وظيفة ادارة الأداء

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

نبحث عن أخصائي إدارة الأداء التحليلي لتصميم مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة الأداء، وتقديم التحليلات مع درجة بكاليوس وخبرة قوية في مؤشرات الأداء الرئيسية.

• 2 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تشمل الوظيفة تصميم برامج تطوير المنظمات، ودعم تطوير المواهب، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين والكفاءة.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وصيانة أطر إدارة الأداء، دعم إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية، تحليل بيانات الأداء، والتعاون مع أصحاب المصلحة من أجل التحسين.

• 6 - 11 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم العملاء في تحقيق الأهداف الاستراتيجية من خلال تحسين العمليات والتخطيط المالي ومبادرات التحول أثناء قيادة فرق متنوعة والتفاعل مع الإدارة العليا.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

تقييم تعليمات التصميم، إنشاء المرئيات، التعاون مع أصحاب المصلحة، وامتلاك درجة البكاليوس في التصميم مع إتقان برامج تصميم الرسوم.

• 9 - 11 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم التخطيط التجاري من خلال النمذجة المالية، تحليل بيانات الأداء، إدارة العقود، وتحسين عمليات الحسابات الدائنة مع مهارات تحليلية قوية.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي، وتطوير المنظمات، وإدارة المواهب مع تعزيز علاقات الموظفين وإدارة التغيير في بيئة متنوعة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية لدفع استراتيجية الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة دورة حياة الموظف في عمليات البيع بالتجزئة.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وحدات Oracle Fusion HR، تعزيز الوظائف، تقديم الدعم الفني، وتطوير الوثائق مع الاستفادة من أفضل الممارسات في الموارد البشرية وخبرة SQL.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المستودعات، ضمان دقة المخزون، قيادة فريق، وتحسين العمليات باستخدام تحليلات البيانات المتقدمة وأنظمة إدارة المستودعات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات المستودعات، قيادة الفريق، دقة المخزون، وتحسين العمليات، مع ضرورة وجود معرفة قوية باللوجستيات ومهارات تحليل البيانات.

• 20 - 25 سنوات
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة القيادة الاستراتيجية في عمليات المحاجر والسحق، مع التركيز على إدارة الميزانية وصيانة المعدات وقيادة الفريق لتحقيق نمو مربح.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل واستراتيجيات التوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

الإشراف على أنظمة الغاز الحيوي وغاز المدافن ومعالجة التسرب، وضمان الامتثال وإدارة المشاريع وتحسين العمليات مع قيادة قوية وخبرة تقنية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي , أبو ظبي , العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، وتطوير البرامج، وتعزيز مهارات الموظفين في التواصل، والقيادة، والمبيعات لقوة عاملة متعددة الثقافات.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات المصنع، إدارة خطط الإنتاج، ضمان الامتثال للجودة، الإشراف على الميزانيات، والتنسيق مع الأقسام لتحقيق التصنيع الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، والامتثال التنظيمي، واكتساب المواهب، وإدارة الوثائق وفقًا لمعايير ISO في صناعة الأدوية.

• 9 - 11 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وقيادة استراتيجية الوصول للمرضى، تحسين عمليات مركز الاتصال، تعزيز تجربة المرضى، واستخدام تحليلات البيانات لإدارة الأداء.

• 10 - 15 سنوات
• السليمانية، كردستان - العراق

مسؤول عن إدارة المواهب في الموارد البشرية، إدارة الأداء، التعلم والتطوير، وتخطيط التعاقب، يتطلب خبرة في أطر الكفاءات والتدريب.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات العيادة، تطوير الاستراتيجيات، ضمان الامتثال، إدارة الميزانيات، قيادة الفرق، وتعزيز تجربة المرضى في إدارة الرعاية الصحية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

زيادة الربحية من خلال التحليل الاستراتيجي، التحكم في التكاليف، إدارة المخزون، قيادة الفريق، وتقديم خدمة عملاء ممتازة في بيئة السوبرماركت.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القادة لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة تخطيط القوى العاملة، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم مبادرات التوطين.

• 8 - 12 سنوات
• صحار - عمان

قيادة أنشطة الصيانة في مصنع الأسمدة، مع ضمان الامتثال للسلامة، وتحسين الموارد، وإدارة الميزانيات مع تعزيز موثوقية المعدات.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تخطيط القوى العاملة، أنشطة التوظيف، التوجيه، وإدارة الأداء مع الحفاظ على الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية والتعاون مع المعنيين.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة خدمات إعادة التأهيل الخارجية، إدارة الفرق متعددة التخصصات، إجراء تقييمات الأداء، وضمان الامتثال لحوكمة سريرية ومعايير تحسين الجودة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة القيادة الاستراتيجية للطهي، وتطوير القوائم، وإدارة المالية، وضمان جودة الطعام الاستثنائية وتجارب الضيوف في عمليات الفندق.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على دورة حياة الموظف، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع اكتساب المواهب مع درجة الماجستير في الموارد البشرية.

• 10 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة الضمان التجاري والإيرادات، باستخدام الذكاء الاصطناعي لإدارة المخاطر، مع ضمان الربحية وتدفق النقد عبر محافظ البناء الكبيرة.

• 0 - 6 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإدارة صور سطح المكتب، والاتصال بالشبكة، ودعم التطبيقات المؤسسية مع توثيق الإجراءات والسياسات.

• 15 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف التحكم في المشروع لمشاريع النفط والغاز، مع التركيز على الجدولة والميزانية والتقارير وإدارة المخاطر مع مهارات قيادية قوية.