وظيفة ادارة الأداء

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

تقييم تعليمات التصميم، إنشاء المرئيات، التعاون مع أصحاب المصلحة، وامتلاك مهارات تواصل قوية ومهارات تقنية في تصميم الجرافيك وPower BI.

• 9 - 11 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم التخطيط التجاري من خلال النمذجة المالية، تحليل بيانات الأداء، إدارة العقود، وتحسين عمليات الحسابات الدائنة مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن مراجعة الفواتير، وإجراء التسويات، وتقديم الدعم التحليلي، والتنسيق مع المنظمات لمعالجة الفواتير.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق جداول التدريب، إدارة علاقات الموظفين، التعامل مع التوظيف، الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، ودعم مبادرات الرواتب والسلامة.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز ثقافة قائمة على الأداء.

• 10 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تحديد استراتيجية الإيرادات، قيادة أداء المبيعات، إدارة القنوات الرقمية، وتحسين الشراكات مع الحاجة إلى خبرة متقدمة في التسعير ومهارات تحليلية قوية.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على دورة حياة المشروع، إدارة الشؤون المالية، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، تطوير الاستراتيجيات، والتواصل مع أصحاب المصلحة في الهندسة المدنية والبناء.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

مسؤول عن تحديد احتياجات التدريب وتنسيق برامج التطوير للمواطنين الإماراتيين وضمان استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب والمشاركة.

• 5 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قيادة الميزانية والتوقعات والتحليل المالي في الرعاية الصحية، والتعاون مع العمليات لتقديم رؤى ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، تنسيق برامج التدريب، وتقييم فعالية التدريب لتطوير الموظفين.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وإدارة الحسابات الرئيسية، ودفع النمو الإقليمي في صناعة الورق مع مهارات قوية في القيادة وتحليل السوق.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

كبير المسؤولين الماليين (إماراتي) نظرة عامة عن الوظيفة سيقود كبير المسؤولين الماليين وظيفة المالية والاستراتيجية المالية للبنك، مشرفاً على التخطيط المالي، والتقارير، والربحية، و...

• 15 - 26 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيوفر المرشح القيادة المالية، ويدير الميزانية، والتوقعات، والتقارير، بينما يتعاون مع أصحاب المصلحة لدفع القرارات الاستراتيجية للأعمال.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

زيادة مبيعات مستحضرات التجميل من خلال إدارة العملاء، ومعرفة المنتجات، والتواصل الفعال، مستهدفةً قطاعات التجزئة والأعمال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحليل المبيعات، وإعداد الميزانيات، والتنبؤ، وإدارة الأداء مع استخدام إكسل المتقدم، وباور بي آي، وSAP في قطاع السلع الاستهلاكية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المبيعات، تحقيق الأهداف، توظيف وتدريب الأعضاء، تنفيذ الاستراتيجيات، ضمان الامتثال، وتقديم خدمة عملاء ممتازة.

• 5 - 7 سنوات
• أربيل - العراق

تنفيذ عمليات الموارد البشرية ومشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل أثناء إدارة اكتساب المواهب ومبادرات تطوير المنظمة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتدريب فريق إدارة علاقات العملاء لتعزيز تفاعل العملاء، وإدارة المتابعات، وتحسين معدلات التحويل من خلال التواصل الفعال ومراقبة الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• هراري - زيمبابوي

الإشراف على العمليات، إدارة الموارد، ضمان التميز في الخدمة، وتسهيل التواصل لخدمات تأشيرات تركيا مع قيادة الفرق ودفع تحسينات العمليات.

• 15 - 26 سنوات
• مسقط - عمان

قيادة المبادرات المالية الاستراتيجية، إدارة الخزينة والامتثال، دفع كفاءة التكاليف، وتطوير فريق مالي عالي الأداء بمهارات تحليلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن إدارة الأداء، تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية، التخطيط الاستراتيجي، وإدارة المشاريع، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية وفهم للأعمال.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة اكتساب المواهب، والتعلم والتطوير، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين في قطاع السيارات، مما يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

قيادة الأداء المالي والاستراتيجية في الرعاية الصحية، قيادة الميزانية والتخطيط المالي، وتطوير فريق مالي عالي الأداء مع خبرة في الرعاية الصحية.

• 20 - 25 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة الأنشطة التشغيلية، إدارة الموارد، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات التحسين المستمر مع تنسيق التواصل مع أصحاب المصلحة والتخفيف من المخاطر.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن تنسيق الأنشطة اللوجستية وإدارة أصول المشروع وضمان الامتثال للسياسات، ويتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج التوجيه، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لاكتساب المواهب بشكل فعال.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تأسيس وإدارة أطر مكتب إدارة المشاريع، إدارة برامج البناء، ضمان أداء المشاريع، وقيادة الفرق مع الحفاظ على إدارة المخاطر وتحسين العمليات.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، والإشراف على دورة حياة الموظف، وتصميم برامج تعويض تنافسية لتعزيز تجربة الموظف.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والمشاركة للموظفين، وتطوير استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الثقافة التنظيمية من خلال برامج مبتكرة واتصالات فعالة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج تطوير المواهب، إدارة تطوير القيادة، وتعزيز أداء القوى العاملة مع مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.