وظيفة ادارة الأداء في الامارات

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تحليل البيانات، تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، إدارة لوحات المعلومات، ودعم برامج التحول مع مهارات قوية في Power BI و SQL.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عملية إدارة الأداء، وتعزيز التحسين المستمر، وتنفيذ طرق تقييم ومكافأة شفافة لمواءمة أهداف الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة إدارة أطر الأداء، ودعم المديرين، وتحليل البيانات، وتحسين الأنظمة مع ضرورة الحصول على درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة أطر الأداء وتعزيز التميز في الرعاية الصحية، وتقديم رؤى لدعم اتخاذ القرار وبناء فريق عالي الأداء.

• 3 - 6 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة إطلاق العمليات، وتحسين الأداء من خلال قرارات مستندة إلى البيانات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحقيق الكفاءة والجودة.

• 12 - 17 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، قيادة تخطيط القوى العاملة، تعزيز مشاركة الموظفين، والإشراف على إدارة الأداء في بيئة الشركات.

• 6 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

دعم استراتيجية اللوجستيات والتحول باستخدام تحليلات الذكاء الاصطناعي، ودفع إدارة الأداء، وتسهيل التغيير عبر وحدات الأعمال والمبادرات الرقمية.

• 2 - 6 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

سيساعد مساعد الموارد البشرية في التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل ممتازة وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 10 - 15 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التشغيل، دفع النمو المستدام، إدارة العمليات السريرية، وضمان علاقات أصحاب المصلحة مع تحسين خدمات الرعاية الصحية.

• 10 - 16 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

رئيس مبيعات ديناميكي مسؤول عن تعزيز اكتساب العملاء ونمو الإيرادات وقيادة الفريق في منصات تداول الفوركس والعملات المشفرة وCFD.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء الفرز المبدئي وتنسيق المقابلات للمرشحين الإماراتيين، إدارة التوجيه، لوجستيات التدريب، وتقديم الدعم في الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

توفير القيادة لفريق المكتب الأمامي، إدارة جدولة المرضى، ضمان رضا العملاء، وتطوير مهارات الموظفين في بيئة الرعاية الصحية.

• 10 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إدارة المخاطر، تخطيط الصيانة، التحكم في الميزانية، والإرشاد الفني في المعدات الصناعية الثقيلة، مع ضمان الامتثال والأداء الأمثل.

• 10 - 12 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وصيانة الاستراتيجية المؤسسية، والإشراف على دورة حياة المنتج، وإدارة الميزانيات، وضمان الامتثال، وقيادة فرق متنوعة في التحول الرقمي.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية، تحقيق أهداف المبيعات، الإشراف على الموظفين، ضمان رضا العملاء، والتحكم في المخزون مع تنفيذ استراتيجيات ترويجية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في اكتساب المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تحديد استراتيجية هندسة البنية التحتية، إدارة دورة الحياة، ضمان الأداء والامتثال، قيادة الفرق، وتحسين الميزانيات لعمليات تكنولوجيا المعلومات.

• 2 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إدارة الموردين، جودة البيانات، تقييم المخاطر، وإدارة العلاقات، يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الشراء.

• 2 - 3 سنوات
• Ajman - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إدارة العيادة، وضمان الكفاءة التشغيلية، وجودة خدمة العملاء، وقيادة الفريق في إدارة الرعاية الصحية.

• 3 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تحديد وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال، قيادة الفريق في الخليج، إدارة الشراكات، وزيادة الإيرادات مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

JOB PURPOSE The Digital & Mar Tech Executive is a hands-on execution role responsible for designing, implementing, and operating end-to-end digital marketing and marketing techn...

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشغيل ودعم البيئات السحابية، وضمان النسخ الاحتياطي وإدارة الأداء مع أتمتة المهام والتعاون مع فرق التطبيقات.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الولائم، قيادة الفريق، إدارة اللوجستيات، الحفاظ على معايير الخدمة؛ يتطلب درجة في إدارة الضيافة وخبرة في تقديم الطعام الفاخر.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، إجراء إدارة الأداء، يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وإدارة الرواتب؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وإدارة الرواتب؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 8 - 15 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

The Manager – Operations is responsible for leading and overseeing the execution of all operational and project coordination activities from order initiation to final installati...

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، مع التركيز على إدارة التغيير، وعلاقات الموظفين، وثقافة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز التنوع.

• 15 - 25 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

توفير القيادة الاستراتيجية لمشاريع البناء الهيكلية، مع ضمان الامتثال والسلامة والجودة أثناء إدارة الفرق والتخفيف من المخاطر.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة إطلاق المنتجات وإعداد العمليات، دفع إدارة التغيير، إجراء التحليل المالي، وتحسين العمليات في التمويل الاستهلاكي.