وظيفة ادارة الأداء في السعودية

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتقديم خدمات الموارد البشرية للعملاء، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 8 - 10 سنوات
• الخبر - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، إدارة السعودة، والإشراف على التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 20+ سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وتنفيذ أطر مراقبة الأداء، تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية، وقيادة فريق لتحسين أداء المشروع.

• 20+ سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وتنفيذ أطر مراقبة الأداء، تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية، وقيادة فريق مع ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور تحديد مقترحات القيمة، وإجراء التحليل المالي، والتعاون مع أصحاب المصلحة لدفع النمو في المالية والمشتريات.

• 4 - 9 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة التخزين والنقل، تحسين المخزون، ضمان الامتثال لإرشادات السلامة، ودفع التحسين المستمر في عمليات اللوجستيات.

• 3 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أداء المبيعات، وتوظيف وتطوير الفرق، وإقامة العمليات، وزيادة الإيرادات في قطاع البرمجيات كخدمة مع مهارات قيادية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب أخصائي الموارد البشرية دورًا في إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 8 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن تحليل البيانات وإدارة الأداء واستراتيجية العمليات في خدمات التنقل، يتطلب مهارات قيادية قوية وقدرات تحليلية وإتقان أدوات البيانات.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة قيادة الممارسات التعليمية، وتعزيز التعاون، وضمان تنفيذ المنهج، وتعزيز رفاهية الطلاب في بيئة شاملة.

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن قائد ذو رؤية لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، مع ضرورة وجود مهارات قيادية واستراتيجية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أداء الموظفين، العمل لساعات مرنة، واستخدام مقاييس الأداء وتقنيات تحسين العمليات مع درجة البكالوريوس.

• 8 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد والثقافة، والإشراف على إدارة المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان التميز التشغيلي في الضيافة الفاخرة.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء جلسات جمع المتطلبات، وتكوين وحدات Oracle HRMS، وتقديم التدريب مع ضمان التوافق مع احتياجات المنظمة ومعايير الوثائق.

• 10 - 16 سنوات
• ينبع - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن موثوقية الأصول، التميز التشغيلي، والتحسين المستمر في العمليات الهندسية، يتطلب مهارات قيادية وتقنية قوية.

• 7 - 9 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

كونك شريكًا استراتيجيًا في الموارد البشرية، قيادة أنشطة دورة حياة الموظف، التوظيف، وتعزيز التنوع مع إدارة علاقات الموظفين المعقدة.

• 1 - 3 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور الشراكة الاستراتيجية مع القيادة، وإدارة تخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين، وتطوير المواهب، ودفع عمليات الموارد البشرية لمشاريع التنمية الكبرى.

• 3 - 5 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تتضمن الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في تخطيط القوى العاملة، وارتباط الموظفين، وتطوير المواهب، ودفع عمليات الموارد البشرية لمشاريع التنمية الكبرى.

• 3 - 6 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في تخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين، وتطوير المواهب، وإدارة العمليات البشرية لمشاريع التنمية الكبرى.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية توظيف الموظفين، والسجلات، والاستفسارات، والتوظيف، والمزايا، والرواتب، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة الموظف.

• 0 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة اكتساب المواهب، إدارة الأداء، الإشراف على التعويضات، وإجراء التدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز علاقات الموظفين في مجال البيع بالتجزئة.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الشراء، الحفاظ على قاعدة بيانات الاستشاريين، ضمان توافق المشاريع، وتعزيز الابتكار في إدارة التصميم مع مهارات تواصل قوية.

• 8 - 13 سنوات
• السعودية - السعودية

تقديم استشارات استراتيجية للإدارة العليا، قيادة تطوير الاستراتيجية المؤسسية، ودعم اتخاذ القرار بمهارات تحليلية قوية وتجربة في التحول التجاري.

• 18 - 23 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة المشاركة الاستشارية الاستراتيجية، إدارة بيانات الأداء، توحيد العمليات، والانخراط مع أصحاب المصلحة مع كونك خبيرًا في الموضوع في التصميم والتطوير.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة برج التحكم في سلسلة الإمداد، تحسين العمليات، ضمان التعاون عبر الوظائف، دمج التكنولوجيا، إدارة المخاطر، ودفع التحسين المستمر.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة الشراكات الاستراتيجية في النقل، دفع الابتكار، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، وتوافق المبادرات مع أهداف رؤية 2030 للتنقل متعدد الوسائط.

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة استراتيجية المبيعات وتطوير العملاء، إدارة العلاقات، تعزيز ثقافة الفريق، ودفع الأداء في بيئة ديناميكية.

• 4 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ خطط التوسع، وإجراء تقييمات السوق، وإدارة المشاريع، وتطوير السياسات لتعزيز الربحية في متاجر الخصم بالتجزئة.

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وإدارة الميزانيات، تقديم رؤى مالية، ضمان الامتثال، وتعزيز العمليات المالية مع توجيه المهنيين الماليين في بيئة متعددة العملات.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوجيه، معالجة السفر، والامتثال مع دعم الفرق الخارجية وضمان تجربة إيجابية للموظفين.