14 Performance Management وظائف في Sharjah

• 3 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتقديم برامج تدريب المبيعات، وتوجيه الموظفين، ودعم أهداف المبيعات مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتدريب.

• 20 - 25 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات اللوجستيات والتوزيع على نطاق واسع، مع ضمان الامتثال والكفاءة أثناء قيادة قوة عاملة ماهرة في إدارة المخزون وسلسلة التوريد.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وحدات Oracle Fusion HR، تعزيز الوظائف، تقديم الدعم الفني، وتطوير الوثائق مع الاستفادة من أفضل الممارسات في الموارد البشرية وخبرة SQL.

• 0 - 6 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإدارة صور سطح المكتب، والاتصال بالشبكة، ودعم التطبيقات المؤسسية مع توثيق الإجراءات والسياسات.

• 4 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات السيارات المستعملة والأسطول، إدارة أهداف المبيعات، تحسين إدارة المخزون، وضمان رضا العملاء أثناء قيادة فريق.

• 10 - 12 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

توفير القيادة الاستراتيجية في الوظائف الإدارية، وضمان الامتثال، والكفاءة التشغيلية، ودعم التميز الأكاديمي في بيئة جامعة ديناميكية.

• 1 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب محترف موارد بشرية ذو خبرة مع معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي، وإدارة وظائف الموارد البشرية في التصنيع، وتوفر فوري.

• 1 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

توفير التوجيه الاستراتيجي والتشغيلي في سياسة الموارد البشرية، وإدارة الأداء، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والتعويضات.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب الكاملة، ضمان الامتثال، التعامل مع استفسارات الموظفين، ودعم التوظيف وعلاقات الموظفين مع التركيز على إدارة المزايا.

• 5 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تطوير أوصاف الوظائف، وضع سياسات الموارد البشرية، وتنسيق عملية الانضمام مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وتخطيط القوى العاملة.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد ريادي لنمو الأعمال والعمليات، يتطلب استثمارًا، تخطيطًا استراتيجيًا، وفهمًا قويًا لنظام الشركات الناشئة.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق إدارة الموارد البشرية، دعم التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والتعامل مع عمليات الهجرة.

• 1 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وسياسات الشركة.

• 15 - 25 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، دفع مبادرات اكتساب المواهب، إدارة مشاركة الموظفين، والإشراف على إدارة الأداء مع التكيف مع القوى العاملة المتنوعة.