وظيفة ادارة الأداء في الامارات

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز ثقافة الشركة، تحليل مقاييس الموارد البشرية، المساعدة في إدارة الأداء، ضمان تنفيذ سياسات الموارد البشرية، ودعم تطوير الموظفين والشكاوى.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

هذه وظيفة مستقلة تمامًا، قريبة من المستوى التنفيذي مصممة لتكون خارج الحدود التقليدية للأقسام. لا تقع ضمن قسم الموارد البشرية، ولا ضمن قسم المالية. الإبلاغ مباشرة إلى قيادة المجم...

• 10 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

قيادة الأداء المالي والاستراتيجية في الرعاية الصحية، قيادة الميزانية والتخطيط المالي، وتطوير فريق مالي عالي الأداء مع خبرة في الرعاية الصحية.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، والإشراف على دورة حياة الموظف، وتصميم برامج تعويض تنافسية لتعزيز تجربة الموظف.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والمشاركة للموظفين، وتطوير استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الثقافة التنظيمية من خلال برامج مبتكرة واتصالات فعالة.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

كبير المسؤولين الماليين (إماراتي) نظرة عامة عن الوظيفة سيقود كبير المسؤولين الماليين وظيفة المالية والاستراتيجية المالية للبنك، مشرفاً على التخطيط المالي، والتقارير، والربحية، و...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج تطوير المواهب، إدارة تطوير القيادة، وتعزيز أداء القوى العاملة مع مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية حماية البيانات، ضمان الامتثال للوائح، دفع الحلول الرقمية، وتعزيز حوكمة البيانات مع تعزيز الشراكات وتحسين تقديم الخدمات.

• 6 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية للطعام والمشروبات، لضمان تقديم الخدمة بسلاسة والالتزام بمعايير العلامة التجارية. إدارة المخزون والتحكم في التكاليف، وتنفيذ استراتيجيات لتقليل الهدر ...

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع دعم إدارة الأداء وأنشطة التدريب.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة في تحسين السياسات، إعداد الميزانية، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وإدارة المواهب بشكل فعال.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنشطة التعلم والتطوير، إدارة نظام إدارة التعلم، دعم برامج التدريب، وتحليل فعالية التدريب لمبادرات الإماراتية.

• 12 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات السلامة، إدارة الامتثال، قيادة مبادرات التدريب، وضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية والمعايير الدولية للسلامة.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، تطوير برامج التدريب، والإشراف على إدارة الأداء لخلق جو عمل إيجابي.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون في تخطيط التسويق بالتجزئة، إدارة الحملات، تنسيق المحتوى الإبداعي، والإشراف على الوسائط غير المتصلة والشراكات لتعزيز تفاعل العلامة التجارية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد موارد بشرية استراتيجي لبناء وظائف الموارد البشرية، وتصميم السياسات، ودفع التحول الرقمي، وتطوير المواهب في قطاعات العقارات والمقاولات.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على حوكمة تقديم الخدمة، إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات، قيادة فرق مكتب الخدمة ودعم الإنتاج، وضمان الامتثال لمستويات الخدمة ورضا العملاء.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج الانضمام، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لتخطيط القوى العاملة بشكل فعال.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة قسم التمريض، وضمان جودة رعاية المرضى، والامتثال التنظيمي، وتطوير الموظفين، والتواصل الفعال مع فرق الرعاية الصحية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط المخزون، إشراف الفريق، مسح الباركود، وضمان دقة المخزون مع الحفاظ على الامتثال ومعايير الإنتاجية.

• 7 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الإدارة والدعم التشغيلي، إدارة اللوجستيات والأصول، ضمان الامتثال، وتنسيق المبادرات متعددة الوظائف مع مهارات تخطيط قوية والتفاوض مع الموردين.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.

• 8 - 12 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة الوثائق المؤسسية، دورة حياة الموظف، الرواتب، الامتثال، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان إدارة فعالة للموارد البشرية ورفاهية الموظفين في بيئة التصنيع.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وصيانة سجلات الموظفين، مع ضمان دقة وسرية المعلومات الحساسة، بما في ذلك عمليات التوظيف والفصل. إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وإجازات م...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

عنوان الوظيفة: مدير عيادة بيطرية الموقع: عيادة ذات موقع واحد نوع العمل: دوام كامل عن الدور: نحن نبحث عن مدير عيادة بيطرية ذو خبرة وعمل مباشر لقيادة عمليات ممارستنا ذات الموقع ال...

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مدير مبيعات · إدارة محفظة المبيعات لأسواق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والأسواق الدولية · الحد الأدنى 5 سنوات من خبرة المبيعات، مع التركيز على، أو خبرة سابقة في، القيادة أو إدارة ...

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الدور المدير العام - العمليات مسؤول عن قيادة منطقة أفغانستان وباكستان وفلسطين وسوريا، مع المساءلة عن الأداء التجاري، تقديم الخدمة، الحوكمة، الامتثال، ونتائج الأفراد. الدور مسؤول...

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة الاستراتيجية يضمن التوزيع الفعال للاستراتيجية الوظيفية في خطط الأعمال الخاصة بالأقسام لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى. يوفر الخبرة ا...

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات صيانة المركبات، إدارة فريق، تنفيذ جداول الصيانة الوقائية، وضمان معايير عالية في الإصلاحات والسلامة.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات، إدارة فرق المبيعات وخدمة العملاء، تنفيذ الإجراءات، تتبع الأداء، ودعم التوظيف في بيئة سريعة الحركة.