وظيفة ادارة الأداء في السعودية

• 9 - 14 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن التخطيط وإدارة الأداء، ودفع تحسين العمليات، وتقديم المشورة المالية مع مهارات تحليلية قوية وإجادة تطبيقات مايكروسوفت.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة تحليل البيانات والتخطيط والميزانية والتقارير والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتحسين العمليات، مما يتطلب مهارات تحليلية متقدمة وإجادة أدوات تصور البيانات.

• 12 - 17 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة التخطيط التجاري، وتقديم الأداء، والتحليلات، وتتطلب درجة البكالوريوس وخبرة قوية في إدارة المالية والأداء.

• 12 - 17 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس في المالية أو مجال ذي صلة، مع فهم تجاري قوي وخبرة في التخطيط التجاري وإدارة الأداء.

• 10 - 15 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة التقارير الخارجية، وتحليل تسعير النقل، وتعاون أصحاب المصلحة، مما يتطلب مهارات قوية في التخطيط المالي وإعداد التقارير عن الأداء.

• 9 - 14 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة تحسين العمليات وتقليل التكاليف، تقديم الاستشارات المالية، قيادة الأبحاث، وإدارة تحليلات الأداء مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة تنفيذ وتحسين حلول سحابة إدارة الأداء المؤسسي من أوراكل، مع التركيز على التخطيط المالي وإدارة البيانات ودعم المستخدمين.

• 0 - 2 سنوات
• Dammam - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال، وتتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• أبقيق - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب لتعزيز الأداء والمشاركة.

• 3 - 4 سنوات
• السعودية - السعودية

كون نقطة الاتصال الرئيسية للموارد البشرية، تقديم المشورة الاستراتيجية، دعم علاقات الموظفين، وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 8 - 13 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

توفير القيادة في تقديم خدمات مكان العمل الرقمية، وضمان دعم تكنولوجيا المعلومات الفعال، واعتماد التكنولوجيا، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة مع تعزيز الكفاءة التشغيلية.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمات، إدارة أطر الأداء، دعم مشاركة الموظفين، وتحليل بيانات الموارد البشرية للتحسينات.

• 3 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تقديم برامج التدريب والتطوير، إدارة التدريب، وإظهار الخبرة في أنظمة التوزيع العالمية في صناعة السفر.

• 8 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة استراتيجية الأفراد والثقافة، إدارة التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية في الضيافة الفاخرة.

• 3 - 5 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

إدارة عملية التوظيف الكاملة، تخطيط القوى العاملة، والتحليلات مع ضمان الامتثال وبناء الشراكات في بيئة توظيف متعددة المناطق.

• 3 - 8 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

Key Responsibilities: Support the development of a strategic workforce planning model shifting from reactive hiring to proactive talent forecasting. Leverage recruitment KPIs, l...

• 8 - 10 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

قيادة إنتاج المعجنات، ابتكار مفاهيم الحلويات، ضمان معايير الجودة، إدارة الفرق، والتعاون مع القيادة الطهو في بيئة فاخرة.

• 8 - 10 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

قيادة استراتيجية الناس والثقافة، ضمان الامتثال لقوانين العمل، تطوير برامج المواهب، وتعزيز ثقافة مكان العمل الشاملة في الضيافة الفاخرة.

• 20 - 25 سنوات
• السعودية - السعودية

الإشراف على إدارة العقود، وضمان الامتثال والأداء مع تدريب القادة، مع الخبرة في المخاطر والحكومة والأدوات الرقمية.

• 20 - 25 سنوات
• السعودية - السعودية

الإشراف على إدارة العقود، وضمان الامتثال والأداء مع تعزيز الكفاءة والتحول الرقمي في عمليات التعدين بمهارات قيادية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم وحدات تطبيقات التحليل المالي لخدمات أوراكل، مع التركيز على إدارة المخاطر وتحليل الأداء المالي مع مهارات تعاون قوية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

إعداد وتحديث جداول المشروع باستخدام Primavera P6 أو MS Project، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية للتأخيرات.

• 9 - 11 سنوات
• السعودية - السعودية

ضمان الامتثال للسعودة، إدارة المواهب والأداء، الإشراف على سياسات الموارد البشرية، وامتلاك مهارات القيادة مع درجة في الأعمال أو الموارد البشرية.

• 0 - 5 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

قيادة التحول المالي المدفوع بالذكاء الاصطناعي، وتصميم نماذج التشغيل، وتعزيز إدارة الأداء مع التفاعل مع قادة المستوى التنفيذي في بيئات مرنة.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

كن شريكًا استراتيجيًا يقدم حلول الموارد البشرية، وقُد مبادرات تطوير المنظمة، وحلل بيانات الموارد البشرية للحصول على رؤى فعالة لتخطيط القوى العاملة.

• 5 - 7 سنوات
• الشرقية - المملكة العربية السعودية

خطط وأدر الصيانة الوقائية، أشرف على المهندسين، تأكد من الامتثال للوائح السلامة، واحتفظ بالمخزون لعمليات فعالة.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم تطبيقات التحليل المالي من Oracle، مع التركيز على إدارة الأصول والخصوم وإدارة المخاطر، مع التعاون مع أصحاب المصلحة.

• 12 - 18 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، والحكومة، وتصميم التنظيم، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وقيادة إدارة المواهب.

• 12 - 17 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة الرؤية والاستراتيجية البيئية، والإشراف على برامج الاستدامة، وضمان الامتثال، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة مع توجيه فريق عالي الأداء.