وظيفة مدير الأداء

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب على المرشح تطوير استراتيجيات التسويق للأداء، وإدارة المنصات الرقمية، وتحليل النتائج، والحفاظ على علاقات العملاء لتحقيق أهداف الأداء.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الوسائط المدفوعة المعتمدة على البيانات، تحسين الحملات متعددة القنوات، تحليل الأداء، وتوجيه الفرق لتعزيز نمو العملاء والعائد على الاستثمار.

• 5 - 10 سنوات
• بيروت، لبنان

قيادة حملات الأداء متعددة القنوات، إدارة الفرق، تطوير خطط الوسائط، تحليل البيانات، وضمان رضا العملاء مع مهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة حملات الدفع لكل نقرة، والعرض، ووسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، وتحسين حسابات العملاء، وإظهار مهارات قوية في التسويق الرقمي وإدارة العملاء.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تخطيط الحملة وتحسينها، ومراقبة الأداء، والتعاون مع الفرق، وتتطلب مهارات تحليلية قوية ومهارات اتصال في التسويق القائم على الأداء.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات إدارة الأداء والمواهب، وتعزيز ثقافة الأداء العالي مع استخدام رؤى البيانات وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 8 - 13 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية التوظيف، إدارة أطر الأداء، والمساهمة في استراتيجيات الموارد البشرية مع ضمان فعالية اكتساب المواهب وإدارة الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبادرات تطوير المنظمة، الإشراف على أنظمة إدارة الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، وتنسيق برامج التعلم مع احتياجات الأداء.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تعزيز أداء المبيعات من خلال تطوير الاستراتيجيات، تحليل الأداء، برامج التدريب، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحقيق أهداف المبيعات.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات أداء المبيعات، تحليل المقاييس، تمكين التدريب، إدارة الحوافز، والتعاون مع الفرق لتعزيز فعالية المبيعات.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز أداء المبيعات من خلال تطوير الاستراتيجيات، وتحليل الأداء، وبرامج التدريب، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحقيق الأهداف التجارية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط وتنفيذ حملات التسويق القائم على الأداء على لينكد إن وإعلانات جوجل، مع التركيز على توليد العملاء المحتملين B2B والتحليلات.

• 10 - 15 سنوات
• القصيم- السعودية

تطوير وتنفيذ أطر مراقبة الأداء، تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقديم التقارير مع توجيه الموظفين وضمان الامتثال.

• 10 - 15 سنوات
• القصيم- السعودية

تطوير وتنفيذ أطر مراقبة الأداء، تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية، تقديم التقارير، وتوجيه الموظفين مع التركيز على التحسين المستمر.

• 20+ سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وتنفيذ أطر مراقبة الأداء، تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية، وقيادة فريق لتحسين أداء المشروع.

• 20+ سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وتنفيذ أطر مراقبة الأداء، تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية، وقيادة فريق مع ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير وإدارة برامج إدارة الأداء، وإجراء تحليلات الوظائف، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير النماذج المالية، تنفيذ استراتيجيات التسعير، تحليل التكاليف، والتعاون مع الفرق لتعزيز أداء الأعمال والربحية.

• 10 - 15 سنوات
• القصيم - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ أطر مراقبة الأداء، تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقديم تقارير مع توجيه الموظفين في أفضل الممارسات.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، إعداد التقارير، تحليل الاتجاهات، وتقديم التوصيات مع ضمان الحوكمة والشفافية في إدارة الأداء.

• 12 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير أنظمة التحكم في المشاريع، إدارة الجداول الزمنية باستخدام بريمفيرا P6، مراقبة التكاليف، إجراء تقييمات المخاطر، ودعم اتخاذ القرار في صناعة النفط والغاز.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنفيذ تدقيق الجودة، وتحليل البيانات، وتحسين العمليات مع الحاجة إلى التواصل متعدد اللغات ومهارات التدريب القوية.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في العمليات التجارية، مراقبة المخزون، تنفيذ أتمتة التسويق، وتحليل التقارير مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل وتحسين قنوات المبيعات والتسويق، إجراء تحليل البيانات، تنفيذ اختبارات A/B، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية لفرص النمو.

• 0 - 3 سنوات
• الكويت - الكويت

إجراء تحليل البيانات والتعاون في تحسين العمليات، باستخدام أدوات متقدمة؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة أدوات تصور البيانات.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وإدارة أنظمة إمداد المياه والصرف الصحي الحضرية، إجراء دراسات الجدوى، ضمان الامتثال للوائح، والتعاون مع أصحاب المصلحة من أجل التنمية المستدامة.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن مراقبة الجودة، تقييم الأداء، إدارة المعرفة، والتحسين المستمر في خدمة العملاء، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم علاقات الزملاء، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة عمليات الاحتفاظ والخروج، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل بيانات الأداء.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التعويضات والمزايا الإقليمية، ودورات إدارة الأداء، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع الحاجة إلى خبرة في نظم إدارة الموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتقديم خدمات الموارد البشرية للعملاء، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.