وظيفة ادارة الأداء في الامارات

• 1 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

امتلاك وحوكمة أطر ومؤشرات الأداء على مستوى المؤسسة والتقارير ضمان التناسق والجودة ونضج ممارسات الأداء مواءمة مؤشرات الأداء الداخلية مع مقاييس الأداء المفروضة خارجيًا رفع مستوى ل...

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم تنفيذ وتحسين أنظمة إدارة الأداء، تنسيق التقييمات، تحليل البيانات، والمساعدة في مبادرات الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة لإدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال في بيئة التصنيع.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات قطع الغيار، إدارة المخزون والمشتريات، ضمان رضا العملاء، وتطوير أداء الفريق في بيئة المركبات التجارية.

• 6 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الإشراف على وسطاء الأصول الافتراضية، وضمان الامتثال للوائح، وتعزيز ممارسات إدارة المخاطر بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 8 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة عمليات الشراء من البداية إلى النهاية، وعلاقات الموردين، وإدارة العقود مع ضمان الامتثال وتحسين التكاليف والجودة.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الإشراف على الوسطاء في الأصول الافتراضية، وضمان الامتثال وإدارة المخاطر وفعالية العمليات مع التفاعل مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات قائمة على البيانات لمؤشرات الأداء الرئيسية، تحليل مجموعات البيانات، والتعاون مع الفرق لتعزيز مقاييس الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تقديم الدعم للموظفين، الحفاظ على السجلات، وإجراء التدريب في بيئة سريعة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تحويل الموارد البشرية، إدارة التغيير، وضمان التوافق عبر الوظائف مع تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وصيانة سجلات الموظفين مع دعم السياسات والبرامج التنموية التنظيمية لإدارة فعالة للقوى العاملة.

• 20 - 25 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على استراتيجية المركز التجاري والعمليات وإدارة المستأجرين والميزانية المالية وتجربة العملاء مع قيادة الفرق وتحليل الأداء في بيئات التجزئة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة الأداء والتدريب مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وإدارة الوظائف الإدارية.

• 4 - 9 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتسهيل إدارة الأداء مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الرؤية الفنية والحلول، إدارة المشاريع، قيادة الفرق، وضمان الجودة مع الحصول على درجة في علوم الحاسوب ومهارات إدارة المشاريع.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مسؤول عن تحديد احتياجات التدريب، وتنسيق برامج التطوير للمواطنين الإماراتيين، وضمان فعالية التوظيف والمشاركة للمتدربين الخريجين.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة البيئة والامتثال وأنظمة HSEQ، يتطلب خبرة في معايير ISO وإدارة الحوادث والتقارير التنظيمية.

• 5 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع ضمان كفاءة إدارة المكتب وتوثيق الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب مع ضمان الامتثال للموارد البشرية ومشاركة الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حملات الإعلان على أمازون، تطوير استراتيجيات الدفع لكل نقرة، إجراء أبحاث الكلمات الرئيسية، تحسين الأداء، وتحليل البيانات لتحقيق الربحية والنمو.

• 7 - 12 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء والعلاقات العمالية مع تنفيذ سياسات الموارد البشرية ودعم التغيير التنظيمي مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات استراتيجية، وتحليل الفجوات، وتصميم مؤشرات الأداء الفرعية، باستخدام أدوات إدارة الأداء وتعزيز التعاون مع التنفيذيين في المستوى الأعلى.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على العمليات البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز علاقات وثقافة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة خوادم ويندوز، الدليل النشط، ومايكروسوفت إكستشينج؛ تحسين الأداء، فرض الأمان، وأتمتة العمليات باستخدام أدوات مختلفة وبرمجة النصوص.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الإشراف على الجوانب التشغيلية لمركز الطبي ضمن ممارسة محددة لتحقيق خدمة عملاء ممتازة، جودة، تكلفة، وأداء تسليم يتماشى مع استراتيجية الشركة، والأهداف والقيم. المسؤوليات ت...

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة العمليات اليومية مع قيم وثقافة الشركة. دعم الفريق في تحقيق الأهداف والغايات departmental. إشراف على مخرجات العمل المتعلقة بجدولة المواعيد، تسجيل المرضى، التأمين الطبي وال...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مدير مبيعات مدفوع بالنتائج لقيادة وظيفة المبيعات لمحفظة معينة عبر عملياتنا في الإمارات. في هذا الدور، ستقوم بتحفيز أداء المبيعات، وقيادة وتطوير فرق المبيعات المعتمدة...

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة تنفيذ وتحسين حلول إدارة الأداء المؤسسي من Oracle، وتتطلب مهارات تجارية قوية وخبرة في دورات حياة المشاريع الكاملة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المالية بما في ذلك التدفق النقدي، والحسابات المستحقة، والمدفوعات، والامتثال؛ يتطلب مهارات محاسبية قوية وخبرة مع أودو أو زيرو.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تحسين تجربة العملاء من خلال إدارة إدارة علاقات العملاء، وتقسيم العملاء، وإدارة الحسابات مع ضمان فعالية العمليات وتطوير الفريق.