وظيفة مدير الأداء في الامارات

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أداء الموردين من خلال ضمان الجودة والتسليم في الوقت المحدد، واستخدام سيغما الستة وتصنيع النحيف للتحسين المستمر والتحسين.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تخطيط الحملة وتحسينها، ومراقبة الأداء، والتعاون مع الفرق، وتتطلب مهارات تحليلية قوية ومهارات اتصال في التسويق القائم على الأداء.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة حملات الدفع لكل نقرة، والعرض، ووسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة مع تحسين أداء العملاء وإظهار خبرة قوية في التسويق الرقمي.

• 8 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة استراتيجيات اكتساب المواهب، وإدارة أطر الأداء، والمساهمة في مبادرات الموارد البشرية مع التركيز على مؤشرات الأداء والأهداف التنظيمية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة تحسين أداء التسويق من خلال التحليلات وSEO ووسائل الإعلام المدفوعة، مع التعاون مع الفرق الداخلية والوكالات الخارجية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وتنسيق التأشيرات، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، ودعم الرواتب، وإدارة الأداء، وتطوير التدريب مع مهارات تواصل قوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق استراتيجية التجارة الإلكترونية، إدارة المتجر عبر الإنترنت، تحليل البيانات، تحسين التسويق الرقمي، وقيادة فريق لزيادة الإيرادات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وصيانة تقارير نظام المعلومات الإدارية، تحليل البيانات، تطوير لوحات معلومات Power BI، وضمان دقة البيانات مع التعاون عبر الوظائف.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تطوير السياسات وإدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وتدريب الموظفين في بيئة التصنيع.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ شامل لإدارة الربحية والأداء في SAP، مع التكامل مع SAP S/4HANA، مع التركيز على نماذج الربحية والتحليلات.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة وتحسين حملات الإعلان الرقمي، وتحليل مقاييس الأداء، والتعاون في استراتيجيات الإبداع لتعزيز توليد العملاء المحتملين.

• 9 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحليل الأداء، والتحسين، والنمذجة في محطات الطاقة، مما يتطلب معرفة قوية في الهندسة الميكانيكية ومهارات محاكاة البرمجيات.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي، إدارة إنشاء المحتوى، قيادة مبادرات تحسين محركات البحث، واستخدام اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات لتحسين الحملات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط القياس والتحقق، تحليل بيانات الطاقة، ضمان الامتثال للمعايير، وتدريب أعضاء الفريق في إدارة الطاقة.

• 0 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خلق تجارب لا تُنسى كتميمة من خلال أداء الشخصيات، وتفاعل الجمهور، والترفيه، يتطلب مهارات تواصل قوية وشخصية ودودة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف وعمليات الموارد البشرية والامتثال وعلاقات الموظفين مع إدارة التدريب والمبادرات التنموية مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

توفير التوجيه الاستراتيجي لاحتياجات رأس المال البشري، تنفيذ السياسات، إدارة المواهب، ودعم مبادرات التحول الرقمي.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموارد البشرية والإدارة، مع التركيز على التوظيف والامتثال وإدارة الأداء ودعم تكنولوجيا المعلومات، مما يتطلب قيادة قوية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتكوين وحدات SAP SuccessFactors، تطوير خطط الاختبار، تقديم التوجيه الخبير، وإدارة القضايا الفنية أثناء التعاون مع الفرق متعددة الوظائف.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

صياغة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتطوير أنظمة الأداء في قطاع النفط والغاز.

• 4 - 6 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتقييم الأداء، والامتثال للموارد البشرية مع دعم اكتساب المواهب ومبادرات مشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة، دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس في الهندسة ولديه خبرة في تخطيط المشاريع، وخاصة في مشاريع المياه العادمة، باستخدام بريمفيرا P6 وMS Project.

• 8 - 12 سنوات
• دبي، رأس الخيمة، أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تنسيق أنشطة الشراء والعقود، وضمان الامتثال وأداء الموردين أثناء إدارة اختيار الموردين والتفاوض على العقود.

• 1 - 3 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تنمية علاقات العملاء من خلال حلول تخصيص السيارات الشخصية، إدارة خط المبيعات، وإظهار مهارات التواصل القوية في مبيعات السيارات.

• 2 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة (UAE) - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير وصيانة تطبيقات iOS لمحفظة Web3، مع التركيز على الأداء والأمان وتجربة المستخدم، مع التعاون مع فرق التصميم والخلفية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات للقروض الشخصية، قيادة فريق عالي الأداء، ضمان الامتثال، وزيادة اكتساب العملاء ورضاهم.

• 1 - 3 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد والتواصل مع عملاء جدد، تقديم البرنامج، التفاوض على المبيعات، والحفاظ على العلاقات؛ يتطلب خبرة في مبيعات B2B ومهارات تواصل قوية.