وظيفة ادارة الأداء

• 16 - 21 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وصيانة أطر إدارة الأداء، تحليل البيانات التشغيلية، وتقييم أداء المقاولين مع ضمان الامتثال للوائح.

• 9 - 11 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم التخطيط التجاري من خلال النمذجة المالية، تحليل بيانات الأداء، إدارة العقود، وتحسين عمليات الحسابات الدائنة مع مهارات تحليلية قوية.

• 7 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة تحول الموارد البشرية وإعادة هندسة العمليات والأتمتة مع تطوير السياسات وإدارة دورة حياة الموظف في منظمة الرعاية الصحية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة اكتساب المواهب وإدارة دورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين في العمليات في الشرق الأوسط.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بقيادة المبيعات من خلال التسويق الاستراتيجي، وقم بتوجيه فريق عالي الأداء، وراقب العمليات، واستخدم البيانات للنمو في إدارة التجزئة.

• 4 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ معايير الجودة، تنسيق عمليات العيادة، إدارة التفاعل مع الموظفين والمرضى، وضمان الكفاءة التشغيلية والعمل الجماعي الفعال.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ أطر تخصيص الموارد، والإشراف على التخطيط المالي والبشري، ودفع تحسين التكاليف والابتكار، مع ضمان الامتثال ومراقبة الأداء.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، إدارة المزايا، وتنسيق التدريب مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 9 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة التوظيف، الإشراف على علاقات الموظفين، وتعزيز مبادرات المشاركة والاحتفاظ بالموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة اكتساب المواهب وإدارة وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وإدخال الموظفين، والعلاقات مع الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على السجلات الدقيقة.

• 5 - 10 سنوات
• دمشق - سوريا

تنفيذ عمليات الموارد البشرية ومبادرات مشاركة الموظفين، مع ضمان الامتثال والإدارة الفعالة لدورة حياة الموظف مع دعم التنمية التنظيمية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، والامتثال مع تعزيز التنوع وتقديم رؤى للإدارة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة التوظيف، عمليات الموارد البشرية، الامتثال لقوانين الإمارات، الرواتب، إدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان اكتساب المواهب بشكل فعال.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار SAP Basis و Security ذو خبرة مع خبرة في SAP S/4HANA وإدارة BTP ومهارات قوية في إدارة الأمان.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الأداء المالي والاستراتيجية في الرعاية الصحية، قيادة الميزانية والتوقعات، ضمان الامتثال، وتطوير فريق مالي عالي الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم المشورة بشأن إدارة رأس المال البشري، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتحسين كفاءة القوى العاملة مع التركيز على إدارة التغيير.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة معالجة الطلبات، توثيق الصادرات، وعلاقات العملاء، وتتطلب مهارات قوية في SAP وشهادة بكاليوس في إدارة سلسلة الإمداد.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التميز التشغيلي، قيادة الفريق، ونمو الأعمال في خدمات السيارات، مع ضمان تجارب عملاء عالية الجودة والامتثال للمعايير.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للسياسات وقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تنفيذ خطة التدريب وإدارة الأداء وبرامج التوجيه والتدريب مع إدارة البيانات والمشاركة مع أصحاب المصلحة لتطوير المواهب.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

كبير المسؤولين الماليين (إماراتي) نظرة عامة عن الوظيفة سيقود كبير المسؤولين الماليين وظيفة المالية والاستراتيجية المالية للبنك، مشرفاً على التخطيط المالي، والتقارير، والربحية، و...

• 13 - 19 سنوات
• لاغوس - نيجيريا

قيادة عمليات المصنع، إدارة خطط الأعمال والميزانيات، دفع التميز التشغيلي، وضمان الامتثال في بيئة تصنيع الصلب متعددة الثقافات.

• 15 - 25 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، دفع مبادرات اكتساب المواهب، إدارة مشاركة الموظفين، والإشراف على إدارة الأداء مع التكيف مع القوى العاملة المتنوعة.

• 8 - 15 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية والإدارة لـ 800 موظف، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي، والرواتب، والتوظيف، وعلاقات الموظفين.

• 15 - 26 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة نمو الأعمال المستدام من خلال ترجمة الرؤية إلى استراتيجية تجارية، وضمان المساءلة عن الأداء، ودفع التوسع في الأسواق الدولية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات اللوجستيات وأداء السائقين، ضمان رضا العملاء، تنفيذ الإجراءات التشغيلية القياسية، وإجراء زيارات ميدانية مع مهارات تحليلية وإدارة الأشخاص قوية.

• 4 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة، وضمان سلامة البيانات، وتطوير لوحات المعلومات، ودعم التقارير مع امتلاك مؤهلات في السلامة وتحليل البيانات.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات دعم العملاء، وضمان التميز في الخدمة، والتخطيط الاستراتيجي، والقيادة الفعالة للفريق في بيئة مركز الاتصال.

• 0 - 6 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإدارة صور سطح المكتب، والاتصال بالشبكة، ودعم التطبيقات المؤسسية مع توثيق الإجراءات والسياسات.