمليات مع ضمان جودة الخدمة وسلامة المرضى.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تطوير الفريق وإدارة الأداء ومبادرات تجربة المرضى والتميز التشغيلي في بيئة الرعاية الصحية، ويتطلب مهارات القيادة وخدمة العملاء.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

زيادة نمو الإيرادات في مبيعات الاتصالات / الكهرباء من خلال قيادة فريق، وإدارة علاقات العملاء، وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة عمليات مركز سعادة العملاء، تعزيز تجربة العملاء، إدارة الميزانيات، وتحسين العمليات مع الاستفادة من مهارات حل المشكلات والقيادة القوية.