وظيفة ادارة الأداء في الامارات

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التخطيط والتحليل المالي، والتقارير، وتحليل الفجوات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز إدارة الأداء واتخاذ القرار.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة شراء الإطارات والمصادر الدولية، إدارة علاقات الموردين، التفاوض على الشروط، وضمان الامتثال لإجراءات الاستيراد والتصدير وتخطيط المخزون.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم استراتيجيات التوطين من خلال تحديد احتياجات التدريب، وتنسيق برامج التطوير، وضمان الامتثال لسياسات السلامة والميزانية للمواطنين الإماراتيين.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

يتضمن الدور استراتيجية التسعير، تحليل الربحية، إدارة القيمة المتبقية، ويتطلب مهارات تحليلية قوية في نمذجة المالية وفهم السوق.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات، إدارة الميزانيات، ضمان الامتثال، وقيادة الفرق في بيئة متعددة الأعمال، تتطلب مهارات قيادية ومالية قوية.

• 8 - 15 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية والإدارة لـ 800 موظف، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي، والرواتب، والتوظيف، وعلاقات الموظفين.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب خبرة في نظام إدارة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 12 - 20 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول الرقمي، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والميزانية، وعلاقات البائعين مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور الإشراف على العمليات اليومية، وتنسيق الأقسام، وضمان الكفاءة، وحل المشكلات التشغيلية مع تعزيز مقاييس الأداء وقيادة الفريق.

• 9 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور التخطيط المالي وتنسيق المشاريع والتميز التشغيلي في اللوجستيات البحرية، ويتطلب معرفة قوية بالتحليل المالي وصناعة البحرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم شريك الأعمال في الموارد البشرية برؤى مستندة إلى البيانات، وتحليلات القوى العاملة، والتقارير، وتخطيط القوى العاملة؛ يتطلب مهارات متقدمة في Excel وفهم لمؤشرات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد ريادي لنمو الأعمال والعمليات، يتطلب استثمارًا، تخطيطًا استراتيجيًا، وفهمًا قويًا لنظام الشركات الناشئة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ويتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المجتمع، وتعزيز تجربة السكان، وضمان الامتثال مع بناء علاقات مع أصحاب المصلحة وتحسين الأداء المالي.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

كبير المسؤولين الماليين (إماراتي) نظرة عامة عن الوظيفة سيقود كبير المسؤولين الماليين وظيفة المالية والاستراتيجية المالية للبنك، مشرفاً على التخطيط المالي، والتقارير، والربحية، و...

• 15 - 26 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيوفر المرشح القيادة المالية، ويدير الميزانية، والتوقعات، والتقارير، بينما يتعاون مع أصحاب المصلحة لدفع القرارات الاستراتيجية للأعمال.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والعمليات، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على رفاهية الموظفين لعدد كبير من القوى العاملة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير استراتيجيات حماية البيانات، وضمان الامتثال للوائح، وتقديم التوجيه الفني مع تعزيز جاهزية وكفاءة المؤسسة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وخبرة في العقارات، وإجادة اللغة التاغالوغية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وخبرة في العقارات، وإجادة اللغة التاغالوغية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في العقارات.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات العيادة، الإشراف على تدفق المرضى، ضمان الامتثال للوائح، وتنفيذ تحسينات العمليات أثناء قيادة الفرق متعددة الوظائف.

• 5 - 9 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات بالتجزئة، قيادة فرق المبيعات، تحليل اتجاهات السوق، وضمان خدمة عملاء استثنائية وإدارة المخزون.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة اكتساب المواهب، والتعلم والتطوير، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين في قطاع السيارات، مما يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المبيعات، تحقيق الأهداف، توظيف وتدريب الأعضاء، تنفيذ الاستراتيجيات، ضمان الامتثال، وتقديم خدمة عملاء ممتازة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق جداول التدريب، إدارة علاقات الموظفين، التعامل مع التوظيف، الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، ودعم مبادرات الرواتب والسلامة.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز ثقافة قائمة على الأداء.

• 10 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تحديد استراتيجية الإيرادات، قيادة أداء المبيعات، إدارة القنوات الرقمية، وتحسين الشراكات مع الحاجة إلى خبرة متقدمة في التسعير ومهارات تحليلية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

مسؤول عن تحديد احتياجات التدريب وتنسيق برامج التطوير للمواطنين الإماراتيين وضمان استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب والمشاركة.

• 5 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قيادة الميزانية والتوقعات والتحليل المالي في الرعاية الصحية، والتعاون مع العمليات لتقديم رؤى ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.