وظيفة ادارة الأداء في ابوظبي

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، الامتثال، إدارة الأداء، وتطوير الاستراتيجيات مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، والأداء، ومشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية والإدارة والتعلم والتطوير، وضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية ومشاركة الموظفين في بيئة متعددة الكيانات.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الصالة، إدارة الموظفين، تحليل مؤشرات الأداء، وتنفيذ الإجراءات لتعزيز تجربة العملاء وكفاءة العمليات.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الأسطول لضمان السلامة والامتثال، إجراء التدقيقات، إدارة تدريب الطاقم، وتحسين أداء القاطرات مع الالتزام باللوائح البحرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التخطيط المالي والتحليل وإدارة الأداء مع التركيز على الأرباح والخسائر، وإعداد الميزانية، والتنبؤ، وتحسين التكاليف مع مهارات قوية في التقارير المالية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية في الموقع، وعلاقات الموظفين، وتتبع الحضور، والتوثيق مع دعم رفاهية القوى العاملة والامتثال في معسكر الموقع.

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة برامج التعلم والتطوير، إدارة مقاييس الأداء، والتعاون مع أصحاب المصلحة؛ مطلوب مواطن إماراتي بمهارات تواصل قوية ومهارات التعلم الرقمي.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية وتطوير الأعمال لقيمة المحتوى المحلي، مع التركيز على المشتريات، وتطوير الموردين، والامتثال، وتعزيز تحليل البيانات وتفاعل أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وتطوير برامج التدريب لخلق بيئة عمل إيجابية.

• 3 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن سجلات الموظفين، تنسيق التأمين الطبي، إدارة الأداء، والامتثال لسياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة الماجستير ومهارات تواصل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ استراتيجية التدقيق الداخلي، وإدارة المهام، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، وتوجيه الموظفين الجدد في بيئات الرعاية الصحية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات المالية، والمعاملات الخلفية، وضوابط الوثائق مع ضمان الامتثال وتقديم المساعدة الفنية في أسواق رأس المال.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الشراء الاستراتيجية، إدارة علاقات الموردين، ضمان الامتثال، وتعزيز التوريد الفعال مع تعزيز تطوير الفريق والتعاون.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة دعم التطبيقات الأساسية من خلال إدارة أنظمة التداول والتسوية والتسوية، وضمان الأداء والأمان والامتثال مع دفع التحسين المستمر.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استراتيجية المنتج، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، قيادة الفرق، وضمان التوافق مع الأهداف التجارية مع استخدام منهجيات أجايل.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي ، العين ، الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قيادة استراتيجية تطوير الأعمال والمبيعات، دفع نمو الإيرادات، توجيه الفرق، والحفاظ على علاقات العملاء مع امتلاك المؤهلات والخبرة الصناعية ذات الصلة.

• 0 - 1 عام
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عناصر المشروع، إدارة الميزانيات، ضمان الجودة، دعم تحسين العمليات، والتفاعل مع العملاء أثناء قيادة وتدريب أعضاء الفريق.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على معالجة الرواتب، إدارة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق الأهداف التنظي...

• 12 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تشخيصات القيمة، وتصميم الأطر، وتطوير مؤشرات الأداء، وتنفيذ لوحات المعلومات، ودفع إدارة التغيير مع خبرة قوية في النمذجة المالية.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ أطر التنمية التنظيمية، قيادة مبادرات إدارة التغيير، وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات لتخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة التوظيف والتوجيه وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتطوير سياسات الموارد البشرية لثقافة عمل إيجابية.

• 6 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس وPGCE، ذو خبرة في المنهج البريطاني، لقيادة مادة التاريخ والسياسة، وضمان التعليم والتعلم الفعال.

• 6 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يجب على المرشحين تنفيذ استراتيجيات تدريس فعالة للمناهج الوطنية الإنجليزية، وإظهار القيادة، والتعاون في بيئة الفريق.

• 6 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ السياسات التعليمية، مراقبة أداء الطلاب، ضمان فعالية المناهج، وإدارة الموارد لتحقيق تعليم عالي الجودة.

• 6 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير المناهج، وتنفيذ استراتيجيات التعليم، ودعم تقدم الطلاب، وتتطلب درجة بكاليوس وخبرة في المنهج البريطاني.

• 6 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ السياسات التعليمية، مراقبة تقدم الطلاب، ضمان تغطية المنهج، وإظهار القيادة في تدريس الكيمياء مع التركيز على إنجاز الطلاب.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

ضمان توافق بطاقة أداء المنظمة مع تقييم الأداء، إدارة تحليل احتياجات التدريب، ودعم برامج تطوير القيادة وفقًا للسياسات.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم الاستشارات القانونية، والوثائق، وإدارة أصحاب المصلحة في المصرفية الإسلامية، مع ضمان الامتثال للقوانين وتعزيز الحماية القانونية.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم المشورة القانونية، وإدارة المخاطر القانونية، وصياغة والتفاوض على العقود، وضمان الامتثال للقوانين لأنشطة التمويل المؤسسي العالمية.