وظيفة ادارة الأداء في ابوظبي

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على العمليات البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز علاقات وثقافة الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة العمليات اليومية مع قيم وثقافة الشركة. دعم الفريق في تحقيق الأهداف والغايات departmental. إشراف على مخرجات العمل المتعلقة بجدولة المواعيد، تسجيل المرضى، التأمين الطبي وال...

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحديد وتقييم وتقرير المخاطر المؤسسية، وصيانة سجلات المخاطر، ودعم ثقافة المخاطر من خلال التدريب والتحليل.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

حول الدور: نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على وتعزيز جميع وظائف الموارد البشرية لمكتبنا في جدة. سيكون المرشح المثالي هو الذي يقود اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، ...

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تسليم المشاريع من البداية إلى النهاية، مع ضمان الالتزام بالنطاق والجداول الزمنية والميزانيات أثناء قيادة الفرق المرنة والتواصل مع أصحاب المصلحة.

• 10 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحليل الأداء المالي، وإعداد الميزانيات، والاستثمارات الاستراتيجية، وقيادة المبادرات على مستوى المجموعة، مما يتطلب مهارات قوية في المالية والقيادة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، مع ضرورة إتقان العربية والإنجليزية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة سجلات الموظفين، تسهيل التدريب، ودعم إدارة الأداء مع ضمان الامتثال وعلاقات الموظفين.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تخطيط الإنتاج، وتنسيق الصيانة، ومشاريع التحسين مع ضمان معايير الجودة والسلامة، يتطلب درجة في الهندسة الصناعية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، الامتثال، إدارة الأداء، وتطوير الاستراتيجيات مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد مدير موارد بشرية ذو خبرة لإدارة عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، ودعم التوظيف، وتعزيز علاقات الموظفين في بيئة متعددة الكيانات.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، والأداء، ومشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الشراء الاستراتيجية، إدارة أداء الموردين، التفاوض على العقود، ودفع تحسين العمليات مع تعزيز تطوير الفريق والتعاون.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التخطيط المالي والتحليل وإدارة الأداء مع التركيز على الأرباح والخسائر، وإعداد الميزانية، والتنبؤ، وتحسين التكاليف مع مهارات قوية في التقارير المالية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية في الموقع، وعلاقات الموظفين، وتتبع الحضور، والتوثيق مع دعم رفاهية القوى العاملة والامتثال في معسكر الموقع.

• 7 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة جودة البيانات التشغيلية، تقديم تقارير الأداء، تطوير حلول البيانات باستخدام Power BI و SQL، وقيادة الفريق في مبادرات التحليلات.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المهام الرئيسية مساعدة المدرسة في تحقيق رؤيتها العامة ونواياها الاستراتيجية والمساهمة في تحقيق الأهداف ذات الصلة كما هو موضح في خطة تحسين المدرسة ونموذج التقييم الذاتي الامتثال ...

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في تحقيق رؤية المدرسة، دعم الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الإضافية، والامتثال للوائح الصحة والسلامة مع تعزيز التعلم المستقل.

• 7 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنفيذ ودعم وحدات إدارة المواهب والتعويضات في Oracle Fusion HCM، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة عملية في الأداء والتعويض.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في تحقيق أهداف المدرسة، دعم الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الإضافية، والتعاون مع المعلمين مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يدعم مبادرات المستشفى، يقود إدارة الأداء، يشخص ويعالج المرضى، يشرف على الموظفين المبتدئين، ويعزز التحسين المستمر في الممارسة السريرية.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يدعم المبادرات المستشفوية، يقود إدارة الأداء، يشخص ويعالج المرضى، يشرف على الموظفين الجدد، ويعزز التحسين المستمر في الممارسة السريرية.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة استراتيجية عمليات العملاء، الإشراف على أنظمة الولاء، دفع التحسين المستمر، وتطوير فرق عالية الأداء مع ضمان الامتثال والتميز التشغيلي.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يدعم المبادرات المستشفوية، يشخص ويعالج المرضى، يشرف على الموظفين المبتدئين، يشارك في البحث السريري، ويحافظ على الامتثال للسياسات.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إدارة العمليات، تقديم الخدمات، الامتثال، وتطوير الموظفين في التعليم، يتطلب مهارات قوية في القيادة والإشراف المالي.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة عمليات المدرسة الثانوية، وضمان معايير تدريس عالية، والقيادة الأكاديمية في المنهج البريطاني، وتعزيز بيئة تعليمية شاملة.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يقدم الرعاية السريرية، يشرف على الموظفين المبتدئين، يشارك في التدقيق، ويضمن الامتثال لسياسات المستشفى مع تعزيز تحسين الجودة والبحث.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تشخيص وعلاج المرضى، والإشراف على الموظفين المبتدئين، وضمان جودة الرعاية، والمشاركة في البحث السريري والتدريب.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تقديم رعاية موجهة نحو المريض، والإشراف على الموظفين المبتدئين، وضمان الامتثال للسياسات، والمشاركة في البحث السريري وتحسين الجودة.